大阪府の海外事業の求人・仕事・採用

仕事内容【業務概要】 グループ会社を含む海外事業のサポートをお任せします。 グローバルな視点で関わることができ、幅広い成長機会があります。 事業環境が大きく変化する中、 ビジネスモデルを進化させるとともに グローバルに業容を拡大しています。 当社は新たな成長ステージに入っており これまで培った経験を存分に発揮しながら 新しいビジネスに挑戦できることも魅力です。 【仕事内容】 ・通訳、翻訳 ・市場、競合、価格、商流に関する情報収集 ・メールやWEB会議を通じて海外の取引先とのコミュニケーション ・海外拠点の訪問・現地の実態把握 ・資料作成 ※メールや会議など、英語を用いてやり取りする機会が多く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・食品の輸出入経験 【歓迎要件】 ・海外営業経験（幅広い食品の取り扱い経験ある方歓迎） ・輸入業務実務経験 【職種名】 海外事業部 【仕事内容】 【大阪府東大阪市】IPO志向している大手食品企業グループ「海外事業部管理職候補」募集（処遇良好、上がり目あり） ポジション：海外事業部管理職候補（職位：係長～課長職） 【業務内容】 ・食品の輸出入業務 ・物流手配 ※参考 ベトナムに子会社あり。海外出張の可能性あり。 【雇入れ直後】 海外事業部 【変更の範囲】会社の指示する業務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・食品卸業、包装資材卸業・倉庫管理・物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外事業に経営幹部層として携わった経験、営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・空調ビジネス経験、経理・法務の知見、空調、建築、設備経験者 【フィットする人物像】 ・自ら考え、行動できる方。ダイバーシティーなメンバーを巻き込み、物事を進めるリーダーシップを有する方。 【職種名】 グローバル事業の経営戦略 【仕事内容】 【担当業務】 グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。 管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行を担って頂きます。 ・中長期テーマの企画、単年計画への落

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・国内外資ブランド問わず時計宝飾販売経験もしくは外資ラグジュアリーファッションブランド販売経験 [歓迎] 【尚可条件】外商販売経験 【フィットする人物像】 ・起業家精神・キャッチアップの早さ・スピード感・チャレンジ精神 【弊社からの直近の採用実績】 ・ラグジュアリーファッション(アウトレットのみ)・20代男性 ・アフォータプルブランド・30代女性 ・国内ジュエリーブランド・30代女性 ・外資時計ブランド・30代男性 ・外資シューズブランド・40代女性 ・外資化粧品・40代女性 ・ラグジュアリーファッションブランド・30代男性 等、外資ジュエリーブラ

仕事内容大阪府大阪市淀川区の海外事業開発・マーケティング担当 (正社員) | Ｆ株式会社 ▼仕事内容 ・中国企業の日本市場進出支援及び日本企業の中国市場進出支援 ・市場調査及びマーケティング業務 ・営業活動及び顧客対応 ・企業間マッチング及びプロモーション企画 ・各種資料作成、翻訳 ・通訳（中国語 ・日本語） ・その他関連業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 海外事業開発・マーケティング担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜400000円 (昇給)あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ▼下記いずれかの5年程度の経験がある方 ●経営企画、事業戦略 ●子会社・関連会社（国内外とも）の計数管理 ●管理会計、事業管理 [歓迎] ●海外事業に興味のある方 ●新しい取組へのチャレンジ意欲のある方 ●主体的に行動できる方 ●日商簿記2級または同等以上 【職種名】 【海外事業の経営企画／大阪市】土日祝休み◆年収～1,100万◆海外事業拡大中！阪急阪神不動産(株) 【仕事内容】 阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業のさらなる拡大に向けた取組を、積極的に推進しています。 阪急阪神不動産(株)では、グループの今後

仕事内容あなたの英語力が、日本の“キレイ”を世界に届ける。 “まだない”をカタチにできるフィールドで、あなたの力を発揮してください！ 【業務内容】 海外事業部では、 GMコーポレーション製品のグローバル展開に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 〈具体的業務（一例）〉 ・英語でのメール対応（現地代理店との連絡・商品説明など） ・英語での商談対応・議事録作成（日本語） ・契約書、見積書、請求書など英文資料の作成・チェック ・輸出書類の作成（インボイス、パッキングリスト等）および通関業者とのやり取り ・商品ラベル・パンフレット・動画など海外向けコンテンツの調整・翻訳 ・新規取引国での製品認可・商標

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のいずれかのご経験 -販売マーケティング業務全般 -新規事業の立案・実行 -輸出・貿易業務のマネジメント -事業部および現地法人の管理業務全般 ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ＜雇用条件＞ ・将来的に中国での駐在が可能なこと [歓迎] ・眼科領域での関連実務経験 ・海外駐在経験 ・ビジネスレベルの中国語力 【職種名】 海外事業推進ポジション《将来的な中国駐在確約◆海外手当あり◆ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【成長企業の中核メンバーとしてグローバルビジネス展開】 事業開発未経験でも応募OK◆海外事業における販売マーケティング・新規事業

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・基本勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間） ・残業、土日祝勤務：原則ありませんが、状況に応じてご相談する場合があります。 ※プロジェクト内容によっては、勤務時間が異なる場合があります。詳細は面接時にご説明します。

仕事内容経験不問！語学力を活かして、ゲーム業界で働いてみませんか？ ゲームが好きな方、ストーリーやセリフを読むことが好きな方、大歓迎！ ■ローカライズ業務（通称：LQA） ・すでに翻訳されたゲーム内テキストにミスがないか、適切であるかをチェックする ・ゲーム内のテキストが正しく表示されているかをチェックする ・発見した不具合内容をレポートにまとめて報告する ■動作テスト業務（通称：FQA） ・ゲームをプレイしながら、システムや動作に問題がないかをチェックする ・発見した不具合内容をレポートにまとめて報告する 職場にはさまざまな国籍・言語のスタッフが在籍しているため、日本語に不安がある方でも安心し

仕事内容 外国人採用及び育成事業スタッフを募集しております！ ★活気があって仲の良い職場です。 ★外国人採用や海外事業に興味がある英語又はタイ語の話せる方をお待ちしております！ 当社は、法人企業に快適でおしゃれなオフィスや店舗等のデザインや工事を提供する会社。 そんな当社は外国人の職人育成事業に力を入れており、我々と一緒に働く仲間を募集いたします。 《仕事の概要》 外国人技能実習生の職人育成事業スタッフ。将来は海外拠点づくりにも興味のある方。業務の大半は工事の現場での技能実習生と一緒に現場での作業などがあります。 【具体的な仕事内容】 ・外国人技能実習生の業務管理、送迎、立会い ・現場立会い時は

仕事内容仕事内容 在米の日系企業に対して経理や給与計算等のアウトソーシングサービスを提供しております。 ■経理業務 ・仕訳入力、売掛金・買掛金の管理 ・ 決算（月次・四半期・年次）、監査対応 ※使用システム：QuickBooks、Sage50、Concurなど ■給与計算業務 ・ タイムシート計算 ・ 有給休暇・病欠管理 ・ 給与データ入力、給与プロセスのレビュー ※使用システム：iSolved、ADPなど １人７〜８社程度のクライアント対応を行っていただく事が目安です。 ■研修について ・入社後に経理業務や米国給与計算業務の研修を行います。 ・その後は実際に担当のお客様をもってOJT研修を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※(1)(2)いずれも必須 (1)営業事務職または経理職の経験 (2)中級レベル以上のExcelのスキル（IF関数やSUMIFS関数、VLOOKUP関数を利用でき、複数シートにわたった処理ができるレベル。） [歓迎] Access、マクロ、SQL、BIツールの実務利用の経験がある方 外食・小売企業などのBtoC事業で、売上データなどを取り扱った経験がある方 店舗業務や販売業務などの経験をお持ちの方 英語を話せる方 【職種名】 海外事業部（メンバークラス） 【仕事内容】 【業務内容】 親会社と海外子会社間の請求業務 ⇒請求書の作成、数字の突合、社内各部署への確認作業、海

仕事内容大阪／アパレル企業でEC運営／子供服メーカー／フレックス制 自社ECサイトの運営リーダーとして、売上拡大および顧客体験向上に向けた運営業務全般。 日々のサイト運営だけでなく、売上、アクセス、購買データなどを分析し、 課題を発見して改善施策を企画・実行することが主な業務です。 ・自社ECサイトの売上・利益・KPI管理 ・売上計画に基づく販促施策、キャンペーンの企画・実行・効果検証 ・セッション数、CVR、客単価、購入率、リピート率等のKPI分析・改善 ・GA4等を活用したアクセス・購買行動の分析 ・MAツール等を活用した顧客分析、CRM施策の企画・実行 ・ECサイトのUI/UX改善および購入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・海外事業開発、海外営業、事業企画の実務のご経験 ・経営企画、事業企画部門での事業戦略立案のご経験 ・メーカー、商社、物流会社などでの海外取引のご経験 ・投資判断や事業収支計画策定のご経験 ※語学力は必須ではありません。 【フィットする人物像】 【人物像】 ・関係各所および幅広い世代と円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 営業マネージャー・管理職（海外事業部の管理職候補） 【仕事内容】 当社の新たな成長戦略の一環として、海外市場への進出可能性を検討・推進いただくポジションです。 既存の海外ネットワークやグループ会社と

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における子会社または販売会社の事業マネジメントをしてきたご経験 ◆PLだけでなく、BS/FCFを踏まえた財務・経営分析の実務経験 ◆ピープルマネジメント経験またはプロジェクトリーダーとして多部門を巻き込んだ業務推進経験 ◆ビジネスレベルの英語力(海外拠点との交渉や意思決定を伴うディスカッションが可能なレベル) [歓迎] ・海外グループ会社・海外拠点の経営管理、または海外駐在の経験 ・グローバル規模での管理会計制度の設計・構築やBIツール構築・導入の経験 ・経営改善・業務改革（BPR）のプロジェクトリード経験 ・日商簿記1級・2級、公認会計士、USCPA、MBA

仕事内容【応募資格】 [必須] 海外拠点を担当してもらうため、日本とは違う異文化(会計制度、報酬・評価制度ほか)をふまえて、現地とタフなコミュニケーションができる方。 [歓迎] (1)海外に事業展開しているメーカーの予算管理・事業管理の経験者 (2)コンサルティング会社等での海外事業に対する経営コンサルティング経験者 (3)その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 セルフスターター チームワークができる方 【職種名】 【グローバ

仕事内容募集背景：事業拡大ための増員募集となります。 業務概要 外国人雇用の事業開発（制度設計から新規開拓） ウィルオブ・ワークでは外国人雇用支援において、高いサービス品質が評価され、製造・介護・外食分野の領域で5,000名を超える支援を行っています。 今後さらに対象分野を広げる為に、物流倉庫や自動車運送業（トラック／バス／タクシー）、自動車整備など、新たな業種を拡大する為の事業開発＜制度設計から事業開拓＞を担っていただくメンバーを募集いたします。 配属先：株式会社ウィルオブ・ワーク グローバルマネジメントサービス事業部 営業部 雇用支援グループ 具体的な業務内容 新規事業開発業務全般 ①受入スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●大卒以上 ●営業経験（業界不問） 法人・個人向け何れの経験も可能 ●英語中級 読み書き・会話（ビジネス英語又はTOEIC750以上） ●PCスキル ※海外取引先との電話のやりとり等あり。英語力を存分に活かせます ＜歓迎要件＞ ●輸出に関連する貿易の基礎知識 【職種名】 【海外営業】世界規模で事業を展開する商社 （海外営業経験不問） 【仕事内容】 【海外営業】英語を武器に技術×交渉のプロとして大きく成長できる環境です 海外のプラント会社（中近東、アジア、中南米等）の顧客に対して、機械部品の海外営業をご担当頂きます。 基本業務としてメールや電話でのやり取りを

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ※(1)(2)いずれも必須 (1)営業事務職または経理職の経験 (2)中級レベル以上のExcelのスキル（IF関数やSUMIFS関数、VLOOKUP関数を利用でき、複数シートにわたった処理ができるレベル。） ＜歓迎条件＞ ・Access、マクロ、SQL、BIツールの実務利用の経験がある方 ・外食・小売企業などのBtoC事業で、売上データなどを取り扱った経験がある方 ・店舗業務や販売業務などの経験をお持ちの方 ・英語を話せる方 【職種名】 海外事業部事務スタッフ※中級レベル以上のExcelのスキル必須/英語力不問（最大級外食チェーン） 【仕事内容】 海外事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など） 【職種名】 企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー 【仕事内容】 大手日用品メーカーでの募集となります。 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーをご担当いただきます。 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【事業内容・会社の特長】 年1,000点の新