海外メーカー - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 上場電機・電子・機械関連メーカー企業での内部監査経験者 英語使用可能な方 【職種名】 ■内部監査室長 グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 全世界の拠点の内部監査体制の企画構築と運用 グローバル（インド・中国・韓国・米国・ドイツ）に展開している精密機械メーカー本社でグローバル内部監査の責任者として各国の内部監査スタッフの連携・統括した業務を行っていただきます。 ■グローバル内部監査体制の整備と中期計画構築 ・海外・国内工場監査実施 ・営業拠点監査等実施 【事業内容・会社の特長】 世界規模のニッチオンリーワンを目指す精密機器メーカー。 創業後、早い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経理実務経験３年以上 【歓迎条件】 ・TOEIC500点以上の方 ・グローバル製造業界での経理経験のある方 [歓迎] ・英会話力のある方 ・家電・自動車部品業界での実務経験がある方 【職種名】 ■メーカー経理職 募集 グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 上場の向けた経理の体制の構築 増員への対応 数年後の上場を計画しており、現在数名の経理財務グループを15名ほどに増員する計画を進めております。 グループ長の元、制度会計、管理会計、財務、税務のスタッフを採用致します。 【制度会計課業務内容】 ・会計規則、制度に則った経理業務推進 ・監査対応

仕事内容富士電機株式会社 【川崎】人事総務◇業績堅調◎プライム上場のグローバルメーカー／年休120日以上・残業月20h程◇ 【仕事内容】 【川崎】人事総務◇業績堅調◎プライム上場のグローバルメーカー／年休120日以上・残業月20h程◇ 【具体的な仕事内容】 ～製造・建設業界出身者歓迎！人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！大手総合電機メーカー／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画部門における中長期の経営計画の立案・推進や子会社の管理、事業推進などのご経験をお持ちの方(実務経験5年以上) ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■海外駐在経験 ■IR対応の経験 (投資家向けの決算説明資料の作成など)もしくは会社の広報の業務経験 ■サステナビリティ経営に関する知識・知見や、 実際の業務経験 ■各国の法規制(環境、安全基準、等)に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため25歳～45歳くらいの方を募集しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■【川崎本社勤務】経営企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事実務経験１０年以上 ●人事課長以上のポジションの経験者 [歓迎] ●メーカー経験 ●基礎レベル以上の英語力 【職種名】 ■人事部長 グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント 上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進 人事部長として数名の部下をマネージメントして下記の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上 ・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダイバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーもしくはパッケージ業界において、容器包装開発経験をお持ちの方 ※パウチ、ボトル、キャップ、ラベル等のご経験をお持ちの方を想定 ※ブロー成型、射出成型など、パッケージング開発工程に関する知識をお持ちの方 ・サプライヤーとの交渉能力があり、審議、評価などができる方 ・ビジネスレベルの英語力・日本語力の両方をお持ちの方 [歓迎] 【尚可】 ・FMCG業界でのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 上場メーカー企業での法務経験者 英語使用可能な方 【職種名】 ■法務・コンプライアンス部 副部長～課長 グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 全世界の拠点のコンプライアンス体制の企画構築と運用 グローバル（インド・中国・韓国・米国・ドイツ）に展開している精密機械メーカー本社で法務・コンプライアンス部の副部長、または課長として特に全世界のコンプライアンス体制の構築と運用を行っていただきます。 ■グローバルコンプライアンス体制の整備と中期計画構築 ・コンプライアンス（メイン業務） ・契約法務 ・商事法務 ・紛争対応 【事業内容・会社の特長】 自動車用、

仕事内容<仕事内容> 電気メーカーの海外向け営業 ◎業界未経験歓迎 ◎営業経験者優遇 MADE IN JAPANの自社製品を全世界向けに販売をしている部署になります。主な製品は、おしぼりを温めるタオルウォーマーやお燗をつくる酒燗器が中心となりますが、モノだけではなく日本文化などのコトにもこだわって販売しております。 入社後既存取引先（海外・国内共に）とのコレポンを中心に営業して頂き、それに付随する貿易業務を国内の乙仲業者と調整して頂くことになります。海外との交渉は英語でのメールがほとんどです。 必要に応じて年に数回程度の海外出張の可能性はあります。取引先への訪問のみならず展示会などのイベントへの参加

仕事内容[募集背景市場活況により増員 [仕事内容]： 営業（海外営業） 【具体的には…】 ・パッケージ基板（サブストレート）海外顧客向けアカウント営業 ・パッケージ基板の拡販活動 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,未経験でも可 22歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：39625

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法学部卒 (又は法科大学院卒)し、基本的な法律知識(民・商系)をお持ちの方 ■本業務経験2年以上 ■契約書のレビュー及びドラフト ■基本的なPCスキル(Word、Excel、パワーポイント) [歓迎] ・コンプライアンス業務のご経験 (ハラスメント、法令違反行為に対する調査、社内調整、処罰等、コンプライアンス教育、コンプライアンスハンドブック作成、内部通報窓口対応等) ・リスクマネジメント対応 (自社グループ企業がある場合はそれら企業を含む)のリスク調査及び評価、 顕在化したリスクへの具体的な対応経験等) ・株主総会運営業務及び取締役会事務局業務 【募集年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上の有形商材の販売経験(B to B、B to C 問わず) [歓迎] 【職種名】 ■【大手メーカー】法人営業(既存メイン)担当【グローバルシェアNo.1】ニッチトップ精密機械メーカー 【仕事内容】 既存メインの法人営業担当を募集しています。 営業部にて、会社の窓口となり、社内の関連部門と協力しながらお客様の要求に対応していただきます。 顧客は既存がメインとなりますが、御用聞きではなくニーズを拾うところから始めていただきます。 募集企業さまの製品は、カスタマイズ性の高さに強みを持っており、仕様・要件決めから製品化までのプロジェクトを、社内の製造・開発部門と連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経理実務経験10年以上（実務を通じ会計および税務知識を習得しているレベル）の方 ・会計監査対応経験者 ・経理責任者としての経験（マネジメント経験） 【歓迎条件】 ・TOEIC500点以上の方 ・グローバル製造業界での経理管理職経験のある方 [歓迎] ・英会話力のある方 ・家電・自動車部品業界での実務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ■財務経理部 管理職（課長・副部長クラス）募集 グローバル精密機械メーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・車載用機械関連メーカー等にて品質管理や品質保証のマネージメント経験のある方。 ・TOEIC 800点以上 ・海外駐在経験 [歓迎] 下記のような方を希望します。 グローバルに展開する製造拠点の品質に関する課題やニーズに対応できる。 英語力や異文化理解力が高く、国際的なコミュニケーションができる。 リーダーシップやマネジメント能力が高く、部下や関係者との協働ができる。 創造性や柔軟性があり、品質に関する問題や改善に積極的に取り組める。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳から５５歳まで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ■品質管理部長 （

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 業務システム（生産管理、在庫管理、販売管理、会計、給与等）の導 入及び運用保守経験、またはこれらの上流工程を含む開発経験 [歓迎] 【あれば尚可】 ・リレーショナルデータベース運用、またはBIツールの設定および運用経験 ・Windowsサーバー及びクライアントPCの運用管理経験 ・ネットワーク管理（DHCP、VLAN、SW-HUB、WiFi、VPNの設定と運用）経験 【職種名】 ■社内SE（グローバル精密機械メーカー） 【仕事内容】 主に車載用の精密機器を製造しているグローバルメーカーです。 川崎市が本社ですが、インド・中国に製造子会社があり、総勢

仕事内容三菱ふそうトラック・バス株式会社 【新川崎駅】内部統制スペシャリスト◆フレックス制／世界170以上の国と地域に展開 【仕事内容】 【新川崎駅】内部統制スペシャリスト◆フレックス制／世界170以上の国と地域に展開 【具体的な仕事内容】 【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、

仕事内容神明電機株式会社 【川崎】電子部品の製品設計※年休125日／グローバル展開／ニッチトップ／幅広い業界で利用されてます！ 【仕事内容】 【川崎】電子部品の製品設計※年休125日／グローバル展開／ニッチトップ／幅広い業界で利用されてます！ 【具体的な仕事内容】 【大手メーカーからの信頼が厚い電子部品メーカー／国内シェア9割を超える車載部品も製造／グローバル展開／独立系メーカー／残業平均10時間】 ■業務内容： 精密電子部品（主に車載部品、スイッチ、ソレノイド、カスタム部品）における製品設計業務を担当します。営業や顧客と摺合わせながら図面を設計し、試作・量産立ち上げまで携わることになります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業での営業経験をお持ちの方 (カスタム製品の営業のため、頼まれたことを地道にきちんと誠意をもって対応できる方を希望します) ■基本的なPCスキル (EXCEL、Word、Powerpoint) ■電気電子系卒 ■部品会社/電気電子メカ部品の営業 [歓迎] ■英語 (最低でも海外とe-mailでのやり取り) でのコミュニケーション可能な方 ■モータ業界あるいは家電・自動車部品業界での営業経験 または 生産材営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため25歳～40歳くらいの方を募集しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での生産管理経験5年以上 ・ERPデータ処理の経験 (弊社では SAP システム) [歓迎] ・貿易の知識（輸出入） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自らできることできないことを整理でき、分からないことや課題を放置せず、自ら調べる、人に聞くなど解決する能力がある方 ・必要事項はきちんと報連相できること。 ・コミュニケーションスキル ・自発的に行動できる ・責任感のある方 ・精神的にタフな方 【職種名】 【川崎】生産管理（※年収 70

仕事内容株式会社高萩自工 サポート事務*未経験OK*年休120日以上*実働7.5h*土日祝休み ≪北海道・関西・時には海外出張も！≫ 仕事しながら現地の観光もできちゃうサポート事務募集♪ ＼旅行気分も楽しめる働き方 事務職として働きながら、全国各地への出張に行けるチャンス！ 当社の魅力は、仕事と旅を両立できること。 北海道や関西、時にはヨーロッパへの出張もあり、 旅行好きの方も、新しい場所を訪れるのが好きな方も ご当地グルメや観光を楽しみながら やりがいを持って活躍することができるんです。 そんな働き方の根底にあるのは、 充実した福利厚生と自由な社風。 服装・髪型・ネイル・ピアス自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を15年程度以上お持ちの方 ・マネジメント（リーダー、マネージャー、部長など）経験が数年程度以上ある方 （メーカー経験歓迎） ・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ・チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い方 など ＜以下 歓迎スキル・経験＞ ・グローバル企業または法律事務所における勤務経験、メーカー経験、弁護士有資格者、海外の留学経験、知的財産権の対応経験など [歓迎] グローバル企業または法律事務所における勤務経験、メーカー経験、弁護士有資格者、海外の留学経験、知的財