北海道小樽市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容地域密着型デイサービスで、介護・生活相談員業務と現場と経営を つなぎ、支援の質、職員の働きやすさ、事業所の成果を高めて下さ る施設運営を、管理者と２枚看板で担っていただきます。 ・ご利用者様の介助、見守り、レク、送迎 ・ご家族、ケアマネジャー等との連絡調整 ・利用相談、計画書等の作成、記録業務 ・職員の業務調整、情報共有および育成 ・サービス品質、安全、稼働状況の管理 ・業務の整理、改善および会社との連携 ＊ＡＩ・ＩＴによる業務効率化も会社が支援します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 お盆休み１５・１６日、正月休み１・２・３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者様の介護業務（定員１２名） ・食事や入浴時着替え等サポート（ある程度ご自身で行える方が多 い） ・レクリエーション活動 ・その他上記に付随する業務全般 ＊普段の送迎運転業務はありません ＊週２～３日勤務可能なので子育て中の方も働きやすい環境です ＊未経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれか勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスご利用者の送迎業務（セレナ等のミニバン使用） ・車内清掃、消毒等の車両管理 ・乗降介助 等 ＊定員１２～１３名 ＊朝８時～９時 昼１２時～１３時半 夕１６時～１７時半 ３交代でどれか１つの勤務でも可能。 勤務時間、曜日など相談に応じます。 ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる月３０時間（月５日間）程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容月５回、１日６時間のお仕事です。毎日３５名程度の利用者様 が通われているデイサービスです。 ・健康管理、健康相談及び指導 ・バイタルチェック、状態観察等の体調管理 ・医療処置等に関する医師、医療機関との連絡 ・機能訓練に関する業務 ＊活気あるデイサービスです ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊変更の範囲：会社内における全ての業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）で１日の勤務となります（間の時間は拘 束時間ではありません） ＊いずれかの時間帯が難しい場合などご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス「レッツ倶楽部 小樽入船」における業務 ・利用者様の送迎 ・車両管理（洗車、清掃）等 ＊送迎車はノア等（８人乗り）を使用します ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜9時50分 就業時間２：15時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：１カ月４０時間のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ４週６休以上 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務（車種はハイエースです） ＊月４０時間程度の勤務 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日により就業時間が異なりますが、相談に応じます。 （１）月曜・火曜・水曜・金曜 （２）木曜 （２）の休憩時間は１時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人は小樽で精神障がい者の支援を行う福祉団体で３０年以上の 経歴があります。５０～６０代の利用者が通うデイサービス支援員 の募集です。 ・利用者の方が手芸や編み物、会話を通して時間を楽しく過ごすこ とができるように、見守りをしていただきます ・週１回の入浴支援（見守り程度） ・送迎車（１０人乗り）の運転があります。 ＊現在１０名程度が利用されています ＊高齢者の介護ではないので、介護技術は必要ありません。人との 関わりが好きな方であれば、経験は問いません。６０～７０代の方 の応募も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜12時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●デイサービス（定員１０名）におけるご利用者様の昼食調理 ・利用者、職員における調理作業（７～１３食程度） ＊残業もなく定時帰宅できます ＊幅広い年齢、男女ともに活躍できる職場です ＊車通勤、自宅付近まで送迎も行えます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる休み 祝日がある週の場合は祝日＋平日１日＋日曜が 休日。お盆 ８／１３～１５ 年末年始 １２／２９～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達が緩やか等の障がいのあるお子さんの療育支援業務 ・支援計画による発達支援及び放課後等デイサービスの指導支援 ・支援記録の入力等 ・送迎→普通乗用車（定員５～６名）の運転、ＡＴ車 ※運転が難しい場合は添乗員として勤務していただきます。 ・１日定員２０名【１０名×２事業所】 （未就学児～１８才までの子どもが対象） ☆応募前の施設見学はいつでも歓迎しています。 ☆小さいお子さんのいる方なども歓迎、お休みも取りやすいです。 ☆ホームページには職場の雰囲気やスタッフ紹介等も載せています ので是非ご覧ください。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターにおける業務全般 ・入浴、食事、移動等の介護業務全般 ・送迎車運転、送迎車添乗、乗降介助 ・レクリエーション活動 ・介護ソフト入力、書類作成 等 ＊送迎は長橋～新光方面でワゴン車使用 ＊定員数１日４５名 ＊事業所負担によるスキルアップのための研修制度あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「デイサービスセンターきりん」における看護業務 ・デイサービス利用者様の健康管理 ・書類作成、連絡調整 等 ＊利用者数は１日４０名程度、看護職員は２名 ＊事業所負担によるスキルアップのための研修制度あり ＊男女ともに活躍できる職場です ＊未経験やブランクのある方も歓迎します ＊小さいお子さんをお持ちの方の応募も歓迎致します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜、夏冬休み期間中 ＊現在は土曜利用予定の児童がいないため、（１）のみの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現在作成中になります 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊土曜について：現在利用予定の児童がいないため休み ですが、今後変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に特性のある児童に対し、運動療育を中心とした支援を行いま す。 児童指導員として、個別支援計画に基づき、一人ひとりの発達段階 や特性に合わせた支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ○運動や遊びを通じた療育支援 ○個別支援計画に基づく直接支援 ○集団活動における社会性・コミュニケーション支援 ○日常生活動作のサポート ○支援記録の作成 ○保護者対応（相談・フィードバック） ○送迎業務（ハイエース、軽自動車使用） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休み お盆 ８／１３～１５ 年末年始 １２／２９～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達が緩やか等の障がいのあるお子さんの療育支援業務 ・支援計画による発達支援及び放課後等デイサービスの指導支援 ・支援記録の入力等 ・送迎→普通自動車（定員５～６名）の運転、ＡＴ車 ※運転が難しい場合は添乗者として勤務していただきます。 ・１日定員２０名【１０名×２事業所】 （未就学児～１８才までの子どもが対象） ☆応募前の施設見学はいつでも歓迎しています。 ☆小さいお子さんがいる方なども歓迎、お休みも取りやすいです。 ☆ホームページには職場の雰囲気やスタッフ紹介等も載せています 。 ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は勤務可能な時間の要望があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制／土曜日・祝日は交替で、その月内に休日振替 １２／２９～１／３ お盆１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の施設内での入浴・トイレ誘導・食事提供、マシンとレー ニングへの誘導、レクリエーション、趣味活動の補助などを行って 頂きます。 ＊子育てや家庭との両立を大切にしながら、無理なく働ける環境づ くりを心がけています。シフトは柔軟に調整でき、学校行事や家庭 の予定にも配慮しています。 ＊業務の変更範囲：将来の配置転換など、雇入れ直後の業務と異な る業務に配置される見込みがある

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 お盆 ８／１３～８／１５ 年末年始１２／２９～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達が緩やか等の障がいのあるお子さんの療育支援業務 ・支援計画による発達支援及び放課後等デイサービスの指導支援 ・支援記録の入力等 ・送迎運転あり→普通自動車（定員５～６名）の運転、ＡＴ車 ※運転が難しい場合は添乗者として勤務していただきます。 ・１日定員２０名【１０名×２事業所】 （未就学児～１８才までの子どもが対象） ☆応募前の施設見学はいつでも歓迎しています。 ☆小さいお子さんがいる方なども歓迎、お休みも取りやすいです。 ☆ホームページには職場の雰囲気やスタッフ紹介等も載せています 。 ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：11時20分〜13時20分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１３：００（土曜日のみ） ＊就業時間（１）（２）（３）全て勤務可能な方優遇（間の時間は 拘束時間ではありません） ＊その他単体勤務など希望がある場合はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス「レッツ倶楽部 小樽駅前」における業務 ・利用者様の送迎 ・車両管理（洗車、清掃）等 ＊送迎車はノア等（８人乗り）を使用します ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：12時30分〜14時00分又は16時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの勤務、又は１６時～１７時半の間で１時間 程度の勤務も可能 朝・昼・夕の勤務も可能（要相談、時給１，２００円～１，４００ 円） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １２／２９～１／３ お盆１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者様の送迎・車両管理を行って頂きます。 ＊送迎車は軽自動車、ミニバン等（全てＡＴ車） ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１時間３０分の作業になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・浴室清掃はデッキブラシやスポンジを使用して、床や浴槽を洗い ます。 ・トイレはスポンジやタオルを使用して清掃します。 ・ごみ回収 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス「レッツ倶楽部 小樽入船」における業務 ・リハビリトレーニングのサポート ・簡単なＰＣ業務 【資格不要、未経験者の応募も歓迎します】 ＊小さいお子さんがいる方など勤務時間相談に応じます ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容半日型デイサービス「レッツ倶楽部小樽手宮」における看護業務 ・健康管理（検温、問診、バイタルチェック） ・機能訓練（小集団や個別訓練など） ・帳票管理（アセスメント、帳票作成、評価など） ・その他 ＊業務の変更範囲：変更なし