WyL株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容◆葛西駅より徒歩3分◆【訪問看護／在宅レスパイト（室長候補）／正社員】【月給390,000円～459,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 ・子どもの成長発達支援 ・家族への支援 募集概要 職種：在宅レスパイト（室長候補） 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：ウィル訪問看護ステーション葛西サテライト 給与： 月給：390,000円～459,000円 ・基本給：240,000円～305,000円 ・地域手当：60,000円 ・看護師手当：40,000円

仕事内容仕事内容 看護師として、重度訪問介護に従事する介護スタッフに対して、 医療的ケアの知識や技術についての講義をお願いいたします。 重度訪問介護の資格研修「統合課程」の看護師講師のお仕事です。 1. 講義の実施 医療的ケアの知識や技術について講義を行います。 【講義内容】 ・清潔・不潔の概念: 医療的ケアにおける清潔操作と不潔操作の区別 ・喀痰吸引: 喀痰吸引の正しい手順、注意点について ・経管栄養: 経管栄養の正しい手順、注意点について ・医療器具の取り扱い: カテーテル、シリンジ、経管栄養ボトルなどの正しい使用方法 ・緊急時の対応: 急変時の観察、対応、報告について 2. 演習の指導 ・受講者

仕事内容◆大島駅より徒歩1分◆【訪問看護／在宅レスパイト（室長候補）／正社員】【月給390,000円～459,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 ・子どもの成長発達支援 ・家族への支援 募集概要 職種：在宅レスパイト（室長候補） 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：ウィル訪問看護ステーション大島サテライト 給与： 月給：390,000円～459,000円 ・基本給：240,000円～305,000円 ・地域手当：60,000円 ・看護師手当：40,000円

仕事内容◆小岩駅より徒歩5分◆【訪問看護／在宅レスパイト（室長候補）／正社員】【月給390,000円～459,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 ・子どもの成長発達支援 ・家族への支援 募集概要 職種：在宅レスパイト（室長候補） 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：ウィル訪問看護ステーション小岩サテライト 給与： 月給：390,000円～459,000円 ・基本給：240,000円～305,000円 ・地域手当：60,000円 ・看護師手当：40,000円

仕事内容◆葛西駅より徒歩3分◆【訪問看護／言語聴覚士／正社員】【月給280,000円～390,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど）

仕事内容在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの 正職員（常勤看護師）を増員募集することになりました！ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、 更に拡大をしていくため、室長候補を募集いたします。 自宅で日々子育てと医療ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、 お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしてお

仕事内容◆住吉駅より徒歩5分◆【訪問看護／作業療法士／正社員】【月給280,000円～390,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど）

仕事内容月給35.5万円～◎年休120日｜2027年1月オープン！管理職経験者歓迎 建物内専任の訪問看護マネージャーとして、施設内訪問看護サービスの統括と品質管理をお任せします。 ・看護師チームのマネジメント・教育・業務指導 ・利用者様の状態把握・アセスメント・個別看護計画の作成支援 ・質の高い看護ケアの体制構築・マニュアル整備・安全管理業務 ・医師・施設長・介護・リハビリ職との連携構築・推進 ・オンコール体制の構築と管理 ・訪問看護の請求業務に関する管理業務 募集概要 職種：訪問看護マネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：ウィルの家みのり台 給与： 月給：355,000

仕事内容◆京成立石駅より徒歩5分◆【訪問看護／所長候補（PT・OT・ST）／正社員】【月給375,000円～555,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選

仕事内容在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの 正職員（常勤看護師）を増員募集することになりました！ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、 更に拡大をしていくため、室長候補を募集いたします。 自宅で日々子育てと医療ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、 お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしてお

仕事内容ウィルの家（うぃるんち）の魅力 ウィルの家は、人工呼吸器などの医療的ケアが必要な重度障害・神経難病の方が 「“半”ひとり暮らし」や自立に向けた練習を行う、 24時間医療・介護対応型のシェアハウスです 。  オープニング募集 2027年1月に「ウィルの家みのり台」がオープン予定 。 立ち上げから関わることのできる、やりがいのある環境です。 重症児・者支援の最前線 気管切開、人工呼吸器、点滴、経鼻栄養等の高度な医療ケアを、多職種連携で提供します 。 自立を支える生活環境 日中活動や外出の自由、ペット面会OKなど、 入居者の「自分らしい暮らし」を全力でサポートします 。 充実したリハビリ PT/OT

仕事内容在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの 正職員（常勤看護師）を増員募集することになりました！ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、 更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 自宅で日々子育てと医療ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、 お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしており

仕事内容ケアスタッフ（生活コンシェルジュ・見守りヘルパー）_東京 【仕事内容】 障害者や難病の方への訪問介護 常時サポートが必要な重度の障害がある方や、 難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 【スタッフ業務例】 ・見守り・体位交換 ・洗濯・調理・掃除等の生活介助 ・排泄・移乗等の身体介助 ・移動支援 ・就寝時ケア、起床時ケア ・痰の吸引（必要に応じて） ・介護記録の記入 など 退職金制度あり！年間休日120日！ 「活躍を通じて、会社を好きになって長く働いてほしい」—それが私たちの願いです。  退職金制度による将来の安心と、年間休日120日という豊富な休日数を確保し、 社員が安心し

仕事内容新規エリア立ち上げマネージャー候補_福岡 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログ

仕事内容在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの 正職員（常勤看護師）を増員募集することになりました！ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、 更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 自宅で日々子育てと医療ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、 お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしており

仕事内容ＷｙＬ株式会社 【宝塚】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業10~15h／社会貢献度◎ 【仕事内容】 【宝塚】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業10~15h／社会貢献度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／残業10～15時間／充実の手当◆ 2025年9月に阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩8分の場所にオープンいたします。 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただ

仕事内容ＷｙＬ株式会社 【門前仲町】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】 【仕事内容】 【門前仲町】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】 【具体的な仕事内容】 リーダー候補～小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の看護師募集！ ＼在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅

仕事内容在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの 正職員（常勤看護師）を増員募集することになりました！ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、 更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 自宅で日々子育てと医療ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、 お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしており

仕事内容所長候補看護師として一緒に働いていただける方を募集しています。 所長候補として、ご経験を活かせます♪皆さまのご応募をお待ちしております！ ＼利用者の健康、更には「卒業」を目指したケア／ 訪問看護の経験よりも利用者が意思決定の範囲を広げられるケアをしたいという思いをお持ちの方必見！ ”私たちの本来の仕事”で成果を出し、 利用者の小さな習慣や意思決定を取り戻していく質の高いケアをあなたと一緒にしたいと考えております。 ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、 対象者を限定しない「全領域対応」を最大の強みとして、地域に根差した看護を提供しています。 単に技術

仕事内容在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの 正職員（常勤看護師）を増員募集することになりました！ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、 更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 自宅で日々子育てと医療ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、 お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしており