居宅介護支援事業所 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 墨田区/居宅介護支援事業所/正社員/夜勤業務なし！好立地居宅介護支援事業所でのケアマネ求人です♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・夜勤なし！日勤帯のみの勤務です！ ・最寄り駅より徒歩４分の好立地です！ ・実務未経験者大歓迎！お気軽にご相談ください！ 【施設概要】 開設：2004年７

仕事内容 仕事内容 ◇主任ケアマネジャー業務全般◇ ・ケアマネジメント、指導、管理者業務 ・事務所運営業務全般 給与 月給 300,000円〜500,000円

仕事内容・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画および相談業務に 従事 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査 ・主任介護支援専門員在籍 ＊経験のない方も指導を致しますので、安心してご応募下さい。 ＊Ｗワークの方も応募可 ＊子育て中の方歓迎、時間等優遇致します。 ＊６０歳以上の方歓迎致します。

仕事内容居宅ケアマネのお仕事です@墨田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 有限会社ブライトケアー 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給270,000円～ 【月給】270,000円-290,000円 基本給:240,000円ー260,000円 ケアマネ資格手当:30,000円 【賞与】年2回 実績に応じる 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 墨田区・江東区・江戸川区にお住まいの方が多数活躍中！ 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 訪問時は電動自転車 【メ

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＊ ・ケアプラン作成、給付管理、相談支援、認定調査など ＊ケアマネージャー未経験の方も歓迎＊ 未経験の方は、初めのうちは訪問介護業務と兼務することも可能 です。業務に慣れながら少しずつステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 ハーツ居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社Hearts 【勤務地】 東京都墨田区石原3-1-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 【給与詳細】 月給：300,000円～450,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休二日制（シフト制） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日

仕事内容【34万円～/9つの福利厚生/土日祝休み】<2024オープニング募集> 【施設名】： 株式会社Future Live あいらく居宅介護支援事業所 両国 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給340,000円～ 月給 340,000円～ 基本給 297,200円～ 固定残業代 42,800円（20時間相当分 時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は 別途支給） ※経験・個々の実績等による ※前年度の源泉徴収票をベースに相談可 ※試用期間中（3～6ヶ月）の内訳： 月給 320,000円～ 基本給 279,700円～ 固定残業代 40,3

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です＠墨田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 合同会社STAR OF HOPE 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-410,000円 基本給 250,000円-320,000円 資格手当 30,000円-50,000円 調整手当 20,000円-40,000円 【賞与】年2回、2.50ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【応募資格・経験】： 主

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！完全週休2日制！年間休日110日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各

仕事内容担当平均35件以上で賞与1か月＋利益配分×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事は一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎ 【施設名】： 株式会社ラックコーポレーション ラック厩橋 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,900円～ ※ケアマネジャー業務経験あり：280,710円～ ※ケアマネジャー業務経験なし：250,900円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与 年2回（7月、12月） ※担当件数 平均35件クリアで賞与1か月分＋利益配分→年2回支給 ※固定残業代 44,700～50,010円（30時間分）

仕事内容【アピールポイント】 土日休み！定年65歳★経験者歓迎◎年間休日120日！ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 ◆経験を存分に活かせる職場環境！ ◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 ◆40代、50代の中高年の方も多数活躍中 ◆主婦(夫)の方も活躍できる職場あり ◆子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専門知識を

仕事内容担当平均35件以上で賞与1か月＋利益配分×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事は一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎ 【施設名】： 株式会社ラックコーポレーション ラックすみだ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,900円～ ※ケアマネジャー業務経験あり：280,710円～ ※ケアマネジャー業務経験なし：250,900円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与 年2回（7月、12月） ※担当件数 平均35件クリアで賞与1か月分＋利益配分→年2回支給 ※固定残業代 44,700～50,010円（30時間分

仕事内容 仕事内容 *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 給与 月給 270,000円〜300,000円

仕事内容担当平均35件以上で賞与1か月＋利益配分×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事は一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎ 【施設名】： 株式会社ラックコーポレーション ラック立花 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,900円～ ※ケアマネジャー業務経験あり：280,710円～ ※ケアマネジャー業務経験なし：250,900円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与 年2回（7月、12月） ※担当件数 平均35件クリアで賞与1か月分＋利益配分→年2回支給 ※固定残業代 44,700～50,010円（30時間分）

仕事内容【墨田区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集！フレックス制！土日休み！プライベートと両立可能 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ◎全国に訪問、通所、居宅介護支援事業所を展開しています！ ◎給与や研修に力を入れており、スタッフへの投資を積極的に行っています！ ◎独自の私費サービスも提供しており、様々な経験を積むことが出来ます！

仕事内容【主任介護支援専門員】 担当平均35件以上で賞与1か月＋利益配分×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事は一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎ 【施設名】： 株式会社ラックコーポレーション ラックすみだ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給320,520円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与 年2回（7月、12月） ※担当件数 平均35件クリアで賞与1か月分＋利益配分→年2回支給 ※固定残業代 57,120円～68,070円（30時間分）含む。 固定残業代は、実際の残業の有無に関わらず支給いたします。 30時間超過

仕事内容墨田区向島にある居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です。最寄駅から徒歩8分なので、毎日の通勤が便利な職場環境です。資格を活かして、働ける職場です。皆様からのご応募お待ちしております。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 墨田ケアプランセンターにて 主任ケアマネジャーを募集しています。 【仕事内容】 ■ケアプラン作成 ■給付管理業務 ■事業所の運営や、 加算取得に向けた業務など その他付随する業務をお願いします。 今のお仕事からステップアップしたい方に おすすめの職場環境です。 資格を活かして働いてみませんか？ 皆さまのご応募を

仕事内容担当平均35件以上で賞与1か月＋利益配分×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事は一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎ 【施設名】： 株式会社ラックコーポレーション ラック鐘ヶ淵 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,900円～ ※ケアマネジャー業務経験あり：280,710円～ ※ケアマネジャー業務経験なし：250,900円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与 年2回（7月、12月） ※担当件数 平均35件クリアで賞与1か月分＋利益配分→年2回支給 ※固定残業代 44,700～50,010円（30時間分

仕事内容【主任介護支援専門員】 担当平均35件以上で賞与1か月＋利益配分×年2回訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事は一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎ 【施設名】： 株式会社ラックコーポレーション ラック立花 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給320,520円～ ＊昇給 年1回（7月） ＊賞与 年2回（7月、12月） ※担当件数 平均35件クリアで賞与1か月分＋利益配分→年2回支給 ※固定残業代 57,120円～68,070円（30時間分）含む。 固定残業代は、実際の残業の有無に関わらず支給いたします。 30時間超過分

仕事内容【主任介護支援専門員 兼 管理者/正社員】年間休日127日♪賞与あり♪退職金制度あり♪公的介護保険を中心に在宅介護支援サービスを提供している、利用者数も安定している会社です◎ 【施設名】： 株式会社東京介護サービス 株式会社 東京介護サービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給366,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～ ・資格手当：50,000円 ・役職手当：50,000円 ・職務手当：40,000円（試用期間中は30,000円） ・固定残業代：46,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に係らず、固定残業代とし