兵庫県神戸市北区の総務事務の求人・仕事・採用

仕事内容◆総務事務 ◆経理事務 ◆来客対応 ◆電話応対 ＊会社の総務や経理を幅広くお任せします。 ＊弥生会計・弥生給与を使用しています。 ＊これまでの経験を活かせるお仕事です。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回まで７９時間／月 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆採用業務の補助 ◆経理業務の補助 ◆庶務 ※スタッフを三田駅まで送迎することもあり 【変更範囲：なし】 ◆三田駅から送迎バスあり

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市】病院の総務事務スタッフ◇年間休日122日！腰を据えて長く働ける環境！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 病院内での経理、労務、一般事務を含む総務事務全般をおまかせします。 【具体的には】 ・現金管理や銀行管理などの経理事務 ・会計データ入力（ソリマチ給料王のソフト使用） ・給与計算（ジンジャー給与のソフト使用） ・電話、および来客応対 ・病院内の事務業務全般 ・物品管理 ・請求書作成 ・労務手続き など 【就業環境】 シフトによる週休2日制で、年間休日は122日あり、きちんとお休みが取れ、ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プライベートの時間の確

仕事内容＼急募！／経験や資格が活かせる＊病院の総務事務スタッフ（正社員）募集中！ 年間休日122日＊働きやすい職場です＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ 急募＊総務事務スタッフ（募集中）！／ 経理、労務、一般事務を含む総務業務をおまかせします。 主に現金や銀行管理、ソフトを使用した会計データ入力、給与計算、電話・来客応対、労務手続きなど、業務内容は多岐にわたりますが、大きなやりがいが感じられるお仕事です。 これまでに培ってこられた経験や資格を活かして働いていただけます。 もちろん、慣れるまでは丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■働きやすい職場です シフトによる週休2日制で、年間休日は122日あ

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容◎ありまこうげんホスピタルにおける人事課課長職の募集◎ 人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、 プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍 いただける方を求めています。 【雇入れ直後】人事課 【変更の範囲】法人の定める範囲 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■労務関係の対応 ■新卒中途採用 ■異例・トラブル対応 ■その他、人事業務全般 【組織構成】 ■事務部人事課計４名 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：111日 休日：公休/ 月8日～10日※日・祝は休日、ほかは曜日交代制 有給休暇：初年度入職月5日、入職後6か月経過時5日付与

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

仕事内容裏方から旅館運営を支える「総務」の枠を超え、採用やシステム導 入など、幅広いスキルが身につく環境です。 ■具体的な仕事内容 ※採用業務（重要）：現在募集中の各職種について、応募者対応や 面接調整などを行います。 ※事務管理：勤怠・給与計算。現在はＡＭＡＮＯを使用中。 ※ＤＸ推進：「奉行シリーズ」導入に向けた準備・運用 ※バックアップ：チームワークを重視しており、裏方部門（用度・ 従業員食堂）で欠員が出た際などは、一時的なサポート（接客なし ）に入ります。 【変更の範囲：なし】

仕事内容医療法人社団まほし会真星病院 【神戸市北区】総務事務◆医療法人での人事労務管理／残業月5h／育児支援・福利厚生充実 【仕事内容】 【神戸市北区】総務事務◆医療法人での人事労務管理／残業月5h／育児支援・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【医療機関における総務事務／多職種と連携し病院運営を支える／子育て支援・福利厚生も充実】 ■業務概要 当社の総務課にて、病院内の総務業務全般（人事・労務関連を中心）を担当していただきます。医療機関特有の法的規定や業務フローを理解し、多職種（医師・看護師・コメディカル等）と連携しながら、職員の働きやすい環境づくりや病院運営の円滑化を推進します。 ■業務詳

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 8:45～17:00（休憩60分） 〇日勤のみ（夜勤なし） 〇残業ほぼなし（基本定時退社） 〇フルタイム勤務 〇週4日～勤務OK 【勤務日数】 月曜～金曜の間で週4日～5日勤務 ★平日のみ勤務！ ★勤務日数応相談！ 【休日】 土曜・日曜・祝日（完全週休2日制） ★年間休日120日以上（フルタイム勤務の場合） 〇有給休暇（法定通り） 〇長期休暇（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇）

仕事内容＼17時退勤×残業ほぼなし／ 週4日～勤務OK｜土日祝休み｜フルタイム事務パート！ 【直雇用】 ★この求人は仲介業者を介さない【直接雇用】の求人です！ ★こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！ 介護施設を支える本部で、給与・勤怠管理を中心とした【事務スタッフ】を募集します！ ＼ここがポイント／ ◎土日祝休みの完全週休2日制！ ◎年間休日120日以上♪ ◎8:45～17:00の日勤のみ！ ◎残業ほぼなし◎基本定時退社 ◎週4日～勤務OK！ ◎給与・勤怠管理の経験が活かせる！ お任せするのは、給与管理ソフトへの入力や勤怠データの確認・修正、シフト変更の入力など、施

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談・昼食休憩６０分有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型・定員８０名）において、事務業 務全般を担当していただきます。総務・経理・介護保険請求など、 施設運営を支える事務業務を行います。 ・電話・来客対応 ・職員の勤怠管理、給与計算補助 ・備品管理、発注、在庫管理 ・行事や会議の準備、資料作成 ・その他、施設運営に関わる総務・事務業務 【１１／１７面接会を開催（詳細は求人に関する特記事項を確認】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間・土曜日の休みについては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務業務 その他事務関連業務、現場対応の雑務、 【変更範囲：なし】 ＊勤務曜日・勤務時間・土曜日の休みついては応相談

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容有馬温泉の新施設を支える管理部門スタッフ募集！ 全国180棟以上を運営する大手ホテルグループで、総務・人事・経理などの経験を活かして働けます。 新しく開業する温泉宿「わらや仁泉」にて、ホテルの総務・人事・経理・購買などの管理部門実務をお任せします。 具体的な業務は、これまでの経験や適性に応じて決定します。 弊社運営ホテルからのサポートもあるため、新規開業に向けてスタッフを支える管理部門スタッフとして活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ・ホテルの総務業務 ・人事関連業務 ・経理業務 ・購買、仕入れ業務 ・スタッフのサポート業務 ・開業準備に伴う管理部門業務 ・各種書類作成、事務処理 ・ホ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【充実の福利厚生でプライベートと両立できる◎】事務全般をお任せ♪自然豊かな施設であなたの個性を伸ばしませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇有料老人ホーム 神戸〈ゆうゆうの里〉の総合事務スタッフ◇ 総務/経理/受付 などの事務全般を行っていただきます！ ・総務：給与計算、入退社手続き、備品管理 など ・経理：経費精算、管理費等の請求、介護報酬請求等の月次業務と記帳 など ・庶務：食事予約の受付/集計、電話/来客対応、郵便対応、会議の準備 など ※送迎業務なし！身体介護なし！ 求人ID 1

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談・昼食休憩６０分有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型・定員８０名）において、事務業 務全般を担当していただきます。総務・経理・介護保険請求など、 施設運営を支える事務業務を行います。 ・電話・来客対応 ・職員の勤怠管理、給与計算補助 ・備品管理、発注、在庫管理 ・行事や会議の準備、資料作成 ・その他、施設運営に関わる総務・事務業務

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【事務スキルは一生モノ】一般事務／データ入力・オフィスワーク／経験年数不問／完全週休二日制・土日祝休み・年休120日／埼玉／将来への投資♪ ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【仕事内容】 おもに以下のような業務をお任せいたします。 ■データ入力や集計、ファイリング ■書類や文書の入力、コピー ■受発注業 ■管理業務 ■来客対応、電話対応 ■備品発注や経費処理など、会社全体の総務・庶務 あなたにはバックオフィス業務のサポート全般をお任