葬祭ディレクター の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景同社は、昭和31年（1956年）の創業から約70年にわたり、兵庫県宝塚市を拠点に地域に根差した葬祭サービスを提供し、安定した成長を遂げています。今後も地域のお客様のニーズに応えるべく、事業体制を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 葬祭ディレクター（プランナー）として、「最期の時間」を支える仕事、葬儀のプランニングから運営まで一貫して担当いただきます。単なる進行係ではなく、「どんなお別れにするか」をご遺族と共に考え、故人様らしい最期を形にする大切なお仕事です。 【具体的には…】 ▽葬儀の前 ・寝台車でのお迎え（病院からの連絡時） ・ご遺族との打ち合わせ

仕事内容年収UPも目指せる！【葬祭ディレクター職】賞与年3回／シフト休 雇用先企業 株式会社ジェイエイ・メモリアルセンター 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 賞与あり(年3回：3，7，12月 昨年度実績計6.9ヵ月分) 昇給あり(年1回：4月) ※経験などによって多少想定年収が増減する可能性があります。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(全額支給) 葬儀担当手当(一般葬1件につき1万5千円 ※1人前になれば平均して月4件6万円程になります) 夜間手当 当番手当(以下詳細) 21時までの勤務があった場合1日4千円支給 定時以降に葬儀の打合

仕事内容＼経験者優遇・キャリアアップ！業界大手グループ×札幌密着の葬儀社求人／ ・経験を正当評価！前職給与を最大限考慮し、入社2年目で年収440万円以上も可能！ ・札幌市内に20拠点を目指し急拡大中！組織の成長と共に早期のリーダー昇進も狙える！ ・全国展開の金宝堂グループならではの安定基盤。基本給のベースアップも継続実施中！ ・分業制を導入！プランナーと施行スタッフが分かれているため、専門性を深く磨ける！ ■100人いれば100通りの形／“唯一無二”のお葬式をプロデュース 当社が大切にしているのは「自由な発想で唯一無二のお葬式」を作ることです。 お客様の8割が生前相談からスタートしており、強引な営業で

仕事内容葬儀セレモニーディレクター（夜勤専門） 葬祭プランナー／夜間専門 50代から始めた方なども活躍中！ 業界大手の安定した待遇で活躍いただけます [お仕事内容] ◆パルモグループセレモニーディレクター正社員募集◆ ・未経験からのスタート大歓迎 ・サービス業、飲食業、営業職、 介護、福祉、ホテル業など様々な 分野のご経験が活きる仕事です ・今後ますます成長が期待されている産業です ◆葬祭業界は将来拡大が予想され業績好調につき 増員募集を行うことになりました。 当社の葬祭プランナーは未経験から始めた方がほとんど。 「葬祭」というとむずかしいイメージがあるかもしれません。 でも先輩スタッフが

仕事内容葬祭ディレクター候補 ＼未経験から挑戦できる！／ 感謝の言葉がやりがいに◎ 家族葬の葬祭ディレクター候補 [お仕事内容] ＼未経験から葬祭ディレクターを目指せます／ ご遺族に寄り添い、 人生最後のお見送りを支える やりがいのあるお仕事です。 現在活躍しているスタッフの 8割以上が未経験スタート。 入社後は研修や先輩スタッフの サポートがあるため、 知識や経験がなくても安心して 仕事を始められます。 ◎月給26万3000円以上 ◎賞与年2回 ◎インセンティブあり ◎希望休・連休相談OK ◎残業ほぼなし 一つひとつの式を無事に終えたときの 達成感や、ご遺族からいただく 「ありがとう」の

仕事内容＼人柄重視・未経験歓迎！上場大手グループ×家族葬専門葬儀社求人／ ・未経験スタートでも、インセンティブ次第で年収500万〜600万円以上を目指せる評価制度！ ・葬儀業界未経験の20代〜40代が多数活躍中。異業種からの転職者も安心の研修体制！ ・東証プライム上場グループの安定基盤×愛知エリア（名古屋・三河・知多）で長く働ける ・完全反響型・営業ノルマなし。会員獲得業務に追われず、目の前のご遺族に集中できる ・夜間帯勤務なし！心身ともにゆとりを持って働ける環境です ・フレックスタイム制導入／長期休暇取得を推奨。有給消化率も高くプライベートも充実 ■未経験から挑戦できる葬祭ディレクター／“絆”を

仕事内容創業120年で確かな安定性。価格より「価値」を大切にする葬儀社でやりがい抜群。希望休は柔軟に取得可能 葬儀施行に関する業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■事前相談対応 ■葬儀依頼の初動対応 ■搬送 ■喪主様との打ち合わせ ■寺院との調整・各種手配 ■葬儀会場の設営・撤収 ■葬儀運営（式典進行・司会・火葬場案内） ■請求書作成・集金 ■仏具備品などのメンテナンス ■アフターフォロー など 最初にお電話をいただいたタイミングから葬儀終了後まで、 すべての工程を1人の担当者が一貫して担当します。 ～入社後の流れ～ 先輩と一緒に行動しながら、 仕事の流れ、お客様への接し方、 業務の種

仕事内容葬祭ディレクター（夜間専属） 【夜間専門の葬祭プランナー】 50代から始めた方なども活躍中！ 業界大手の安定した待遇で活躍いただけます [お仕事内容] パルモグループの夜間専属の葬祭プランナー募集 業界未経験者が多数活躍中です◎ □30代40代50代の男性が活躍中！ 50代から第二とお仕事として始めた方もいらっしゃいます。 □最初は先輩が同席したり研修を重ねながら 半年〜1年程度かけてじっくり指導をします □休憩・仮眠はしっかり確保。 7時間30分労働が基本となります。 □法令に基づく深夜手当、夜勤受注手当、 車通勤など福利厚生も充実。 □休日の取得のしやすさなどワークライフバラ

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】夜間勤務なし×月給33万円以上／ ・月給331,000円～／想定年収447万円～・賞与年3回 ・夜間勤務なし ・葬祭ジョブ経由で入社された方の勤務継続率が高い企業 ・キャリアアップ可能（エリア長・管理職への昇格実績あり） ・家族葬ブランド「千の風」を全国展開／業績好調の成長企業 ■店舗拡大に伴い、新しいポストも続々と誕生！ 株式会社天光社では、福岡・関西・関東・中部エリアで1日1組の貸し切りで家族葬ホールを運営しています。 お客様満足度を追求し、お客様に寄り添った質の高いサービスを徹底しています。 今後も店舗展開を予定し、葬祭ディレクター経験者を募集致します。

仕事内容葬祭担当者と同行しながら業務を覚えていただきます。 ○亡くなった方の病院等お迎え ○お葬式の打合せ、日程調整、ヒアリング ○儀式の立ち会い ○アフター業務 ○法事、仏壇、墓石等の案内、提案 ＊女性（男性）担当者活躍中！ ＊応募前職場見学可（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容葬祭ディレクター業務全般 当社が提供するご葬儀の担当者として、ご葬儀の受注(発生)からご葬儀の施行までをトータルでご担当いただきます。 ご依頼の多くが家族葬で都内近郊、埼玉南部エリアからのご依頼が多いです。 売上だけの評価をしない当社は、売り上げノルマや強引な営業はありません。お客様の要望に合わせた葬儀を担当しませんか。

仕事内容【葬祭ディレクター｜和泉】年休125日+夜間宿直ナシ/未経験OK/幅広い年代の方活躍中！ ＼夜間当直なし×年休125日！接客・営業経験が活きる／ 未経験OK！幅広い年代のスタッフが活躍中！ 家族葬を中心に地域密着のあたたかいサービスを提供する当社での葬祭ディレクターのお仕事です。 【働きやすい3つの魅力】 ①夜間宿直ナシ！ 夜間の電話対応や搬送は外部業者へ委託しているため、突発的な呼び出しや当直勤務は一切ありません。 ②年間休日125日＆残業少なめ（月平均10時間） 家庭やプライベートと両立し、無理なく長く働ける環境です。 ③接客・営業経験が活きる！ 特別な知識は不要。「相手の気持ちに寄

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者向け！実力評価で年収600万円～／ ・地域密着型×成長フェーズの葬儀社で即戦力として活躍！ ・年俸600万円以上想定！経験・実力を正当に評価（昇給年1回あり） ・紹介・リピーター中心の信頼型葬儀で、丁寧な施行に向き合える ・宿直は月5～7回（自宅30分圏内なら自宅待機も相談可能） ■年俸600万円以上◎実力主義の評価・報酬制度 年俸600万円以上を想定し、前職給与やご経験・スキルに応じて個別に条件を提示します。 年1回の昇給（給与見直し）制度があり、成果や貢献度が給与に反映される仕組みです。 細かなルールに縛られず、「良いものはまず取り入れる」柔軟な社風も特徴です。 ■

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】夜間勤務なし×月給30万円以上／ ・月給306,500円～／想定年収417万円～・賞与年3回 ・夜間勤務なし ・葬祭ジョブ経由で入社された方の勤務継続率が高い企業 ・キャリアアップ可能（エリア長・管理職への昇格実績あり） ・家族葬ブランド「千の風」を全国展開／業績好調の成長企業 ■店舗拡大に伴い、新しいポストも続々と誕生！ 株式会社天光社では、福岡・関西・関東・中部エリアで1日1組の貸し切りで家族葬ホールを運営しています。 お客様満足度を追求し、お客様に寄り添った質の高いサービスを徹底しています。 今後も店舗展開を予定し、葬祭ディレクター経験者を募集致します。

仕事内容＊ご遺体の搬送（社用車を利用）・ご安置 ＊葬儀の打ち合わせ ＊葬儀施行の準備 ＊接客・電話対応 ＊葬儀に係る商品の発注・業者の手配等 ＊顧客情報のパソコン入力（基本操作程度） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容「未経験からでも、人や社会の役に立てる仕事がしたい」 「自分の経験を活かして、誰かの心に寄り添えるような仕事がしたい」 ――そんな想いさえあれば、葬祭ディレクターの仕事は始められます。 ◎八光殿で活躍する葬祭ディレクターは、ほぼ全員が未経験からのスタート。 だからこそ、新たに入社者をお迎えする方の不安にみんなが心を寄せ、 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に育成する文化があります。 ◎「葬儀業界は休めない」というイメージを覆す働きやすさも八光殿の魅力。 休日出勤はなく、希望休が反映されたシフト制に加え 大型連休やアニバーサリー休暇制度もあり、仕事もプライベートも大切にできます。

仕事内容 ＼夜勤なし！ティア幸田の葬祭ディレクター／ ・【安定収入】月給25〜59万円＋月平均5.5万円のインセンティブあり ・【労働環境】宿直・夜勤なし、残業月20h以内、年間休日111日 ・【企業基盤】上場企業のサカイホールディングス傘下で福利厚生が充実 ■葬祭ディレクター経験者を募集！ これまでのディレクター経験を考慮し、月給25万円〜59万円の間で決定します。 さらに、独り立ち後は月2万円の葬祭手当や、月平均5.5万円のインセンティブが加算されるため、入社2年目で年収460万円、支配人クラスで年収670万円が可能です。 ■「宿直なし・月9日休み」で私生活を確保 葬儀業界では珍しく夜間対応（宿直

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者】分業制×年収461万円～／ ・月給343,300円～／想定年収461万円～・賞与年3回 ！ ・夜間出動なし（電話当番：月1～2回程度）！ ・分業制でチーム対応／業務負担が偏りにくい勤務体制 ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給343,000円～／想定年収461万円～・賞与年3回 葬祭ディレクター経験者は月給343,000円～スタート。 想定年収は461万円～で、賞与は年3回支給されています。 これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 ■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9