ケアサポートみどり居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員歓迎☆彡】日勤のみ経験者優遇☆/居宅ケアマネのお仕事です★ ●日勤のみ！年間休日118日！お休みたっぷりでプライベートも充実です◎ ●各種手当充実☆扶養手当の他に経験に応じた手当がありますので、ご経験を活かしたい方にお勧めです◎ ●施設内託児所あり！子育て世代をサポートしています☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給249,000円〜324

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援センタークレールみどり【居宅】 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ＊相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊訪問調査 等居宅介護支援センタークレールみどり【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）業務は、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるように支援する重要な役割を担っています。以下に、主な業務内容である相談業務、ケアプラン作成、訪問調査について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 相談業務 特徴 相談業務は、利用者やその家族からの相

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 みどり求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！年間休日120日/土日祝祭日休みの職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給300,000円以上ご経験によりオファー】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ♪教育体制万全で安心してご入職いただけますよ◎資格を活かしてチャレンジしてみませんか？※要普通自動車運転免許 ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般を担っていただきます。運転業務があるため、普通自動車運転免許必須です☆ ●土日は基本お休み。出勤の際は振替休日を取得していただきます。 ●日勤のみなので、余裕をもってお仕事続けていただけますね◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ＞ケアプランの作成 ＞記録、要介護認定などの代行申請 ＞モニタリング ＞事務業務 ＞各業務に関する他職種及び事業所との連携 等 ＊法人内事業所での臨時勤務の可能性あり 【給与】 月収 350000円 給与その他： 年俸制 年俸÷１２ヶ月で換算 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 大阪環状線玉川 / 野田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度

仕事内容髪色自由◎定期健康診断や各種予防接種費用は全額負担！住宅手当・扶養手当を支給◆【碧南市、介護職、訪問介護、正職員】 17:30終業＆時間外勤務少なめでワークライフバランスも良好♪まずは見学からでも可能ですのでお気軽にエントリーしてください！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万7600円～27万2600円 ※月給に処遇改善手当5万3000円～6万2000円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 愛知県碧南市油渕町3丁目50番地 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 残業ほぼ無し

仕事内容■勤務地 大阪府大東市北条六丁目2230番地の2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅で生活される要介護の利用者様を担当していただくケアマネージャーの業務です。ケアマネ専従のお仕事であり、利用者様の生活を支援するための計画作成と地域での活動を中心に携わっていただきます。職員は2名の小規模チームで、アットホームな環境で働くことができます。 《具体的な内容》 ・要介護利用者様の担当・ケアプラン作成 ・利用者様の状態把握と相談支援 ・関係機関との調整・連絡業務 ・地域ケア会議への参加 ・研修参加による専門知識の習得と地域での活動 ■募集情報 在宅介護の現場で「利用者様の生活を支えたい」「地域に

仕事内容【仕事内容】 （ケアマネジャー/正社員）土日休み★日勤のみ現場経験ない方もご相談ください♪みどりの里介護支援センター 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 特定事業所加算（2）取得内容に基づいた業務の遂行 一定のICT等の活用による逓減制に基づいた業務の遂行 その他附随する業務 ※訪問時には、社有車（普・軽等）を使用します。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎40～50代のスタッフが中心となって活躍中！◎ ＞高台からの景色が抜群、広々した開放感のある施設です＜ ★先輩スタッフがしっかりサポートします★ 【四条畷駅からの送迎車あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所での業務◎ 在宅で生活される、要介護の利用者様を担当していただきます。 ケアマネ専従のお仕事です。担当する利用者様分の事務作業はありますが、 地域ケア会議や研修参加など、地域の中での活動できる内容になっています。 ◆職員：2名（男性1名、女性1名） ＜アクセス＞ JR

仕事内容多度津駅から徒歩3分◎未経験OK！地域密着型の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者やその家族との介護全般に関する相談 ・利用希望者（利用者）やその家族との面接および査定 ・サービス計画およびプランニング見直し ・他の事業所などとの連絡調整 ・その他相談援助や事務作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更範囲：法人が運営する施設 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ～59歳（定年を上限のため） 学歴不問 未経験可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:45～12:00 休憩なし （2）8:45～1

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 大阪環状線玉川 / 野田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳

勤務時間（1）8：30～17：30（休憩60分）※通常 （2）8：00～17：00（休憩60分） ※訪問等業務状況による ※勤務時間相談可能

仕事内容倉敷市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー（パート）/日勤のみ/パート 【倉敷市水島】医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネージャー・パート募集！未経験の方の応募も大歓迎です！ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成（ワイズマン使用） ・相談業務、苦情対応 ・居宅訪問、面談・モニタリング・関係機関との連絡調整 ・給付管理 他 ※居宅介護支援事業所「ケアサポートセンターみどりのかぜ」では、地域の高齢者の方ができるだけその地域で生活いただけるよう支援しています。 ★アピールポイント★ ・スタッフが明るく楽しく働ける、思いやりのある職場を目指し

仕事内容介護支援のプロフェッショナルを求めています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京成稲毛駅から0.3km 稲毛駅から0.4km みどり台駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:00〜21:00の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターなごみケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 236500~236500円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 基本給：148500円〜148500円 職務手当：88000円〜88000円 ＜その他手当＞ 生活給 本人：5000円 配偶者：20000円 子供：10000円／人（二人まで） 休日手当：1000円／回 【住所】 大阪府枚方市長尾北町2-1845-1 【アクセス】 学研都市線長尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休

仕事内容茨城県つくば市でのケアマネジャー募集！未経験者歓迎のチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜301,000円 ≪基本給≫ 201,000〜211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職能手当:30,000〜50,000円 資格手当:20,000〜40,000円 皆勤手当:8,000円 扶養手当:会社規程 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あ

勤務時間（1）8：30～17：30（休憩60分）※通常 （2）8：00～17：00（休憩60分） ※訪問等業務状況による ※勤務時間相談可能

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成（ワイズマン使用） ・相談業務、苦情対応 ・居宅訪問、面談・モニタリング・関係機関との連絡調整 ・給付管理 他 ※居宅介護支援事業所「ケアサポートセンターみどりのかぜ」では、地域の高齢者の方ができるだけその地域で生活いただけるよう支援しています。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休

仕事内容地域に密着した介護支援で心温まるサポートを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成立石駅から0.4km 青砥駅から0.8km お花茶屋駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容大阪市福島区の居宅介護支援であなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,170〜269,170円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,230,040円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:16,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援2年以上ケアマネージャー業務 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 玉川駅から0.2km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都葛飾区立石4-34-13アンモリオビル202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【通所介護事業所の管理者】正社員｜昇給賞与あり｜各種手当あり｜交通費あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ 株式会社リープス・ケアは通所介護や居宅介護支援を事業内容としており、熊本・東京・神奈川にて複数の施設を運営しています。「みどりの樹」では最新設備とリハビリテーションにより、体の機能維持や病後の回復目標達成に向けてサポートしており、日常生活の支障緩和に注力しています。また園芸や折り紙、絵画、カラオケなどの趣味や娯楽の提供、大浴場から機械浴まで完備している入浴設備、栄養バランスの取れた食事など笑顔で過ごす時間を大切にしながら利用者様一人ひとりのニーズに合わせた支援を実施し