ケアサポートみどり居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204500~209000円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市片島町1057-1 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)西阿知 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターなごみケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 236500~236500円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 基本給：148500円〜148500円 職務手当：88000円〜88000円 ＜その他手当＞ 生活給 本人：5000円 配偶者：20000円 子供：10000円／人（二人まで） 休日手当：1000円／回 【住所】 大阪府枚方市長尾北町2-1845-1 【アクセス】 学研都市線長尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成業務 相談・訪問業務 介護報酬の請求業務 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 大阪府大阪市西成区山王一丁目6番5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容神奈川県横浜市で新たなキャリアを！主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして利用者様の状況やご希望を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援や調整 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 こ

仕事内容横浜市さつきが丘地域ケアプラザで働く魅力！未経験でも始めやすい介護の仕事、安心の正社員雇用 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の利用者様を支える、日勤専従の居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ◆ 主任としての役割 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援の検討 ・ケアマネジャーとしての知識や経験を活かした業務の推進 ・地域や関係職種と連携しながら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンターみどり」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 187800~243000円 【住所】 北海道札幌市東区東苗穂5条1-11-1 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線環状通東 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 179500~184500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区横吹町1907-12 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線原藤田保健衛生大学病院行き 横吹 下車 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当

仕事内容【年間休日120日以上＋有給休暇取得年間平均10日以上】 チームケア充実♪ ICT化促進により働きやすい環境♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者のご自宅に訪問して身体介護、家事援助のサービス提供 ※サービス内容はケアプランに基づいて提供 (身体介護例) ・食事介助：自力でスムーズに食事ができない人のために行う介助 ・入浴介助：自力で入浴することが困難な人のために行う介助 ・排泄介助：自力で排泄行為や動作が難しくなった人のために行う介助 (生活援助例) ・買い物代行：ご利用者に代わって、食品や日用品を購入する介助 ・洗濯：ご利用者の洋服や寝具などを洗濯や干す介

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:00〜18:00の内7時間以上残業時間月平均4時間 週所定労働日数3日

仕事内容心温まるケアを提供する、小規模多機能ホーム 五日市・みどりの家で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切なケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、変更、更新 ・通い・訪問・泊まりを組み合わせたサービス調整 ・介護職員

仕事内容地域に根ざした「小規模多機能型 居宅介護事業所 みどりの家」で、あなたの存在が輝く職場を体験しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える介護職！多彩なケアに携われます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・通いで来られる利用者様への介護サポート ・ご自宅で生活される利用者様への訪問介護 ・泊まりを利用される利用者様の見守りや日常生活支援 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・日常生活に関する見守りやコミュニケーション ・利用者

仕事内容保健師 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・恩田駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人みどり福祉会 横浜市恩田地域ケアプラザ 勤務地 〒227-0066 神奈川県横浜市青葉区あかね台2番8 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターでの保健師業務 ・介護予防プランの作成 ・地域住民

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235200~336600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市上の原1-2-42 【アクセス】 西武池袋線東久留米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 様々な福祉サービスを展開する

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・恩田駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人みどり福祉会 横浜市恩田地域ケアプラザ 勤務地 〒227-0066 神奈川県横浜市青葉区あかね台2番8 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターでの生活支援コーディネーター

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 入居者様の日常生活をお手伝いする仕事です 【給与】 月収 197510~216250円 【住所】 兵庫県加古川市平岡町土山４２３−９ 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)土山徒歩30分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 /

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容◎経験者◎パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！デイサービスで利用者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様が、日中を安心して過ごせるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の状態や気持ちに寄り添ったケア ・デイサービスでの一日の生活を支えるサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ同士で連携しながら進める介護業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 ・夜勤のな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区緑が丘町22-27 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線桜橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240700~310200円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 2013年開設。ニーズに応じたケアプランを作成し、利用者さまを支えます さいたま市緑区でケアプランの作成や介護相談などを行ってい

仕事内容看護師 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・恩田駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人みどり福祉会 横浜市恩田地域ケアプラザ 勤務地 〒227-0066 神奈川県横浜市青葉区あかね台2番8 職種 正看護師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターでの業務 ・介護予防プランの作成 ・地域住民の健

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援センターみどり生活支援員・介護業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川4-15-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 大阪環状線玉川 / 野田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 大阪市福島区に根ざした事業所！併設クリ

仕事内容・キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます 介護福祉士の資格を活かしませんか ＊月給30万円以上＋賞与2回！ ＊月10日休み・年間休日122日以上！ ＊都営三田線 志村三丁目駅より徒歩約12分 ＊業務効率化で残業は月5～10h程 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、