増員募集 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容○各種の鋼材を加工して建設機械の部品を製作するお仕事に従事 していただきます。 ・鋼材の切断、溶接、仕上げなどの加工及び組み立て （溶接は主にアーク溶接、半自動溶接です。） ＊未経験者でも先輩社員が丁寧に指導しますので技術を身につけて いくことが出来ます。また、資格取得補助がありますので資格を 取得することで仕事の幅を広げることが出来ます。 業務多忙のため増員 「変更範囲：会社の定める業務全般」

仕事内容栄養士／月給22万以上賞与3.35か月分♪正社員／〜16:30迄／固定勤務完全オリジナルの献立♪無料駐車場完備◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 栄養士・管理栄養士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,924円〜 試用・研修時 225,924円〜 【勤務時間】 07:30〜16:30 07:30〜16:00- 16:30 迄の勤務です◎ 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒078-8336 北海道旭川市 【最寄り駅】 -

仕事内容[勤務先]旭川中央交通株式会社 貸切運送部／ 旭川市緑町14丁目3026番地1 [最寄り駅]函館本線 近文駅 徒歩11分 「緑町15丁目」バス停 徒歩1分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]在職中の方など、入社時期は個別にご相談に応じます。 [仕事内容]ホテル送迎、団体旅行、教育旅行などの運転業務の他、バスの清掃･点検業務等をお願いします｡ [仕事内容の変更]なし [資格]大型自動車二種免許 経験者優遇 [求める人物像]バス・大型トラックの乗務経験者尚可 シニア応募OK、ブランクOK [年齢]65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回る

仕事内容【こだわりポイント】 賞与あり｜2交代勤務｜未経験OK｜充実の手当｜残業なし｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 住宅型有料老人ホーム穂の花は旭川市永山にある定員13名の施設になります。こちらの施設は何といっても利用者の方一人一人に寄り添った介護をアットホームな環境で行える点が魅力的です！介護度も低いので利用者の方とコミュニケーションを取りながら働きたい方にとてもおススメの求人です♪賞与もしっかり支給実績があるので頑張りがいもありま

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 ８時００分 ～ １８時３０分 上記の間の実働７～8時間程度 時間については相談に応じます。 シフト例 実働8時間・休憩1時間 ８：００～１７：００ ８：３０～１７：３０ ９：００～１８：００ ９：３０～１８：３０ 実働7時間・休憩45分 ８：００～１５：４５ ８：３０～１６：１５ ９：００～１６：４５ ９：３０～１７：１５ １０：００～１７：４５ 実働６時間 ９：３０～１５：３０ １０：００～１６：００ 【休日・休暇】 日陽、祝日 その他 シフトにより希望優先します。 前月１５日までに希望を出してもらうことでシフトに優先して反映させています。

仕事内容【仕事内容】 令和８年度から認定こども園に移行するため、職員を増員します。 綺麗な施設で安定勤務！ お子様やご家族都合のお休みは優先的に取得できます！ 保育業務全般をお願いします。 ・子どもの養護、保育に関すること ・保育日誌の記録、その他清掃や雑務 等 0～5歳児が対象で、定員120人の施設です。 ブランクのある方も歓迎致します。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容未経験OKでも大丈夫！若手スタッフ活躍中活躍中！寮完備で敷金礼金なし！即日面談・即採用を実現！ 未経験歓迎！ 双眼鏡の製造 作業内容 コンポーネントの製造 組み立て 今回はさらなる事業拡大に向け、 新しい仲間を増員募集することになりました。 特別な技術や経験は必要ありません！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という方、一緒に働きませんか? 本求人は、株式会社土（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304088）の紹介求人になります。 ＼今すぐ応募歓迎！／ ◎応募面談結果入寮入社 で最短スタート！ 応募確認後、担当者よりお電話いたします。 お急ぎの方も安心のスピード対応！

仕事内容地域密着型不動産会社の財務経理／賞与あり／車通勤OK／転勤なし 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 転勤なしで地元に根付いて働けます！ 残業ほぼゼロ！ 勤続10年以上の社員が多数在籍！ 代表や役員との距離が近く、決起大会や年に1回の懇親会など交流の機会もあるため社内の風通しは良好です。 “一度仲間になったからには、長く活躍していただきたい！” 経理スキルを磨き続けたい、ゆくゆくは幹部候補となって、経営に近いポジションに就きたいなど、あなたの理想を実現できる環境がここにあります！ 【職種】 財務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 本社経理部門にて、財務および経理業務を中心にお任せし

仕事内容ワンルーム寮完備あり＆寮費無料♪20〜30代の男女が在籍中に選ばれる！未経験でも安心歓迎！1人暮らしデビュー歓迎な職場！ ＼事業好調につき、増員計画中！ ー 車に関する部品製造員募集 ー ー作業内容ー 最新の機械を操作して 組立作業を行います。 未経験OK！ まずは簡単な作業から始め、 少しずつ業務の幅を広げていただきます！ 丁寧な指導と充実の福利厚生が 当社の自慢です！ 本求人は、キャナルベネフィッツ株式会社（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-303820）が取り扱う紹介求人です。 ＜いつでもWEB応募OK＞ 1. 応募 2. 面談 3. 結果 4. 入寮 5. 入社 ご応募

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援スタッフ/英語×運動療育/増員募集/旭川市/保育士・児童指導員 【jb610408】 ■コメント 児童発達支援スタッフ/英語×運動療育/増員募集/旭川市/保育士・児童指導員 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 or 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 or 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＼児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容オーダーソファブランド「ｂｌｏｃｃｏ（ブロッコ）」旭川店及び 、インテリア雑貨ショップ「Ｌｒｏｏｍ（エルム）」の兼任スタッ フとして、販促企画立案並びに住宅オーナー様へのライフスタイル 提案を中心とした接客や販売、家具の運搬業務などをお任せします 。 ＊インテリア雑貨などの仕入れ、提案、販売 ＊販売促進の企画立案 ＊家具の運搬 ＊ＳＮＳ運用等（ｉｎｓｔａｇｒａｍ） 現在はスタッフ３名に活躍頂いています。 業績が好調のため、増員（１名）の募集となります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／未経験可／週休3日／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ❏月給30万円～32万円以上 決算賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 夜勤 × 週休3日 × 転勤なし ／ ═══════

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） ①7時30～13時30または13時 ②15時00分～18時30分 ・週2回～5回（相談に応じます）

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 定員19名の家庭的な保育園です。 外遊び中心、おいしい手作り給食。お出かけ用のバスがあり、市内全域、時には近隣市町村にまで遊びに行くアクティブな保育園です。 保育の質を高めるため、乳幼児の保育スタッフを増員します！ こどもたちと一緒に笑顔になりませんか？ httpswww.urespa-hoikuen.com/ 朝の受入れ、または夕方自由あそびの見守りスタッフを募集します。 子育て世代のスタッフも多数在籍しています。 こども一人ひとりに向き合い、一緒に笑顔になりましょう！ 月間勤務日数、総勤務時間は相談に応じます。 当園のHPやSNSで活動内容を

勤務時間【勤務時間】 10:00～16:00内のシフト制 1日4h～・週2日以上～ 平日のみ・曜日固定も可能です！ご相談くださいね！ 副業・ダブルワークOK

仕事内容☆未経験者OK☆即日勤務OK！昇給あり！レジや配膳業務なし！絶品まかない付！週2日〜/1日4H〜！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間1カ月：時給1075円 ■能力に応じて昇給あり ■扶養内勤務OK 【応募資格】 未経験OK！ 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 盛り付け、調理補助、洗い物など、調理場での業務を中心に食券の受け取りなど接客もお願いいたします。 当店のここがポイント！ ◎未経験者OK！ 未経験者も働きやすい業務が中心です。 お仕事に慣れるまで、先輩スタッフがしっかりとフォローするのでご安心ください。 当店は、お客様自身が券売機で食券を購

仕事内容[募集背景旭川サテライトオフィスの開設に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。 案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります

仕事内容生活協同組合コープさっぽろ 【旭川】宅配トドックサービス案内◇週休2日制/ミドル層の初挑戦も応援！正社員登用有／需要拡大の増員 【仕事内容】 【旭川】宅配トドックサービス案内◇週休2日制/ミドル層の初挑戦も応援！正社員登用有／需要拡大の増員 【具体的な仕事内容】 ◎ブランク・未経験もOK♪ 7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への

仕事内容[募集背景事業拡大の為の増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 拠点長として、函館営業所をまとめていただきます。 【具体的には…】 ・人材のマネジメント ・運行管理 ・営業事務の統括 ・車両管理 ・予算管理 ・営業管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ・保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している

仕事内容小物雑貨製造スタッフ あなたの丁寧な手作業が、ひとつの雑貨を商品へと仕上げる大切な工程です。 組み立て・検品・梱包といった作業はどれもシンプルで覚えやすく、未経験からでも安心してスタートできます。 静かで落ち着いた作業場で、黙々と集中したい方には理想的な環境。 小さな気配りがそのまま品質につながる、やりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 小物雑貨製造スタッフ モノづくりに興味がある方大歓迎 ◆対象となる方 ・未経験の方歓迎 ・コツコツ作業が好きな方 ・細かい作業が得意、または興味がある方 ・モノづくりに関わりたい方 ・集中して黙々と働きたい方 ・主婦（夫）、ブランクがある方も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_北海道旭川市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は地

仕事内容有明産業株式会社 【北海道旭川工場勤務（27年までは宮崎県勤務）】洋樽の製造＜未経験歓迎＞◆国内唯一の洋樽専門メーカー 【仕事内容】 【北海道旭川工場勤務（27年までは宮崎県勤務）】洋樽の製造＜未経験歓迎＞◆国内唯一の洋樽専門メーカー 【具体的な仕事内容】 お酒を熟成させる洋樽の職人／研修制度充実／日本唯一の洋樽専門メーカー／2027年稼働開始の旭川工場新工場で働く ■職務概要：洋樽製造職人として、ウイスキーの熟成に必要な洋樽の製造に関する業務をお任せします。未経験歓迎・充実したサポート体制が魅力です。 今回は2027年の旭川工場稼働開始に伴い、技術職の採用を募集しています。 入社直後

仕事内容砂糖の製造 ◇優しい環境◇ 気軽に質問できる雰囲気 未経験の方も安心 【仕事内容】 料理には必ず入れる物といえば 砂糖の製造 【仕事内容】 初期処理 フィルタリング 殺菌 煮沸および脱色 結晶化 分離 乾燥 新工場稼働のため社員を増員し、 新入社員や若手社員も多い職場環境です ＼・・・・・／ ／・・・・・＼ 未経験の方も大大大募集です ＼・・・・・／ ／・・・・・＼ 社員は年齢層はさまざまですが、 30代後半～20代後半の 若いリーダーが中心となって活躍してます （喫煙対応）屋外喫煙所あり 受動喫煙対策として 屋内は禁煙、屋外喫煙場所設置済み。 ・－・－・－・－・－・－・