ハローワーク 看護助手 - 大阪府和泉市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日勤務（要相談）週３１時間迄（休憩４５分） 週４日勤務 ９：００～１７：３０ 実働７時間４５分 週５日勤務 ９：００～１５：４５ 実働６時間 ４日 ９：００～１６：４５ 実働７時間 １日 計５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医師以外職種 ：年６回を限度に１か月８０ｈ・１年間７２０ｈ迄延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容看護部における看護助手業務 ・環境整備 ・ベッド移動、シーツ交換 ・患者ケア（食事介助・入浴介助・搬送補助） ・配膳準備 ・メッセンジャー業務（検体運搬・書類運搬） ・配布用資料の印刷およびセット組み など ★☆★急募★☆★ エレベーター：有 階段手すり：片側 出入口段差：無 通路幅：１００ｃｍ トイレ：洋式・多目的 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容○看護、介護の補助業務全般となります。 具体的には ・患者様のおむつ交換。 ・患者様の食事介助。 ・患者様の入浴介助。 ・清掃及び患者様の身の回りのお世話等。 ・その他看護、介護に準ずる業務。 ☆急募！ ※未経験の方にはていねいに指導します。 ※ｅラーニング、新人研修プログラム等、充実した研修があります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日のみの勤務 週４日 １６時間 ９：００～１３：００ １３：００～１７：００ ※勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医師以外職種 ：年６回を限度に１か月８０ｈ・１年間７２０ｈ迄延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容小児外来における看護補助業務 ・患者呼び込み等の対応 ・物品運搬、診察室物品整理 ・その他環境整備・器具の洗浄・ゴミ回収等 ※将来的に病棟へ配置となる可能性もございます。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中した時、業務に関連した重大なトラブルが発生した時、 特に患者対応が増加する時、１ヶ月５０時間、年間５７０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な業務は、 ○看護、介護の補助業務全般となります。 具体的には ・患者様のおむつ交換。 ・患者様の食事介助。 ・患者様の入浴介助。 ・清掃及び患者様の身の回りのお世話等。 ・その他看護、介護に準ずる業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時00分 就業時間２：8時50分〜13時00分 就業時間３：12時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩５０分。（２）（３）は休憩無し。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週の労働日数により変動あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケアでの送迎業務、入浴介助、レクリエーション、 食事介助等の業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日勤務（要相談）週３１時間迄 扶養内勤務可能 ５：００～２２：００のシフト制度 １日４～６時間程 【シフト例】８：４５～１６：００、１８：００～２２：００、５ ：００～８：００、６：００～９：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医師以外職種 ：年６回を限度に１か月８０ｈ・１年間７２０ｈ迄延長できる 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容環境整備、ベッド移動、シーツ交換、患者ケア（食事介助・入浴介 助・搬送補助）、配薬準備等 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容＊病棟において看護助手業務全般 入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄などの介助、 オムツ交換等の業務 ４０～５０名の患者さまを一つのチームで担当しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜7時00分又は21時00分〜8時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：週１～３日勤務（要相談） どちらも休憩 ３時間／１日 ８時間 扶養内勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医師以外職種 ：年６回を限度に１ヶ月８０ｈ・１年間７２０ｈ迄延長できる 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容環境整備、ベッド移動、シーツ交換、 患者ケア（食事介助・入浴介助・搬送補助）、 配薬準備等 ※変更の範囲：変更なし