ハローワーク 病院 - 大阪府和泉市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、勤務時間は相談に応じます（週２０時間以上～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内での以下の看護業務の補助、 環境整備・衛生管理などを行っていただきます。 ・病室やベッド周囲の整理整頓 ・物品管理・補充 ・使用済みのタオルやシーツの補充・回収 ・書類のシュレッダー作業やごみ・汚物の処理 ・医療機器や器具の洗浄・準備（※看護師指示のもと） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊総合病院における医事課事務員（事務職業務）です。 医事課の業務を中心に様々なキャリアステージを ご用意しています。 将来のリーダー候補としてあなたのキャリアを活かしませんか？ 業務内容・・・初再診受付対応、会計窓口対応、電話対応、 レセプト作成業務・自動精算機管理など ※入職時期はお気軽にご相談ください！ ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容○病院での医療ソーシャルワーク業務 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊総合病院の病棟における事務職業務です。 医療事務などの資格は必要ありません。未経験者歓迎！ 配属先は「看護部事務（病棟クラーク）」になります。 業務内容・・・他部署等への連絡調整、各種文章（書類）の 整理整頓、記録物の管理、診療情報の取り扱いなど ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営繕 利用者様の病院等送迎 有料老人ホーム施設内の簡単な備品修理等 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝勤務出来る方歓迎 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院内での介護業務全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入院患者様の一般浴及び機械浴での入浴をお手伝いして 頂きます。 ※初心者の方も丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：シフトパターンが２種類あり、全てのパターン対応できる方を募集 しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週５日のシフト制 月１～２回程度土曜日出勤の可能性がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・患者様の送迎 マイクロバスで、バス停留所から病院間の送迎をお願い致します。 ◆シニア歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容阪和いずみ病院（６７８床）において 施設・設備・備品管理、メンテナンス等。 防災対策、院内環境整備 資料作成、行政等届出 【変更の範囲】 資格、経験、能力に応じて又は異動等に伴い定める。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：10時45分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中した時、業務に関連した重大なトラブルが発生した時、 特に患者対応が増加する時、１ヶ月５０時間、年間５７０時間 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームの世話人業務 利用者の生活支援及びアドバイス ＊土曜日勤務が可能な方 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内（勤務時間は応相談） 例●９：００～１７：００（休憩４５分）×週４日 ●９：００～１５：３０（休憩４５分）×週４日 ９：００～１５：４５（休憩４５分）×週４日など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容１．各種設備の日常的な維持管理業務（ボイラー、給排水設備等） の補助 ２．設備関係工事の発注業者への連絡調達、施工時立会い・監視の 補助 ３．営繕関係の簡易な修理作業 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容○回復期リハビリテーション病棟、療養病棟（計３４０床） における基本的な看護を行って頂きます。 ○比較的病状の落ち着いた患者さんのケアが中心となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験歓迎／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 主に食器の洗浄 患者様のお食事後に下膳された食器を、 食器洗浄機を使用して効率的に洗浄します。 厨房内の清掃作業やごみ捨ても洗浄スタッフにお任せします。 忙しいときは、料理の盛り付けもしていただきます。 食数：朝夕各２８０食程度、昼３００食程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊外来患者様、入院患者様に対し、病気や加齢などによって低下 する運動機能（立つ、歩く、座るなど）を回復・維持・予防する為 、医師の指示の下で運動療法、物療療法を行い、筋力トレーニング 、歩行訓練、マッサージ、温熱療法等、身体機能に直接働きかける 機能訓練等の業務 ※変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日勤務（要相談）週３１時間迄 扶養内勤務可能 ５：００～２２：００のシフト制度 １日４～６時間程 【シフト例】８：４５～１６：００、１８：００～２２：００、５ ：００～８：００、６：００～９：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医師以外職種 ：年６回を限度に１か月８０ｈ・１年間７２０ｈ迄延長できる 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容環境整備、ベッド移動、シーツ交換、患者ケア（食事介助・入浴介 助・搬送補助）、配薬準備等 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間も選択可 （２）（３）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験歓迎／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 料理の盛り付け、配膳、食材の仕込み、食器の洗浄など 病院の厨房で、調理補助の業務をお願いします。 調理スタッフが調理するので、調理以外の業務をお任せします。 調理補助で入社される方のほとんどが未経験からのスタートです！ 食数：朝昼夕各３００食程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊リハビリ部門における、患者様のカウンセリング及び心理学的 援助のお仕事となります。 ＊就業時間（１）（２）の交替勤務となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ホテル・病院・ビル・プラント等の公共施設の電気工事です。 多種多様な工事をこなしますので、知識・技術を身につけて頂け ます。 ＊受変電・動力・電灯・計装工事等。【建設】 ※プラント工事経験者優遇 ＊残業はほぼゼロ プライベートを大切にできます。 住宅あり、全国から応募歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間又は4時15分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※４時１５分～５時００分の間は深夜帯を含むため１８歳以上の方 が対象となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中高年活躍中／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 主に調理。そのほか盛付、配膳、仕込み、洗浄など 病院の厨房で、患者様に提供するお食事の調理をお願いします。 スチームコンベクションオーブンや、大量調理の経験がある方は 即戦力として活躍していただくことができます！ 補助スタッフと協力して作業を行います。 食数：朝夕２８０食、昼３００食程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容個人宅から学校・病院など様々な現場においてカーテンレールの取 付、カーテンつり込み作業などを行います。 付随する作業には、現場の採寸や見積り業務もあります。 ※未経験者でも大丈夫です！ 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ※土日祝勤務できる方 月１回程度、土、日休みの取得が可能 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」