コンサルタント の求人・仕事・採用年収1,000万円〜

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コンサルタント マネージャ/東京/キャリア採用

株式会社ノースサンド

  • 東京都 中央区 銀座 / 東銀座駅 徒歩2分

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かせる
  • 週休2日制
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 英語を活かせる
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり

仕事内容【募集背景】積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。今回はさらなる業務拡大のため、幹部候補としてご活躍頂ける方を募集します。入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。【その他 特色】・1人1人の裁量が大きい・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、

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ハイクラス人材コンサルタント/複合ソリューションの確立・展開している上場企業/人材コンサルタント・コーディネーター

非公開

  • 東京都 千代田区

  • 年収2,000万円〜2,499万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • フリーランス
  • 語学力不問
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 自社サービス
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方(2年以上) [歓迎] ◆DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 【フィットする人物像】 ◆経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ◆多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ◆AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ◆何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方 【職種名】 ハイクラス人材コンサルタント【複合ソリューションの確立・展開している上場企業】 【仕事内容】 コンサルタントの転職支援においては国内トップクラス ハイエンド領域の人材紹介事業、スキルシェア事業の複合ソリュ

ミドルの転職

戦略コンサルタント/経験者歓迎/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/戦略コンサルタント

株式会社ビジョン・コンサルティング

  • 東京都 港区 六本木 / 六本木駅 徒歩約5分

  • 年収1,000万円〜2,999万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • グローバル企業
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 語学力不問
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • マネージャー採用
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、(1)~(3)全ての経験を有すること (1)下記インダストリー(※1)におけるコンサルティング経験を有する ※1:製造、流通、小売、物流、金融(銀行、信用金庫) (2)業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験を有する (3)戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・DX関連領域等における、 コンサルティング のPJ経験を有する [歓迎] コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること 【募集年齢(年齢制限理由)】 概ね30歳~50歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 下記の

ミドルの転職

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