ICT - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社丸福建設 【佐賀市】建築施工管理＜経験あれば無資格ＯＫ＞寮あり／資格取得支援／風通しの良い職場／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 【佐賀市】建築施工管理＜経験あれば無資格ＯＫ＞寮あり／資格取得支援／風通しの良い職場／車通勤ＯＫ 【具体的な仕事内容】 ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大直行直帰可能 ■職務概要： 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、建築工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 建築施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合

仕事内容株式会社ＪＡ建設クリエイトさが 【転勤なし】建築施工管理◆JAグループで安定×働きやすさ／賞与年3回・前職給与考慮／65歳定年制 【仕事内容】 【転勤なし】建築施工管理◆JAグループで安定×働きやすさ／賞与年3回・前職給与考慮／65歳定年制 【具体的な仕事内容】 経験者に選ばれる好環境基本元請け案件★IT化推進中／UIターン歓迎！自治体移住支援あり ＼ “自分の時間” を取り戻せる施工管理へ ／ 転勤なし／案件かけもちなし／深夜・泊まり業務なし 佐賀県内の案件に専念でき、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 ■業務内容 主にJA関連施設・公共施設・民間施設（病院・学校など）の

仕事内容株式会社コドモン 【フルリモート】シニアWebアプリケーションエンジニア◆保育・教育施設向けICTサービス◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】シニアWebアプリケーションエンジニア◆保育・教育施設向けICTサービス◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆募集概要： シニアWebアプリケーションエンジニアとして、メインプロダクトの開発チーム、新規プロダクトの開発チーム、マイクロサービス化を推進するチームのいずれか、もしくは横断的に開発に携わっていただきます。 新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。例えば、ユーザー増加にともなう負荷へ

仕事内容【佐賀市南佐賀】月給２５万円～＋賞与◎残業ほぼゼロ 年間休日１１０日以上 家庭との両立もサポートあり、子供と一緒に出勤OK 運動と学習の両軸で子どもの可能性を全力サポート 理想の療育を目指す保育士へ 募集職種: 保育士 仕事内容: 日々の「運動×学習」プログラムの実施 お子様の「できた！」を一番近くで応援。自慢のプログラムを通じて、身体の使い方や学習の楽しさを伝えます。 一人ひとりに寄り添う自立支援 着替え・片付け・挨拶など、生活の中の「小さな一歩」をサポート。子どもたちの個性を大切にした保育を行います。 専門家と連携した質の高い療育 理学療法士や看護師と

仕事内容NTTドコモビジネス株式会社 【全国居住可・基本リモート】プロジェクトマネジャー／ICTインフラ及びセキュリティ◆フルフレックス 【仕事内容】 【全国居住可・基本リモート】プロジェクトマネジャー／ICTインフラ及びセキュリティ◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～東海エリアの企業様を担当／営業に同行し提案支援等最上流工程メインで 携わる／リモート勤務メイン×フルフレックス／週に1回東海支社へ出張～ ■MISSION 私たちは東海支社の中のソリューションサービス部門となります。 東海支社営業部隊の提案等支援したり、顧客にサービスを使ってもらうためのデリバリを担っています。 ■業務内

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 佐賀県武雄市の小中学校で勤務いただく、 ICT支援員の募集です。 ※未経験OK、長期のお仕事、研修あり、 車通勤OK、直行直帰OK、複数名募集 小中学校で使用するPCやタブレットなどに関する、 ICTサポート業務をお任せ致します。 主な業務内容としては、以下の通りです。 ・タブレットやアプリの操作方法の指導 ・先生方の資料作成補助 ・PCなどのメンテナンス など 学校に配属される前に、1～2週間の基礎研修を実施致します。 主な研修内容は、セキュリティや学校でのルールについて。 配属後も最初は教育係がご一緒しますので、 未経験の方もご安心ください。 【オ

勤務時間月～土／1日5時間～／週3日～ 月80時間～ ※勤務日数・時間等はご相談可能です！ ※早出・遅出できる方歓迎！！ ********************** シフト例 8:00～13:00 13:30～18:30 ********************** 休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）

仕事内容【ゆめタウン近くの保育園】◎扶養内勤務可！◎お休みも取りやすい職場です！一緒に「おもいっきり保育」をしませんか？☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳児（生後57日目）～2歳児の保育業務全般 授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備 等 ICT（コドモン）導入で午睡チェック等の記録業務の効率化を促進中！ 雇用期間の定めあり 年度ごとに原則更新 資格: 保育士資格（必須） 勤務時間: 月～土／1日5時間～／週3日～ 月80時間～ ※勤務日数・時間等はご相談可能です！ ※早出・遅出できる方歓迎！ シフト例 8:00～13:00 13:30～18:30 休憩時間は法定通り（6

仕事内容【佐賀市南佐賀】月給25万円～＋賞与 完全週休2日・土日休み！ 残業ほぼゼロ 子連れ出勤OK 「介護」の枠を超えた【リハビリ×フィットネス】の最前線！ 入浴・食事介助なし◎専門職が主役の機能訓練特化型施設 「ゆめか家」で自立支援のプロを目指す理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ご利用されている利用者様について 当施設は運動リハビリをメインとしているため、運動機能の維持・向上に意欲的な方が多く来られます。 対象： 要支援1～要介護2程度の方。 雰囲気： 「もう一度自分の足で歩きたい」「趣味を楽しみたい」といった、前向きで元気な利用者様が中心です。他の施設では運動内容に満足

仕事内容戸田建設株式会社 【九州／エリア限定型総合職】土木技術職（ICT・AI技術職）／プライム市場上場／働き方◎ 【仕事内容】 【九州／エリア限定型総合職】土木技術職（ICT・AI技術職）／プライム市場上場／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 ・ICT・AI技術等を利用した施工技術、施工システムの技術開発 ・特にトンネル、シールド工事における、ICT・AI技術を利用した生産性向上や安全性向上に資する技術の

仕事内容株式会社丸福建設 【佐賀市】土木施工管理＜無資格ＯＫ＞寮あり／資格取得支援／残業少なめ／風通しの良い職場／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 【佐賀市】土木施工管理＜無資格ＯＫ＞寮あり／資格取得支援／残業少なめ／風通しの良い職場／車通勤ＯＫ 【具体的な仕事内容】 ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大直行直帰可能 ■担当業務詳細 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 土木施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 佐賀県藤津郡の中学校で勤務いただく、 ICT支援員の募集です。 ※未経験OK、長期のお仕事、研修あり、 車通勤OK、直行直帰OK、複数名募集 中学校で使用するPCやタブレットなどに関する、 ICTサポート業務をお任せ致します。 主な業務内容としては、以下の通りです。 ・タブレットやアプリの操作方法の指導 ・先生方の資料作成補助 ・PCなどのメンテナンス など 学校に配属される前に、1～2週間の基礎研修を実施致します。 主な研修内容は、セキュリティや学校でのルールについて。 配属後も最初は教育係がご一緒しますので、 未経験の方もご安心ください。 【オスス

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ■SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません：新規導入、保守運用、マイグレーション、開発) ■SAP以外のERPパッケージ経験(SAPへソリューションチェンジが可能です) ■ABAP以外の開発言語開発経験(SAPへソリューションチェンジが可能です) SAP以外のパッケージ、国産パッケージ、中小企業向けパッケージソリューションの経験者でも、SAPを覚え、コンサルタントや プロジェクトマネージャーを担っていただきます 【求める人物像】 ・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てることに面白みを感じ、情熱を注げる人(1100に面白みを感じ、

仕事内容【佐賀市】その学び、ここで活きる。未経験から「できた」を支える児童指導員へ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、その子らしさを伸ばすことができます。 遊びだけでなく、あいさつや片付けなど生活スキルの習得を支えます。 将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは 年功序列ではなく年3回の評価制度 を導入してます。 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・運動

仕事内容～令和８年４月ベースアップしました～ 「職種の壁なし」医師・看護師との連携がとにかくスムーズ！ 最新ＩＣＴの活用で業務効率化。相談業務に専念できます。 【仕事内容】 ・退院支援、患者様ご家族様の不安に寄り添う相談援助 ・地域医療機関との連携業務、介護保険の相談対応 多職種連携がスムーズで、風通しの良い職場環境です。 困ったときはチームでサポートするため、ブランクある方や 病院経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの現場の施工管理経験がある方 [歓迎] ・1級または2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力< 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【九州】転勤あり！ICT重機導入で効率化◎土木施工管理｜賞与5.3ヶ月＆現場手当充実 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 土木施工管理をお任せいたします。 [工期] 3か月~2年 [エリア] 支店のエリア内 [案件] ダム、トンネル、橋梁、河川、敷地宅地 【具体的な仕事内容】 ・品質管

勤務時間10:00～18:30の間の5時間 週5日～週5日 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均3時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員19名の小規模園で温かい保育を☆ ■ICTシステム導入で業務効率化を推進◎ ■週5日、1日5時間勤務でプライベート充実♪ ■マイカー通勤OK！利用可能な託児所あり ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育園】 当園は0歳児から2歳児まで、定員19名の小規模保育園です。一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、成長をすぐそばで見守れるのが大きな魅力です。日々の遊びや学びを通して、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合いませんか？ICTシステムを導入しており、業務の効率化にも積極的に取り組んでいますので、保育に集中できる環境が整っていますよ。 ー【あなた

仕事内容賞与年3回支給実績あり☆働き方が柔軟に選べる♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・0歳～5歳児の各クラス担任、または副担任として園児の保育業務 ・週案等の記録、作成業務、等(ICT導入済み。業務時間内で取り組んでいただきます) 転勤の可能性なし 資格: 保育士 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 59歳以下（定年上限のため） 短大卒以上 経験不問 勤務時間: 変形労働時間制 1年単位 6:45～15:45 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 9:30～18:30 10:15～19:15 ＊シフト制 休憩60分 残業ほぼなし 子育て中の固定時間勤務相談可

仕事内容デロイト トーマツ smooth株式会社 【フルリモート】金融向けアライアンス担当◆ICT/DXコンサルティング事業/金融出身メンバーも在籍 【仕事内容】 【フルリモート】金融向けアライアンス担当◆ICT/DXコンサルティング事業/金融出身メンバーも在籍 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート勤務可／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング～ ■業務内容 ・ICT/DXコンサルティング事業を行う金融機関（グループのシステム会社等含む）とのアライアンス業務全般 ・都市銀行、地方銀行、信用金庫、JA、信用保証協会等幅広い金融機関とのアライアンスビジネス拡大や課題解決支援を

勤務時間交替制（シフト制） (1)7:30～16:00 (2)8:30～17:30 (3)9:30～18:30 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■人気の小規模保育園でじっくり保育♪ ■ニチイ学館運営で安定した職場環境◎ ■ICT導入で業務負担を軽減し働きやすい☆ ■年間休日122日！プライベートも充実♪ ー【子どもたちの成長を育む温かい小規模保育】 ニチイキッズ夢咲保育園は、0歳児から2歳児までの小さなお子さんをお預かりする小規模保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、きめ細やかな保育を実践しています。安定した運営基盤を持つニチイ学館が運営しているため、安心して長く働ける環境が魅力です。子どもたちの笑顔が溢れるアットホームな雰囲気の中で、あなたの優しい気持ちを活かして一緒に成長を見守りませんか？温か

仕事内容【業務内容】 ■原子力発電プラントの現地工事の推進、安全・品質、放射線管理及び現地作業所の運営・統括管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ■放射線管理責任者：現地工事・点検に関する放射線障害の防止及び放射線管理職務の遂行 ■各職務の顧客窓口対応、トラブルの初期対応 など 【募集背景】 ■原子力発電プラントの当社保守サービスのパフォーマンス向上に向けたエンジニアリング強化（現場力強化）が喫緊の課題である中、BWRプラント他の新規受注工事が25年度～32年度にかけて継続的に行われる予定であり、マンパワー強化のため人員を募集。 ■PWR(加圧水型原子炉)向けに強みを持っている同社ですが、今後は