照明 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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電気施工管理/照明・サイネージ等/アイリスオーヤマ・グループ会社/安定基盤/施工管理(設備)

アイリス電工株式会社

  • 茨城県

  • 年収550万円〜949万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気工事の施工管理の経験がある方 ■1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること 【職種名】 【電気施工管理(照明・サイネージ等)】※アイリスオーヤマ・グループ会社/安定基盤 【仕事内容】 <総合メーカー・アイリスオーヤマグループ>同社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 【具体的には】 同社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せ。 営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 【工事内容】 製品:LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場

茨城/稲敷郡/電気工事施工管理(照明・サイネージ等の電気工事)アイリスオーヤマG/年休日120

アイリス電工株式会社

  • 阿見町

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容アイリス電工株式会社 【茨城/稲敷郡】電気工事施工管理(照明・サイネージ等の電気工事)◆アイリスオーヤマG/年休日120 【仕事内容】 【茨城/稲敷郡】電気工事施工管理(照明・サイネージ等の電気工事)◆アイリスオーヤマG/年休日120 【具体的な仕事内容】 【アイリスオーヤマG/年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品:LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場:オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: 1

登録エントリー

大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/LED電球の梱包STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 大洗町

  • 月給29.2万円〜37.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場/LED電球の梱包STAFF \初月から高収入も可能/しっかり稼げる製造業 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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