照明 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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電気施工管理/照明/サイネージ/大手家電メーカーグループ/福利厚生充実/転勤なし/施工管理(設備)/茨城県/正社員

アイリス電工株式会社

  • 茨城県

  • 年収500万円〜899万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること 【必須経験】 ■施工管理経験(5年以上目安) ※工種不問 ■現場代理人の経験 [歓迎] 【必須経験】 ■施工管理経験(5年以上目安) ※工種不問 ■現場代理人の経験 【フィットする人物像】 ●真面目で責任感のある方 ●社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ●管理職も見据えた長期就労が可能な方 ●礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ●誠実な対応ができる方 ●協調性を持って業務に取り組める方 ●相手を尊重できる方 【職種名】 電気施工管理(照明/サイネージ)【大手家電メーカーグ

福利厚生充実/安心して働ける正社員/LED電球の検査スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 桜川市

  • 月給29.2万円〜37.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容福利厚生充実|安心して働ける正社員/LED電球の検査スタッフ \初月から高収入も可能/しっかり稼げる製造業 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

かんたん応募

茨城/未経験歓迎/インテリアコーディネーター/女性活躍中/転勤出張なし/賞与年3回

大賀建設株式会社

  • 茨城県

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容大賀建設株式会社 【茨城/未経験歓迎】インテリアコーディネーター※女性活躍中/転勤出張なし/賞与年3回 【仕事内容】 【茨城/未経験歓迎】インテリアコーディネーター※女性活躍中/転勤出張なし/賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ~好きを仕事に!実績多数だからこそ安心してハイレベルなスキルを身に付けられます◎産休・育休女性復職率8割越え/残業月20h/月3日の休みを指定可能/賞与3回 ☆おすすめポイント☆ (1)業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能! (2)ほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境! (3)社内アンケート90%の方が

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