佐藤工業株式会社 - 宮城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容マイクロ波、衛星、伝送設備、無線ＬＡＮ，ＷＡＮ ＩＰ情報ネットワークシステム等の設備構築のための 設計、施工が主になります。 室内工事がメインです。 ＊東北６県と新潟に出張あります。 出張でも金曜日に必ず帰社します。 ＊業界未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＊資格取得支援制度あります。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 必要資格は普通自動車免許のみ！ イチから鋳造技術を身につけませんか？ 【 求人のポイント 】 未経験からの挑戦も歓迎！ 研修があるので安心のスタート 賞与は約2ヶ月分支給あり（業績により変動あり） 製造に関する資格も取得可能！ 人間関係もストレスフリーの環境を目指しています！ 【 仕事内容はコチラ 】 アルミ製部品の製造を行います！ 製造手法は砂型鋳造（すながたちゅうぞう） という、砂で作った型（鋳造）の中に 溶けた金属を流し込んで作る方法を用います。 ▽具体的な作業内容 ・鋳型の組み立て ・鋳型へアルミを注ぐ工程 ・鋳型を砕く工程 ・製品に不必要な方案の切断

仕事内容木材・プレカット・建材の販売を行います。 ＊主に工務店、ハウスメーカーへの営業 木材の設計を基にプレカット加工・建材の提案や販売を行い、現 場がスムーズに進むように、お客様のサポートが主な仕事になり ます。 専門知識が必要となりますが、弊社スタッフが丁寧に指導します のでご安心ください。 ＊奨学金補助制度があります。 奨学金の返済のある方はご相談ください。 変更の範囲：会社内のすべての業務

仕事内容外壁改修工事の作業スタッフ募集 外壁改修、注入工事、補修工事、防水工事、耐震補強工事 ◆募集背景 多能工を育成 公共建造物の改修工事は、老朽化した建物を再生するだけではなく、耐震補強を施すことで、利用する人々の安全を守るための仕事です。 規模の大きな建造物に関わる仕事なので、ダイナミックで遣り甲斐も大きく、多種多様な技術を必要とします。 そういった高い技術をもった次世代の多能工を育成すべく、人材の発掘に尽力しています。 ◆仕事内容 具体的な仕事内容は？ 公共の建造物を中心に、外壁の改修工事・止水工事・防水工事を請け負っています。 建物を安全に使えるように改修を施し、次の世代まで長く使

仕事内容○当社において土木工事作業に従事していただきます。 ・外構工事（主に民間工事） ・擁壁（ようへき）工事 ・造成工事 ・舗装工事 ・上、下水道工事 ・道路改良工事 ・その他付随する業務全般 ※工事現場は主に宮城県内を中心とし、隣県となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社エスケークリード 【宮城】建築施工管理(リニューアル) ／転勤無／年間休日130日／定時退社可能／佐藤工業グループ 【仕事内容】 【宮城】建築施工管理(リニューアル) ／転勤無／年間休日130日／定時退社可能／佐藤工業グループ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）などを協力会社と連携しながら進めて

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士 【職種名】 【建築施工管理職】改修工事/佐藤工業G/年休128日/残業30H/WLB転勤無／宮城 【仕事内容】 オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などの リニューアル工事の見積もり業務、施工管理業務、原価管理業務を 担当します。 ・案件の初めから終わりまで ・既存顧客/協力会社との折衝 ┗交渉カ/折衝力の構築が養われます。 【教育体制】 ・座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育 【働き方】 ・地元志向が強く地域に根差して働く事

仕事内容★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています。 創業160年を超

仕事内容建築工事・土木工事の各現場で使用する鉄筋を注文に合わせて加工 場で加工し、各現場に運搬、組み立てを行う仕事です。 現場は主に宮城県・福島県となります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎 ・1級、2級建築施工管理技士 【職種名】 【建築施工管理】改修工事/佐藤工業G/年休128日/残業30H/転勤無／各拠点有 【仕事内容】 オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などの リニューアル工事の見積もり業務、施工管理業務、原価管理業務を 担当します。 ■具体的には ・案件の初めから終わりまで ・既存顧客/協力会社との折衝 ┗交渉カ/折衝力の構築が養われます。 【教育体制】 ・座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育 【働き方】 ・地元志向が強く地域に根差して働く事が可能。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の実務経験2年以上 【尚可】 ・1、2級建築施工管理技士資格 ◎おすすめポイント◎ 工事は受注から引き渡しまで一貫して担当するので大きなやりがいがあります。 また60歳での定年退職後、一年契約という形で、継続して勤務可能です。退職金制度もあり、安心してキャリアを築くことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】建築施工管理技士 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎年間休日129日◎リニューアル工事のトータルサポートを行う建築施工

仕事内容【応募資格】 [必須] ★必須条件 2級建築施工管理技士 or 1級建築施工管理技士 の有資格者 ※40歳以上の方は1級建築施工管理技士を必須とさせて頂いております。 [歓迎] 大規模修繕工事での施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象としている為 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【各勤務地からの転勤なし/平均残業時間30H】建築施工管理／リニューアル工事専門工事会社 【仕事内容】 首都高速道路の補修工事の施工管理やホテ

仕事内容〜転勤なし/年間休日125日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ〜 ■職務内容： 同社の施工管理技士として、マンションの改修工事や住宅の新築工事、また店舗の補修工事などの施工管理をお任せします。支払い請求業務や出面集計業務など一連の業務を担当頂き、協力会社と連携しながら進めていきます。