介護用品 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/日勤のみ/地域包括支援センター/社会保障完備

地域包括支援センター くらがいけ(社会福祉法人 旭会)

  • 豊田市 岩滝町

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • シフト自由
  • マネージャー採用
  • 正社員登用あり
  • 1日6時間以内OK
  • 地域密着
  • ミドル活躍中
  • 駐車場あり
  • 自転車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 週4日からOK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 研修あり

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容地域住民が安心して生活を送るために地域の相談業務を担当するケアマネージャーとして社会貢献しませんか。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 越戸駅から2km 平戸橋駅から2.1km 猿投駅から3.2

みんなの介護求人

豊田/福祉用具の提案営業~在宅介護ニーズ増による安定事業/研修充実/残業20時間程度

株式会社ヤマシタ

  • 豊田市

  • 年収382万円〜558万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 赴任旅費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ヤマシタ 【豊田】福祉用具の提案営業~在宅介護ニーズ増による安定事業/研修充実/残業20時間程度 【仕事内容】 【豊田】福祉用具の提案営業~在宅介護ニーズ増による安定事業/研修充実/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 <2030年までに倍以上の拠点増を計画/離職率6.45%/最短4年で所長へ昇格> ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつなが

doda

一般事務・OA事務/即日開始 在宅アリ /大手メーカーでOA管理や…

ヒューマンリソシア株式会社(東海)

  • 豊田市

  • 時給2,600円

  • 派遣社員

  • 18時までに退社可
  • 英語を活かせる
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 自転車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 履歴書不要
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 扶養控除内OK
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 在宅ワーク
  • ロッカーあり
  • 語学を活かせる
  • 語学力不問
  • 17時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 急募
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 英語不要
  • 研修あり
  • 休憩室あり
  • 紹介予定派遣
  • 中国語を活かせる
  • 駐車場あり
  • PCスキルを活かせる

勤務時間●8:00~17:00 ●残業:15時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大手自動車メーカー 【服装】 ビジネスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・社員食堂・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK:駐車場無料自転車通勤OK:駐輪場無料 【その他】 週2~3回の在宅勤務あり(テレワーク・リモートワーク)

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 技術グループにて、主に部内DX推進・部内OA管理業務のサポートをお願いします。OJTで丁寧に教えていただけます。社内システムは操作説明会やe-Learningによる専門教育もあるので、サポート体制はばっちりです!在宅勤務もあるので、スケジュールが調整しやすいです! ●部内DX推進業務 ●部内OA管理業務 ●サーバー室の管理 ●部内庶務業務のシステム化支援と企画立案推進 ●打ち合わせ、ミーティングなどへの参加 【お仕事のポイント】 《高時給!》《車通勤OK&無料Pアリ!》《土日休み+大型連休アリ♪》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、

はたらこねっと

病院内売店の接客販売スタッフ

株式会社光洋 光洋グループ 豊田厚生病院内売店(求人ID:9265)

  • 豊田市 浄水町 / 浄水駅 徒歩3分

  • 時給1,077円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 1日6時間以内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 平日のみOK
  • スキマ時間
  • 食事補助あり
  • 17時までに退社可
  • 接客あり
  • 初心者歓迎
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK
  • 土日祝のみOK
  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 長期
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 土日休み

勤務時間シフト制 [1] 07:00~13:15 [2] 10:00~16:15 [3] 13:45~20:00 [4] 07:00~14:00 [5] 13:00~14:00 ※週2日~勤務 【1】平日 実働5時間30分・休憩45分 【2】平日 実働5時間30分・休憩45分 【3】平日 実働5時間30分・休憩45分 【4】土日祝 実働6時間15分・休憩45分 【5】土日祝 実働1時間・休憩0分 ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・時間固定勤務OK ・曜日固定勤務OK ・シフト提出頻度(月2回)

仕事内容・【仕事内容】 病院内売店で接客販売のお仕事。未経験でも始められる簡単な作業ばかり! 【具体的には】 ・レジ接客 ・商品陳列 ・発注 など売店業務全般 患者様だけでなく付き添いの方や病院職員様等お客様は様々。短い会話がリフレッシュに繋がります。 介護用品や医療品の取り扱いがあるため知識を増やすこともできますよ。 ・【アピールポイント】 ・シフト相談可(募集時間以外も相談可) ・GW/夏季/年末年始/長期休暇取得可 ・お子様の行事によるお休み相談OK ・急な休みも相談可 ・扶養内勤務可 ・学業サークル優先OK/テスト期間のシフト調整OK/帰省時の休み申請OK ・メインワーク優先OK ・残

株式会社光洋 光洋グループ 豊田厚生病院内売店(求人ID:9265)

豊田市広川町/調剤薬局/薬剤師/正社員/日曜・祝日定休/賞与計4.5ヶ月分の実績あり/子育て中の方も働きやすい環境/マイカー通勤可/事前見学可

株式会社ナンブ ナンブ薬局美里調剤センター

  • 豊田市

  • 月給29.2万円〜41.2万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 駐車場あり
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 16時までに退社可
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 研修あり

仕事内容【豊田市広川町/調剤薬局/薬剤師】正社員|日曜・祝日定休|賞与計4.5ヶ月分の実績あり|子育て中の方も働きやすい環境|マイカー通勤可|事前見学可 ■ アピール ■ナンブ薬局美里調剤センター 創業100周年の株式会社ナンブが運営する調剤薬局です。 大切にしてきたのは、医療と介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。これからも「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、「健やかな笑顔のために」という想いを胸にまごころを込めた質の高いサービスでお応えします。 ■研修制度が充実! ・入社研修:就業規則、ナンブ社員とし

かる・ける

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