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勤務時間変形労働制

勤務時間8:00～20:00の間でシフト制(休憩：法定通り) 【シフト例】 ■9:00～17:00 ■9:30～18:30 ■13:00～18:00 等 ※基本的には9:00～19:00の間でのシフトになります。 ※週2日～、1日4時間～ ※固定時間制・固定曜日・希望休可 ※持ち帰り仕事はございません。

勤務時間変形労働制

勤務時間変形労働制

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

勤務時間8:00～20:00の間の4時間以上 ※週2日～

勤務時間（1）9:00～18:00 休憩60分 （2）9:30～18:30 休憩60分 （3）10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数:1日～5日 ※短時間勤務可能 扶養控除内考慮

勤務時間変形労働制

勤務時間変形労働制

仕事内容【駅近・送迎なし】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？ 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療

勤務時間6時00分～21時00分（休憩60分） ※上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※実働8時間以内 ※残業ほぼなし ※勤務日、時間相談可

勤務時間06：00～10：00 16：00～21：00 ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週2日～OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：放課後（平日）は午後から５～６時間程度の勤務 学校休業日（土曜・祝日・長期休み）は朝から夕方までの間の勤務 ※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間残業なし 8:00〜20:00の間でシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 【シフト例】 ■8:00〜13:00 ■8:30〜14:00 ■10:00～19:00 ■13:00〜18:00 ■14:00〜19:00 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトになります。 ※固定時間制・固定曜日・希望勤務時間の相談可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間6時00分～21時00分（休憩60分） ※上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※実働8時間以内 ※残業ほぼなし ※勤務日、時間相談可

勤務時間6時00分～21時00分（休憩60分） ※上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※実働8時間以内 ※残業ほぼなし ※勤務日、時間相談可

勤務時間▼勤務時間例17:00～21:3016:00～21:0009:00～16:3009:00～13:30※休憩時間は法定通りです。└実働6時間超過／45分以上└実働8時間超過／1時間以上≪CHECK≫・1日4時間以内OK・午前のみOK・午後のみOK・土日祝のみOK・平日のみOK・週1、2日からOK・週4日以上OK

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

勤務時間《シフト制》 ・7時00分～19時00分のうち1日4~8時間のシフト制 ＊週2～5日勤務 ＊扶養内勤務OK ＊勤務時間によって社保加入できます! ＊勤務時間、勤務頻度お気軽にご相談ください! ※休憩時間は法定通り ※残業時間は月平均1時間未満 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!