文化センター - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容公共図書館での司書業務です。 ・ カウンター業務（貸出・返本・レファレンスなど） ・ 電話対応 ・ 配架、書架整頓 ・ 図書・雑誌の装備・受入、修繕 ・ テーマ展示、イベント(おはなし会など)の運営 【北図書館のご案内】 北区文化センター内にある図書館です。 主に２階を児童、３階を一般図書フロアとし、約９万冊を所蔵しています。 地域に愛され親しんで頂ける図書館づくりを目指しています！ 【シダックスとは】 シダックスグループは、全ての年代・全てのライフステージであらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、健全・健康な社会（ソーシャル・ウェルネス）の実現を目指す「ソーシャル・ウェルネス・カン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（オフィスビル）＜契約社員_兵庫＞※正社員登用前提※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施設管理を担当いただきます。 ・ビルオーナー、テナント様との打ち合わせ ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・協力会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（工場内の事務所）＜契約社員_兵庫県神戸市＞※正社員登用前提※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕

勤務時間9:00〜18:00(休憩あり) ・週3日〜OK ・1日6時間〜OK ・シフト制 ・日曜は定休日 ★土曜・祝日出勤可能な方歓迎

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容駅周辺のリニューアルでより快適でオシャレな街に♪ 勤務は実働７時間！ 通常８時間労働と比較すると、年間で約240時間の労働の差が!! 仕事とプライベートのメリハリがつけられる職場です♪ 神戸市委託の高齢者介護総合相談窓口 ※実働７時間・残業無し 人員：保健師１名 看護師３名 社福士２名 主任CM１名 事務員１名 ※ハーベスピア西神居宅介護支援センター併設 ◇圏域高齢者人口増に伴う職員加配（増員）!! 【職種】 主任介護支援専門員、または介護支援専門員（経験３年以上） 【仕事内容】 ※神戸市委託事業（神戸市介護保険施策との連携） ・窓口対応、訪問、電話等による介護相談全般 ・地域福祉との

仕事内容大関化学工業株式会社 未経験&若手活躍中！＊年休120日＊既存顧客メイン【提案営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼未経験でもスタートしやすい／★既存顧客メイン★時間をかけて育成できる体制あり★商材の知名度が高く、安心して提案できる！＜仕事の流れ＞ 問い合わせや新着工事の情報にあわせ、建物の設計段階から製品を提案 ▼ 工事が決まったら、設計事務所・ゼネコン・施工業者などへ製品を詳しく紹介 ▼ 具体的な仕様書・見積書を提出→OKが出たら成約へ ▼ 製品を納品 ※現場の職人

仕事内容日興建設株式会社 【施工管理】★収入UPが可能！賞与年3回支給中(昨年度実績) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 社用車・PC・スマホ・作業服（空調服）などは全て会社で用意します 】経験やスキルに応じて、建築工事もしくは土木工事の現場管理をお任せします。阪神間の現場事務所に常駐し、 工事全体を管理していただきます。 安全・品質・工程・原価の管理 発注者や協力会社との折衡 全工程の作成及び段取り 必要書類の作成 ★三田周辺から大阪エリアの 現場がほとんどなので、 毎日家に帰れます！

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ