フマキラー株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼職務内容 国際本部 国際営業部に配属後、研修（数週間〜半年程度、経験・適性・ビザ取得要件による）を経て、海外駐在員として現地子会社へ赴任いただきます。 イタリア、アセアン各国、インド、メキシコ等の現地子会社において、経営レベルでの海外事業マネジメント全般（事業管理・運営）を担当します。 基本的には英語での業務となります。 【具体的にお任せしたいこと】 ・現地子会社の事業戦略の立案、売上・利益管理、投資管理、人材管理、内部統制など ・市場調

仕事内容フマキラー株式会社 【将来的に駐在】海外営業◆老舗日用品メーカー／海外駐在員候補を募集／裁量が大きくチャレンジできる環境 【仕事内容】 【将来的に駐在】海外営業◆老舗日用品メーカー／海外駐在員候補を募集／裁量が大きくチャレンジできる環境 【具体的な仕事内容】 【海外駐在員候補者の募集／創業150年／海外子会社8ヶ国11社、海外売上比率約60％のグローバル企業／東南アジアを軸に幅広く展開／スタンダード上場】 ■募集背景： 当社は8ヶ国11社の海外子会社を持ち、技術指導を含む取引国は約70ヶ国に拡大。 さらなる事業拡大に向け、海外営業・駐在候補として活躍いただける新メンバーを募集します。現

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼職務内容 国際本部 国際営業部において、自社商品の海外市場におけるシェア拡大に向け、現地マーケティング政策の立案や現地販売店への提案営業、海外子会社の管理・運営業務全般をお任せします。 入社後はプレイングマネジャー職（幹部候補）としてスタートし、国内で数週間〜半年程度の研修（経験・適性・ビザ取得要件による）を経た後、将来的にはアセアン各国、イタリア、インド、メキシコ等の海外現地法人へ赴任し、マネジメントを担っていただく可能性が高いポジショ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 創業以来、フマキラーは殺虫剤、家庭用品、園芸用品、業務用薬剤など、幅広い分野で人々の暮らしを守る製品を提供し続けてきました。 国内外で高いシェアを誇り、特にアジア圏においてはトップクラスブランドとしての地位を確立しています。 しかし、当社の製品をより多くのお客様にお届けし、さらなる成長を遂げるためには、次世代を担う新しい力が必要です。 フマキラーの製品に込めた想いをお客様に伝え、市場を活性化させていける方を募集します。 ■募集ポジション 既

仕事内容フマキラー株式会社 【東京／千代田区】ドラッグストア等向けの提案営業◆人の命、暮らしを守る◆創業150年日用品メーカー 【仕事内容】 【東京／千代田区】ドラッグストア等向けの提案営業◆人の命、暮らしを守る◆創業150年日用品メーカー 【具体的な仕事内容】 防虫・殺虫・衛生用品を扱うメーカー／創業150年／海外ネットワーク約70ヶ国グローバルメーカー／東証スタンダード上場／業績右肩上がり ■仕事内容： 既存のお客様である代理店や販売店（スーパー、ホームセンターやドラッグストアなどの本部や本店）で当社商品の提案をお任せします。 お客様へ商品の陳列方法などの提案を通して、フマキラーのブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] ★履歴書にお写真を貼付ください★ ■FMCG（日用品・雑貨販売業界）メーカーにおける営業・マーケティング経験３年以上 ■中・長期的にFMCG海外事業運営全般に身を置きたいと考えている方 ■英会話能力TOEIC800点/TOEFL53点以上 ■将来的に海外出向が可能な方 ■プレゼンテーション能力（課題の視覚化ができる） ■分析力・問題解決力 1．食品含む様々な消費財セクターにわたるマーケティング、ブランド管理で3年以上の経験を持っている方 2．中長期的に日用消費財業界の海外総合事業に積極的に取り組みたい方 3．タスクを効果的に視覚化する能力、プレゼンテーションに熟練

仕事内容三井マネジメント株式会社 工事スタッフ／未経験１年目から年収500万円以上 【求人要約】 【収入】中途１年目で年収500万～750万円可 【働き方】年末年始10日など長期連休あり 【人間関係】平均勤続年数10年以上の職場 地域からの信頼厚く、創業以来右肩上がりで成長中！ 人間関係・働き方・収入の3軸に安心感 「健康住宅をクリエイトする」企業として、住宅を「健康な状態」で保つためのサービスを展開する三井マネジメント。地域のホームセンターやJAと業務提携することで、安定して受注を獲得。丁寧な仕事ぶりが評価され、創業以来右肩上がりで成長中です。 「新しい一歩を踏み出したい」と前向きな気持