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施設管理 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

管理栄養士/特別養護老人ホーム/常勤/資格支援あり

特養ローズヒル(厨房/常勤)

  • 伊勢崎市 北千木町 / 剛志駅 徒歩約16分

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 常勤
  • マネージャー採用
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 資格不問
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 夜勤
  • 福利厚生充実
  • 自社サービス
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ!キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【伊勢崎市北千木町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※関東圏のみでの勤務となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

コメディカルドットコム

土日祝日勤務できる方歓迎で短時間勤務OKの特養の看護スタッフ

特別養護老人ホーム なごみ

  • 伊勢崎市 本関町 / 国定駅 車7分

  • 時給1,250円〜1,350円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 扶養控除内OK
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 週2・3日からOK

勤務時間1)8:00~18:00の間の4時間以上 *扶養の範囲内でも可能です。時間は相談に応じます。 休憩:60分 時間外:なし

仕事内容施設ご利用者様の健康管理及び処置等 ・日常のケア等の看護業務 ・食事、入浴、着脱等の介護業務 ・リクリエーション等の付き添い ・その他の付帯業務 ・利用者定員50名 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給:1,250円〜1,350円 〔その他手当〕 ・皆勤手当:5,000円 〔給与〕 ・締め日:月末 ・支払日:翌月15日 ■賞与:年2回/計1ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり:10,000円/月) ■加入保険:雇用/労災 ■定年制:なし ■育児休業取得実績:あり ■資格取得支援制度:あり ■転勤:なし ■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ≪試用期間について≫ ・あり(

群馬介護福祉求人センター

児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設

ハッピーライフケア株式会社 放課後等デイサービスグローバルキッズパーク伊勢崎

  • 伊勢崎市 連取町 / 伊勢崎駅 車8分

  • 月給41.7万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 祝い金あり
  • 男性活躍中
  • シフト制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 資格不問
  • 早朝勤務

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください! 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】:保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせるような支援 ◇学習支援・生活支援 ◆社員の向上心に向き合う「懐の深さ」がミリョクです♪ ・資格取得サポート制度あり ・定期的な外部研修参加あり ・社内での月1勉強会 社員の向上

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