ハローワーク 施設管理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容群馬県のスポーツ推進のための事業運営 ・生涯スポーツの推進、競技力の向上 ・県民体力の保持、増進 ・群馬県総合スポーツセンターの管理運営 に関わる一般事務業務全般 ＊パソコンによる資料、提案書、契約書等の作成 ＊行政機関との渉外 ＊スポーツ団体との連絡、連携 ＊指定管理による施設運営及び管理事務 等 【業務の変更範囲：変更なし】 令和８年４月１日採用になります。

仕事内容・総務事務（経理、労務、人事等） ・青少年健全育成事業（企画、事業運営等）に係る事務 ・施設（群馬県青少年会館）の管理運営に係る業務 （受付、施設、設備の保守事務等） ※最初から全ての業務を担当するわけではありませんが、長期的な 視点で将来的に幅広い業務を担当していただきます。 ※職員による指導を受けながら業務を覚えていただきます。 ＊雇用開始時期は採用決定時に相談させていだきます。 業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１９時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時から１３時半の勤務が可能な方歓迎 勤務時間・日数はご相談に応じます 短時間勤務・週４から５日も歓迎です シニア・リタイア後の方も歓迎します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・ＧＷ、夏季、年末年始休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・建物・構造物の管理業務 ・院内庭園の管理業務 ・職員用・患者用駐車場の統括管理業務 等 ＊業務上車を使用する場合は社用車（ＡТ車）を使用していただき ます。 「働き方改革関連認定企業」 職種変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：施設長の補佐ですから、ある程度フレックス出勤が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊株式会社水上館の施設設備（空調・ボイラー・電源・水道・温泉 等）を管理し、常にベストの状態を保っていただきます。 ＊自身での修理から業者手配の修理すべてを管理実行して頂きます ※危険物取扱に関する資格が必要です。 ＊業務変更範囲：旅館の定める業務

仕事内容廃棄物の埋立作業と処分場の維持管理です。 【１日の流れ】 １ 他社の車両が搬入してきます。 ２ 指定場所で荷下ろしします。 ３ 廃棄物の内容を確認します。 ４ 埋立作業を行います。 主に油圧ショベルを使用。 ５ 午後２時頃に受入を終了し、 埋立・転圧作業を行います。 ６ 草刈機等での除草作業もあり。 ７ 施設内側溝の清掃も行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・電球交換、障子交換、機器の清掃等 ・修繕は簡単にできる修理等になります。 大きな修繕の場合は、外部業者に委託いたします。 ・先輩社員と一緒に業務をおこない経験を積みます。 ・長く勤務していただける方 変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日も含めシフトによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容ホテル館内、館外の修繕作業。また降雪時の除雪作業。 その他、施設管理に関わる作業全般を行って頂きます。 変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番・（２）遅番のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・特別休暇（夏期／冬期）あり

仕事内容老人ホームの施設管理 ・館内外、駐車場の清掃業務 ・建物、設備、備品等の保守管理業務 ・植栽管理業務 ・入居者の通院送迎時等の介護車両（ハイエース）の運転業 務 ・その他付帯関連する業務 ※日常的に普通自動車を運転している方であれば、特別な技 能は必要ありません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容設備点検や修繕等のメンテナンス業務 ・旅館施設の管理、メンテナンス ・館内設備の保全、予防保全 変更範囲：旅館の指示する業務 電気、空調、給排水、温泉設備など 館内設備全般の管理を担当していただきます。 経験者優遇！ お客様の安全と快適なステイを支えるお仕事です。 ホテルやビル等の施設管理や営繕の経験者優遇。 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状が不要です）

仕事内容群馬県内のプール施設で管理・指導・監視を行って頂きます。 ・指導 ・監視 ・安全管理 ・メニュー作成 ・パート従業員管理 ・受付対応 など その他上記付帯業務をお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊下記の業務を行っていただきます。 ・電気設備点検業務 ・施設内小修繕 など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇、ＧＷ

仕事内容○館内ボイラーの運転・保守・点検・修理 軽微な修理・消耗品の補充等 ○ホテル建物や備品の点検・修理 源泉・浴室棟関係の保守・ポンプ交換・障子・網戸貼り等 ○電気、機械類の点検・修理 電球・蛍光管の交換・プラグ付け等 ○館内、館外敷地の点検・清掃 刈払い機での除草、除雪作業など 〇夜間の施設・設備のパトロール 主要出入り口の施錠など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の施設管 理者（有料管理者）をお願いします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・工場／事務施設／福利厚生施設のインフラ設備 （電気／空圧／蒸気／水／排水処理など）および建物の営修繕業 務。 ・工事計画／業者選定／費用査定／工事管理 ・日常管理業務と保全計画立案と推進 ・不具合暫定対応（雨漏れ、建具補修等） 変更範囲：技術スタッフの業務内で変更の可能性あり