群馬県のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容群馬県渋川市子持地区の水道施設において管理業務を行います。 ・水道施設管理業務（巡回点検、記録作成） ・担当者（契約社員）への指導、マネジメント ・異常発生時の緊急対応 ・その他付随する業務 ※異常発生時に夜間、休日対応を行うことがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容工場内の施設・建物・設備の維持管理および営繕業務。 主な業務は、建屋・設備の修繕手配、業者対応、法定点検の管理、 廃棄物の分別・保管管理などの環境関連業務です。 あわせて、健康診断の手配・運営、防災訓練の実施対応、社内行事 の準備・運営、各種保険（建物・車両・労災等）の管理など、 工場運営に関わる管理業務も行っていただきます。 社内各部署との調整業務が多く、現場と連携しながら進める仕事で す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜7時00分又は19時00分〜7時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１９：００～７：００の間の６時間～８時間で応相談 ＊就業時間は、相談可。 （深夜の時間帯が中心となりますが、お気軽にご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制（週休２日以上：希望休相談可） ＊年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容◆工場の施設管理業務 ・工場内、工場外の見回りや点検が主な業務です。 ・設備の異常を発見した場合の責任者への報告業務 ・自動運転設備の異常発見業務 ・その他、施設管理に付帯する業務 ※上記業務の他に簡単な内職・軽作業をお願いする場合があります ＊請負の業務となります ＊更新の際は、４ヶ月毎の契約となります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：開寮期間中の土日祝日のうち寮宿日直 カレンダーにより勤務日とされた日 （月１～４回程度、年間４７日以内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 閉寮中の期間及び開寮期間中の寮宿日直カレンダー により勤務日とされた日以外

仕事内容・学生寮における学生の生活指導、相談対応に関すること。 ・学生寮内の秩序維持、安全管理及び巡視に関すること。 ・学生の体調不良その他緊急時の初動対応に関すること。 ・火災その他非常災害発生時の対応及び関係者への連絡に関するこ と。 ・その他学生寮運営に関し校長が必要と認める業務。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他弊社シフト表による勤務 ・月１０日程度の勤務日数 ＊土日祝に出勤する場合有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容藤岡市近郊にある２つの施設を管理・運営する仕事です。 【主な仕事内容】 ・施設利用の受付・接客 ・利用料金の計算や生産業務 ・施設やトイレなどの清掃 ・除草作業やプランターの水やりなど 施設の保全や環境維持のお仕事です。 ＜土日祝、夏場＞主に受付、管理業務 ＜平日＞ 主に環境整備の業務 ＊環境整備では芝刈り機や刈払機等の簡単な機械を使用した作業 ＊６０歳以上の方でも応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテル館内、館外の修繕作業。また降雪時の除雪作業。 その他、施設管理に関わる作業全般を行って頂きます。 変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。

勤務時間又は8時30分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～２２：００の間の７．５時間程度 （貸し館業務、イベント開催など、業務内容により就業時間が異な ります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜は休館日。その他、勤務シフトによる。 ※土日祝日を含む週３日程度の勤務となります。

仕事内容施設管理（貸し館業務、閉館時の鍵閉めなど） 音響・照明操作等業務 清掃業務 館内雑務 一般事務 変更範囲：変更なし 【会計年度任用職員】

仕事内容＊株式会社水上館の施設設備（空調・ボイラー・電源・水道・温泉 等）を管理し、常にベストの状態を保っていただきます。 ＊自身での修理から業者手配の修理すべてを管理実行して頂きます ※危険物取扱に関する資格が必要です。 「業務変更範囲：旅館の定める業務」

仕事内容設備点検や修繕等のメンテナンス業務 ・旅館施設の管理、メンテナンス ・館内設備の保全、予防保全 変更範囲：旅館の指示する業務 電気、空調、給排水、温泉設備など 館内設備全般の管理を担当していただきます。 経験者優遇！ お客様の安全と快適なステイを支えるお仕事です。 ホテルやビル等の施設管理や営繕の経験者優遇。

仕事内容・建物・構造物の管理業務 ・院内庭園の管理業務 ・職員用・患者用駐車場の統括管理業務 等 ＊業務上車を使用する場合は社用車（ＡТ車）を使用していただき ます。 「働き方改革関連認定企業」 職種変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊休憩時間は就業時間により異なります。 （６時間を超える場合４５分以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制

仕事内容旅館での施設管理全般 ・建物、設備の管理（修繕含む）、庭の管理の補助 ・建物、大浴場の清掃、管理 ・アメニティの補充等の衛生管理 ・布団敷き ・お客様の送迎（沼田駅、上毛高原駅⇔旅館） ＊その他、付随する業務全般を行って頂きます。 ※雇用期間について：１回目の更新は３ヶ月ですが、その後は１年 ごとで原則更新です。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務職員（主に施設管理）で以下のことになります。 ○病院内の設備管理と、ＰＣ・ネットワークの簡単な 保守・トラブル対応 ・施設・設備管理業務 館内の見回り、電気・空調・給排水設備の日常点検 簡単な修繕作業（電球交換、備品の修理など） 外部の保守点検業者への立ち合い・連絡調整 ・ＰＣ・電子カルテ等の軽微な保守業務 電子カルテ用パソコンやプリンターの初期設定 「画面が固まった」「印刷できない」などの 簡単なトラブルシューティング 院内ネットワーク・ＬＡＮケーブルの配線確認や整理

仕事内容温泉施設の運営に関するすべての業務 【働き方改革関連認定企業】 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容日帰り温泉「町営 四万清流の湯」の温泉施設管理及び接客業務、 施設清掃等全般 その他、付随する業務全般を行っていただきます。 変更範囲：温泉協会の指示する業務 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【雇入れ直後】以下に関連する補助業務（各種システム入力作業等 を含む。） （１）施設供用に関する補助業務 （２）供用施設における防護対応・区域管理に関する補助業務 （３）物品等購入及び管理に関する補助業務 （４）服務管理に関する補助業務 （５）出張手続に関する補助業務 （６）上記以外の庶務その他の事務作業 【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業 務全般

仕事内容群馬県内のプール施設で管理・指導・監視を行って頂きます。 ・指導 ・監視 ・安全管理 ・メニュー作成 ・パート従業員管理 ・受付対応 など その他上記付帯業務をお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域の緑化や景観整備に貢献するため、さまざまな作業を行います 主に公園や庭園、施設の作業です。 ・公園や庭園の施工、管理 ・植栽、除草、剪定作業、土木工事などの現場作業 経験者 ・施工管理の立案及び進捗管理 ・現場での安全管理及び作業員の指導 ・クライアントとの打ち合わせや要望に基づく提案 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容ゴルフ場跡地に建設した太陽光発電所の施設管理です。 ・刈払い機を使用した草刈りを主に、樹木の枝伐採・伐倒、 除草剤散布、管理道路の維持作業等を行います。 その他上記附帯作業をお願いします。 【変更範囲：事業所の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容高崎市内の水道施設にて、運転維持管理、巡回点検、監視業務を 行います。 ・主な業務は、浄水場他関連施設の計器・監視装置の確認、施設の 巡回点検、異常の有無の確認、清掃、記録簿への入力などです。 ・地域の皆さまの生活に欠かせない水道インフラを守る、公共性と 安定性の高い仕事です。 ・未経験の方も、入社後は先輩社員が同行し、点検方法や記録の取 り方から丁寧に指導します。 ・緊急時は夜間対応を行う場合がありますが、当番制で運用してい ます。待機手当、時間外手当は別途支給します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇総合病院における施設管理の仕事です。 ・病院設備に関する営繕及び保守管理業務 ・委託清掃業者の管理業務 ・建物・構造物の管理業務 ・院内庭園の管理業務 ・職員用・患者用駐車場の統括管理業務 等 ＊業務上車を使用する場合は社用車（ＡТ車）を使用していただき ます。 「働き方改革関連認定企業」 【職種変更範囲：変更無し】