施設管理 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を行っていただ きます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間日勤）8:30～17:30 ※上記時間内にて6ｈ～程度勤務可能な方 休憩60分 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 体調管理・経管栄養・吸引 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早番：08:30～17:30/夜勤：17:45～09:15 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 「尊厳を保ち、その人らしく生活できる」の理念のもと、手厚い看護師配置と医療連携を実践し、利用者様が「この施設に入って本当に良かった」と思えるようなケアを提供しています。当施設には、

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 体調管理・経管栄養・吸引 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早番：08:30～17:30/夜勤：17:45～09:15 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 「尊厳を保ち、その人らしく生活できる」の理念のもと、手厚い看護師配置と医療連携を実践し、利用者様が「この施設に入って本当に良かった」と思えるようなケアを提供しています。当施設には、

勤務時間1）8時30分〜17時30分 2）13時00分〜17時30分 3）7時00分〜12時00分 ＊就業時間応相談 休憩：60分 ＊(2)(3)は休憩なし 時間外：なし

仕事内容スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理 国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。 土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています！ ＜具体的には……＞ ◎工程管理：工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理：設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理：事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理：資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成：必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整：施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日勤務～日数・曜日応相談・シフト制 ■9：00～13：00 ■9：00～14：15 ※土・祝勤務できる方 ※法令通りの休憩あり

仕事内容利用者さまのサポートと施設運営全般にかかわる、正社員の管理職募集◎多職種のスタッフを導き、働きやすい環境づくりに取り組んでみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給37万円～/日祝休み◎ 研修＆サポート充実/全国100か所以上で就労支援を展開する大手法人/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20

仕事内容ALSOK群馬株式会社 未経験OK！上場グループの【総合職（営業・技術・各種警備）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望職種・希望勤務地で選考します！】営業・技術・各種警備の中から希望の職種お選びください！◆職種チェンジOK◎自分なりの道が見つかるー★ 希望や適性に応じて、 いずれかの職種に配属します ★ー 【各種警備職】 ▼いずれかをお任せします。 ◆資金管理 預かった現金の計数やATM内に補充する現金の準備など ◆輸送警備 現金等を2人ペアで決まった群馬県内の配送ルートで配達 ◆

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間13:30~18:30 07:00 ～ 19:00 の間 6時間程度 学校の休校日（夏休み・冬休み・春休み・臨時休校日など） 7:00～19:00の間の8時間（休憩60分・勤務時間は応相談） 児童の人数により勤務時間前後します ※残業ほぼなし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社イルミナ イルミナジョブ＆カレッジ伊勢崎校 【サービス管理責任者】2025年冬オープン！就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ ◆当施設を紹介します 群馬県伊勢崎市で2025年冬オープンの、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放課後等デイサービス施設を展開中。 今後は全国展開も視野に入れたさらなる業務拡大も目指している、勢いのある法人です。

仕事内容残業ほぼナシ＊再雇用70歳まで＊マイカー通勤OK＊確定給付年金あり＊日々の頑張りをしっかり評価♪モチベーション高くお仕事を頑張れる施設です！ ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置、日常生活の介助、看護記録作成など看護業務全般をお任せします！月に4回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●残業は基本なく、月平均1時間ほどなので定時退勤も可能ですよ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ ●定年は65歳と長く、再雇用制度を活用すると70歳まで勤務可能です！長く働き続けたい方にオススメの求人ですよ◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(

仕事内容ＹＫ建物株式会社 【群馬／伊勢崎市】注文住宅の施工管理◇アキュラホームFC／取得支援制度充実転勤なし 【仕事内容】 【群馬／伊勢崎市】注文住宅の施工管理◇アキュラホームFC／取得支援制度充実転勤なし 【具体的な仕事内容】 【好業績による事業拡大に伴う募集！／将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能／施設作りに地域的な強みあり／時代のニーズに合わせた事業拡大中】 ■業務概要 木造大型施設から注文住宅設計までを手掛ける当社にて、住宅の施工管理をお任せします。仕入れ、加工、施工まで一貫して当社で提供しています。 ■業務詳細 ・図面と予算に合った発注業務 ・施工計画作成とそれに合わせた進

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 2級建築施工管理技士資格以上 【職種名】 施工管理業務【群馬県伊勢崎市】 【仕事内容】 施工管理業務 【事業内容・会社の特長】 「価値創造型ビルメンテナンス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。 オフィスビル、複合施設、商業施設など多彩な移設の管理を行っています。また、日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事、ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスも同時に行っています。 ・管理棟数351棟(2018年12月期) 【雇用形態

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー