アットホーム 保育士 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育園の保育士/秋田市/JR羽越本線 秋田駅から徒歩19分/ 正社員の保育士 ●残業はほとんどなし♪終業後の予定も入れやすく、プライベートも充実します定員36名なので、ひとりひとりに対してしっかり向き合った保育ができますおじいちゃん、おばあちゃんとの定期的な交流により、人に思いやりのある保育を目指しています♪明るく元気な保育士さん歓迎 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/育休制度あり/産休制

勤務時間（1）08:00～17:30

仕事内容【アピールポイント】 嬉しい賞与支給あり★マイカー通勤OK◎残業ほぼなし！定員60名のアットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ●定員60名の認可保育園です☆彡就業時間は相談可能ですので、お問い合わせくださいマイカー通勤OKで駐車場無料！毎日の通勤も安心ラクラクです♪雨の日も安心ですね★●パートにも嬉しい賞与の支給あり☆彡日頃の頑張りをしっかり評価していただけますよ♪ 【給与】 時給1,050円〜1,300円 【時給】1,050円～1,100円【昇給】あり【賞与】年3回5万円（前年度実績） 【勤務地】 秋田県秋田市山王臨海町4-15 【応募資格】 当求人の応募には保育士の資格

仕事内容企業主導型保育所です ○保育業務全般を行っていただきます。 ・乳幼児への基本的な生活習慣の育成・保育 ・子どもの身の回りの世話 ・遊びを通じた心身の健やかな発達をサポート ・保護者に対しての報告、アドバイス、サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 医療機関という組織の中で、職員のお子さんたちをお預かりする保育室。院内保育だからこそ実現できる、小規模で細やかな関わりの中で、一人ひとりの成長に向き合う保育があります。 【病院という組織を支える保育】 病院職員が安心して仕事に専念できるよう、お子さんを預ける側の不安を十分に理解した対応が求められます。医療従事者の視点や患者対応の経験が日常にあふれているため、自然と、より丁寧で配慮深い保育が身につきます。組織全体の「安定」の中で、あなたの保育スキルも確実に高まる環境です。 【働きやすさの仕組み】 勤務形態は複数パターンから選択でき、ライフステージに合わせた働き方が可能

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連

勤務時間08:00～17:00他

仕事内容定員60名の保育園にて、0歳児～5歳児の保育業務をお願いします♪ 子どもたちの年齢や発達に合わせた見守りや、 給食の配膳・食事のサポート、午睡の見守り、 排せつや衣類の着脱など、日常生活のお世話が主なお仕事です。 保育士16名体制で保育を行っており、 職員同士で協力しながら保育を進めていきます☆彡 経験の有無を問わず、周囲の先生と連携しながら 安心してクラス運営に関わることができます！ 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 のびのびとした環境で成長を支えるお仕事です♪ 雇用期間は1年ごとの更新となります。 お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お

仕事内容保育士 保育教諭の募集 秋田市中心市街地内認定こども園・駐車場有 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ・0～5歳児の保育業務全般 ・記録物、連絡帳の記入 ・行事の運営 【給与】 月給168,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり168,500円 【給与補足】 別途、国からの処遇改善手当I、処遇改善手当IIあります。 ◇その他手当など 昇給あり 賞与あり 通勤手当：上限20,000円（規定による） 住宅手当上限15,000円 早番遅番手当1日につき500円 資格手当2,000円～7,000円 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 【日勤】8:30~17:30（内60分休憩） 【早出】7:00~16:00 【遅出】13:00~21:00 ※7:00~21:00の間の4時間以上 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 21:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆人気の小規模保育園となります！ ☆アットホームな雰囲気で子ども達一人ひとりに寄り添った保育が叶います ☆持ち帰りの仕事もなく働けて、お子さんと一緒の通園も可能です♪ ☆是非、気になる方はお問合せください！ 【主な業務内容】 定員36名の事業所内保育園にて保育業務全般 ・クラス活動の補助 ・行事の準備 ・施設内の清掃など

仕事内容園長候補/主任候補/持ち帰りなし ◎当園のご紹介 JR東日本様の定員10名の小規模な企業内保育園 こども達とじっくりかかわる保育をおこなっています。 ◎パソナフォスターの3つの特徴 完全週休2日制 プライベートの時間をしっかりと確保できる環境を整えています！ 賞与は年2回、計2.5ヶ月分ご用意しています。 パソナグループならでは 充実した福利厚生をご用意！仕事・私生活共に充実できる環境です♪ 先生同士協力しながら、明るく元気にお仕事をして頂きたいと考えています。 当社には10年以上長期で活躍している職員も多数います！ 保育士業務全般 ・子どもの健康管理 ・食事・午睡・着替え・排泄サポー

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集中 【移住支援金対象求人】 女性の社会進出の増加へ多様化する保育需要に、家庭・地域社会と一体となって子供の育ちを支援する。 子育ての情報提供ができる役割を持ったこども園です。 産休明けから就学前の子供達の保育と地域活動（子育て支援）に取り組んでいる幼保連携型認定こども園です。 【仕事内容】 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員144名（0〜5歳児） ＊ブランクがある方でも、経験が少ない方

仕事内容JR秋田駅 徒歩5分♪【秋田市中通】月給22.5万円以上！◎小規模企業内保育園◎アットホームな環境で働いてみませんか 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ・子どもの健康管理 ・食事・午睡・着替え・排泄サポート ・各種帳票類作成(ICT化：連絡帳・指導案など) ・保護者対応 ・行事運営・サポート ・清掃・環境整備 ≪保育業務のICT化進んでます！≫ 保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理など、 保育士業務軽減と子どもたちの安心・安全につながるICT化の導入もしております。 （CoDMONコドモン導入） 保護者連絡関連 今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより

勤務時間7:15～18:00 1日5時間以上、週2日以上 ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子どもの“やってみたいに寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 【業務内容】 0～３歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内に１５分の休憩（有給）があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎短期のお仕事です。 ・電話で予約を受けるお仕事 ・簡単なＰＣ操作（文字入力ができるレベルでＯＫ） ・その他付随する業務全般 ＊学生アルバイトもＯＫ ＊アットホームな職場です。 ＊就業時間はご相談のうえ選択可能です。 ＊残業なし ＊明るく笑顔で応対できる方を希望します。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集中 【移住支援金対象求人】 多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える環境を追及し続けます。 ＜事業内容＞ 秋田市および首都圏で保育施設8園、秋田市で学童1施設、ショートステイ1園、就労継続支援B型事業所1施設、川崎市で指定保育士養成施設1施設を運営しています。 【仕事内容】 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ふじ」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員135名（0

勤務時間6:45～20:00シフト制 1日5時間、週1日以上 ＜シフトパターン＞ 6:45～12:45 12:00～17:00 15:00～20:00 ※休日専従の募集 ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子どもの“やってみたいに寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 【業務内容】 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるの

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集中 【移住支援金対象求人】 多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える環境を追及し続けます。 ＜事業内容＞ 秋田市および首都圏で保育施設8園、秋田市で学童1施設、ショートステイ1園、就労継続支援B型事業所1施設、川崎市で指定保育士養成施設1施設を運営しています。 【仕事内容】 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリー土崎」にて、乳幼児（0〜5歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員1

仕事内容○発達に心配のあるお子様に対して、療育を提供する業務に従事し ていただきます。 ・社会性を養うための支援 ・利用児の状況に応じたリハビリの提供 ・日常生活を送るうえで必要なスキル習得のための支援 ・利用者様の送迎（社用車使用） ＊施設の情報については、ホームページをご覧ください。 （「つなぐ和 じゃんぷ」で検索） ＊変更範囲：変更なし 勤務開始は６月１日ですが、柔軟に対応いたします。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかを選択 そのほか ７：００～１２：００ ７：３０～１２：３０ の就業時間も受付しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事などでまれに土曜日出勤あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児（２ヶ月から６歳）の保育を担当します。 ・健康管理 ・指導 等 ＊１５８名の園児を３３名の職員で担当しています。 ＊補助的な業務になります ＊正職員への登用制度あり（登用後は基本給および賞与支給額が変 更になります） ■変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備