医療ソーシャルワーカー - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団圭恵会が運営するすずらんクリニックが「医療ソーシャルワーカー」を募集中！ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 合計2.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 医療機関における連携室・医療福祉相談室での勤務経験があれば尚可 在宅医療に携わった経験があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鎌取駅から0.4km おゆみ野駅から1.7km

仕事内容【在宅クリニック／医療ソーシャルワーカー】正社員｜基本日曜休｜年間休日１２５日｜有休積極取得奨励｜３０～４０代活躍 ■ アピール ■どんな施設？ 千葉県千葉市緑区にある「すずらんクリニック」は、通院が困難な患者様に24時間体制の在宅医療を提供する、在宅療養支援診療所です。かかりつけ医として、患者様やご家族の思いを大切にし、住み慣れた地域で安心して暮らせる医療を提供しています。医師・看護師・スタッフがチーム一丸となって365日対応しています。地域の病院や施設、行政と連携し、入院が必要な場合でも切れ目のない医療・介護サービスを実現しています。 ■入職後は… ・年間休日125日でお休みしっか

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域に根ざした心温まる医療を提供する「すずらんクリニック」での医療ソーシャルワーカー募集 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,600円 ≪基本給≫ 1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:公共交通費実費 or 車通勤の場合は15円/km ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士 必要経験： 病院勤務経験がある方歓迎 在宅医療に携わった経験のある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鎌取駅から0.4km

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務の相談可能です。ご希望をお聞かせください。

仕事内容【JR外房線鎌取駅より徒歩5分】医療ソーシャルワーカー／週２～３日より勤務可能 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 新規の患者様やご家族様、病院、ケアマネージャーなどからの相談業務、新規契約含む、在宅医療導入までのコーディネート 既存の患者様や訪問診療を行っている患者様・ご家族様のフォロー 訪問診療スケジュール管理 外部事業所との連携、診療先施設への訪問 雇用期間定め：あり（年度毎に給与改定等の関係により更新手続きをいただいております） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人が定める業務） 就業場所の変更の範囲：あり（法人が定める事業所）※現時点では異動になる施設はございませ

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 月額250,000円?350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当,住宅手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 4週8休,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 月額250,000円?350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 4週8休,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇

勤務時間・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週2、3日～勤務可 ※時短勤務相談可

仕事内容【在宅クリニック／医療ソーシャルワーカー】パート｜週３日～ＯＫ｜時短勤務可｜日曜定休｜ソフトドリンク飲み放題 ■ アピール ■どんな施設？ 千葉県千葉市緑区にある「すずらんクリニック」は、通院が困難な患者様に24時間体制の在宅医療を提供する、在宅療養支援診療所です。かかりつけ医として、患者様やご家族の思いを大切にし、住み慣れた地域で安心して暮らせる医療を提供しています。医師・看護師・スタッフがチーム一丸となって365日対応しています。地域の病院や施設、行政と連携し、入院が必要な場合でも切れ目のない医療・介護サービスを実現しています。 ■入職後は… ・働き方自由自在！週3日～・時短勤務対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞在宅医療クリニックにて医療ソーシャルワーカーの募集です＠おゆみ野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 在宅医療クリニックにおける医療ソーシャルワーカー業務 ・新規の患者様やご家族様、病院、ケアマネジャーなどからの相談業務、新規契約含む、在宅医療導入までのコーディネート ・既存の患者様や訪問診療を行っている患者様・ご家族様のフォロー ・訪問診

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞在宅医療クリニックにて医療ソーシャルワーカーの募集です＠おゆみ野市 【施設形態】 往診・訪問診療 【業務内容】 在宅医療クリニックにおける医療ソーシャルワーカー業務 ・新規の患者様やご家族様、病院、ケアマネジャーなどからの相談業務、新規契約含む、在宅医療導入までのコーディネート ・既存の患者様や訪問診療を行っている患者様・ご家族様のフォロー ・訪問診療スケジュール管理 ・外部事業所との連携、診療先施設への訪問 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 年間休日125日 在宅医療クリニックでの医

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ誉田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ誉田 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼあすみが丘 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼあすみが丘 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容★イリーゼ誉田★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です! 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内