児童発達支援管理責任者 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1748(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者とし

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日116日◎ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 昇給あり(年1回※考課による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給368,600円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 鎌取町69-11 グレースJOKO 募集情報 ◆当施設を

仕事内容時間外労働なし！中高生向けの放課後等デイサービスで子どもたちの自立支援をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＼2025年6月にオープンした、まだ新しい事業所です／ ―――――――――――――…＊ 子どもの支援に長期的に携われる 完全週休2日制／年間休日120日以上 残業ほとんどなし／基本定時退社 産休育休取得率・復帰率100％ …―――――――――――――― 開設2年目を迎えた中高生専門の放課後等デイサービスです。支援の土台が整い、これからさらにプログラムや仕組みを充実させていく成長期にあります。スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを大切にしながら、より良い

仕事内容園長候補 2023年04月01日にオープンした千葉市緑区にある幅広い支援を行っている児童発達支援・放課後等デイサービスです◇ 鎌取駅から徒歩で5分という好立地ですので、天候に左右されず通勤の負担も少ないです♪ ＼うんどう☆ことばの教室の特徴／ 子どもたちの成長を長く見守ることができる！当事業所に通っているお子さまは0歳～18歳までが対象◎ 「もっと早くやっておけばよかった」をなくすため、未就学児からの支援を行い、子どもたちの成長を長期にわたって支援しています。 療育の先に繋げていく保育所等訪問支援事業も行っており、療育先以外の保育園・幼稚園・小学校にも具体的な療育支援を取り入れていただけるよ

仕事内容【企業理念】 関わるすべての人々の幸せを追求し、笑顔の絶えない地域社会を想像します。 【行動指針】 ・子どもたちに、全力の愛情を注ぎます。 ・子どもたちの「楽しい」を引き出し、笑顔のシャワーを届けます。 ・子どもたちの成功体験を見逃さず、たくさん褒めることを大切にします。 ・子どもたちと真摯に向き合い、子どもたちからも学び続けます。 ・感謝の気持ちを常に持ち、「ありがとう」を言葉にして伝えます。 ・困ったときは周囲に助けを求め、困っている人には手を差し伸べます。 ・常に高い目標を掲げ、挑戦を恐れず、自らを成長させます。 ・お互いを尊重し、認め合い、人を大切にする心を持ち続けます。 ・チームの

仕事内容【 勤務先の特徴 】 (1)お子様が最大７名／日の放課後等デイサービス (2)重症心身障害児を対象とした専門の放課後デイ (3)医療的ケア児にも対応している放課後デイ (4)看護師／保育士／児童指導員／理学療法士／作業療法士 が同じ職場で活躍しています！ (5)マンツーマンに近い支援体制を目指せる環境です！ 【 主な仕事内容 】 (1)お子さんの個別支援計画の作成 (2)保護者様とのコミュニケーション (3)学校や相談員さんとの連絡調整 (4)スタッフ教育・マネジメント (5)送迎業務 など ※詳細は面接時にお伝えします 【 こんな方にオススメ 】 (1)一般的な放課後デイでの勤務に限界を

仕事内容＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市緑区おゆみ野】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年休116日/週休2日制◎ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給368,600円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 おゆみ野2丁目2-1 はうすグリーンルーフ 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【千葉市緑区：JR外房線 土気駅から徒歩1分♪】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに

仕事内容新たな挑戦を！千葉市の「ドットジュニア あすみが丘」で未来を支える ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 土気駅か

仕事内容【施設長候補兼児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【千葉市緑区：JR外房線 土気駅から徒歩1分♪】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園な

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社発達障害リハビリテーション研究センター リハリンクスセンターおゆみ野 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日116日◎ 正社員 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給38万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉市緑区にある、重症心身障がい児や医療的ケア児に特化した児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をはじめとする、リハビリテーション専門職が中心となって支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 神経科学や発達科学の

仕事内容児童発達支援管理責任者としてのやりがいを感じられる場所、ドットジュニア おゆみ野教室 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社発達障害リハビリテーション研究センター リハリンクスキッズおゆみ野 【管理者兼児発管】多機能型施設/年休116日/週休2日制◎ 正社員 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給38万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉市緑区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をはじめとする、リハビリテーション専門職が中心となって支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 神経科学や発達科学の知見、発達障がいのエビデンスを基礎とした

仕事内容昇給・賞与あり◎駅徒歩5分☆残業ほぼなし！水曜・日曜祝日休み♪児童発達支援管理責任者として楽しくお仕事しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別計画書の作成・子どもやご両親への支援・スタッフ指導 個別療育、集団療育 【一日の流れ】 ■児童発達支援 療育時間 9:00～15:30 ・9:00～12:00 個別療育 ・13:00～15:30 集団療育 ※自由遊び・始まりの会・運動（粗大運動）・制作（微細運動）・勉強・自由遊び・終わりの会 ■放課後等デイサービス 療育時間 9:00～17:00 ・午前中 学校に通っていない子どもたちに対する支援 ・14:30頃～ 学校帰

仕事内容【求人掲載元】バイトな 定員数10名程度 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務 無し 【勤務先名】 AIAI PLUS 土気駅南口 千葉県千葉市緑区あすみが丘1丁目19番地2 大森ビル4階 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】535542bu_free 535542

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」がメイン♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 60,000円(32時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※経験等を考慮し、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用。期間満了後、実績や能力を踏まえたうえ、正社員雇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日116日月給37万円～ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 おゆみ野3丁目24-1 アイ・ティー・オーおゆみ野 B号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 千葉市緑区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 理学療法士・

仕事内容【土気駅徒歩7分】 2025年9月にオープン◎ | 日曜日お休み◎ | 放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当施設に通う子ども達と一緒に日常を楽しむお仕事◎ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者に対するサポート ・指導員への指導や助言 など ※管理者業務については経験によって業務内容の相談可能です ※身近で子どもたちの成長を見守ることができとてもやりがいのあるお仕事です！ 業務においては、一人一人がプロ意識を持ち、質の高い