課長 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: REGALO 橋本駅前店/店舗スタッフ/正社員 このお仕事の特徴: 普通自動車免許（オートマチック限定） 勤務先名: REGALO 橋本駅前店 職種: 店舗スタッフ（アミューズメント） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”までしっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていき

仕事内容【橋本駅】相模原市の病院で外来受付★主任、課長候補募集★正社員×週5日×レセプト経験活かせます！ レセプトの作成、点検業務（紙カルテ）保険診療の会計業務・診療費の計算病院の受付業務、診察券や紙カルテの作成、準備、問診票記入のご案内、入退院業務をお願いします。 職種：医事系 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるとこ

仕事内容日本板硝子ビジネスサポート株式会社 【週3在宅可/相模原】給与計算システムの運用・業務改善◆ガラス世界大手「日本板硝子」のシェアード会社 【仕事内容】 【週3在宅可/相模原】給与計算システムの運用・業務改善◆ガラス世界大手「日本板硝子」のシェアード会社 【具体的な仕事内容】 【システム運用の経験を活かし、業務改善の主導へ】日本板硝子グループの安定した環境で、給与・人事システムの運用設計から携わりませんか。実務とシステムの両面から、組織の最適化を推進する中核メンバーを募集します。 ■仕事内容 グループ内の給与計算を行うシェアードサービスセンター（SSC）にて、課長の補佐を担います。給与・

仕事内容≪コース内メンテナンス作業≫ ・芝刈、草刈(刈払い機、乗用作業機械等使用) ・グリーン、ティー、フェアウェイ、ラフの刈込 ・バンカー均し ・カップ切 ・散水作業 ・樹木手入れ 他 ◎求人拠点にてコース管理業務を基礎から学び、長期的には課長職・係長職を目指して頂きます。 ※エリア内での異動や転勤の可能性がございます。 ●業務内容に関して 労働基準法に則る就業環境。 作業に係る各種資格取得の推進・補助。 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に変更の可能性がありますが、詳細は面談時にお伝えします。 ●勤務地に関して 上記就業場所及び会社が指定した住所にて勤務していただきます。 ●備考(正

仕事内容社会福祉法人ラファエル会藤野薫風 【相模原市／未経験歓迎！】生活支援員（指定障害者支援施設）※社員寮・住宅手当有 【仕事内容】 【相模原市／未経験歓迎！】生活支援員（指定障害者支援施設）※社員寮・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～年齢･経験･性別は一切不問！働き方も応相談！寮完備･昇給年1回･賞与年2回･退職金制度有！～ ■業務内容： 同施設で入所生活を送っている知的障害を持つ方（60名ほど・平均年齢45歳くらい）の日常生活の支援及び日中活動等の支援を行います。 日中は農作業や散歩、入浴の支援などを担当し、夜間は起き出しの対応などを担当します。 ※メイン業務…食事介助・入浴介助・排泄

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容オリオン機械工業株式会社 【相模原】自動包装機の機械設計※設立60年、アジアトップクラスのシェア企業/大手メーカーと取引実績有 【仕事内容】 【相模原】自動包装機の機械設計※設立60年、アジアトップクラスのシェア企業/大手メーカーと取引実績有 【具体的な仕事内容】 【自動包装機のニッチトップ企業/大手メーカーとの取引多数/残業平均30H程度/設立60年で磨き続けてきた技術と信頼を武器に、事業拡大中！】 ■概要 大手サニタリーメーカー・食品メーカーからの依頼を受け、自動包装用機械の設計をお任せします。現在は新規参入の食品業界等からも受注増加中です。 ■業務詳細 ・お客様との打合せ、仕様を決

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。 【給与詳細】 ※前職給与考慮します。 固定残業代40時間分含む（82,000円～99,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間分を超える分は追加で支給 提供元：JOBOLE

仕事内容クレヴア電機工業株式会社 【相模原/未経験OK】部品の受発注業務事務◆正社員・土日祝休・転勤無・日勤／産業用洗浄機トップシェア 【仕事内容】 【相模原/未経験OK】部品の受発注業務事務◆正社員・土日祝休・転勤無・日勤／産業用洗浄機トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～産業用洗浄機のトップシェア／月平均残業10h以下・年休120日／衛生意識の高まりにより同社製品の需要拡大が見込まれています！～ ■概要： 当社は、1952年に業務用食器洗浄機の専門メーカーとして創業し、これまで コンビニなどで見かける「食品輸送用コンテナ」を洗浄する装置をメイン製品として設計開発から部品加工/組み立てまで一

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容タイトル: びすとろ家 橋本駅前店/ホールスタッフ/正社員 このお仕事の特徴: 普通自動車免許（オートマチック限定） 勤務先名: びすとろ家 橋本駅前店 職種: ホールスタッフ（ビストロ） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「人と接する仕事が好き。」 その気持ちを、安心して続けられる環境で 活かしませんか？ 当社では、未経験からでも安心してスタート できるよう、先輩スタッフが しっかりサポートしています。 働きやすさだけでなく、 将来的には店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能で

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容タイトル: びすとろ家 橋本駅前店/キッチンスタッフ/正社員 このお仕事の特徴: 普通自動車免許（オートマチック限定） 勤務先名: びすとろ家 橋本駅前店 職種: キッチンスタッフ（ビストロ） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくってい

仕事内容日本板硝子株式会社 【神奈川／相模原市】事業の中核を支える安全衛生管理／裁量権◎年休126日・土日祝・残業20H 【仕事内容】 【神奈川／相模原市】事業の中核を支える安全衛生管理／裁量権◎年休126日・土日祝・残業20H 【具体的な仕事内容】 ≪安全・環境の側面から、企業のサステナビリティを支える中核ポジション／働き方住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■求人ポイント： ・環境・安全は「企業の付加価値そのもの」。経営や事業に直結する仕事 ・現場に近く、自らの施策が形になり、成果