東京都豊島区のメンタルクリニックの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）休憩なし ＊就業時間は（１）～（３）で選択可能です。ご相談ください ※（３）勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制：希望の相談に応じます。

仕事内容・患者様のご案内 ・受付・会計業務 （基本自動精算機による会計、現金の授受はありません） ・院内清掃等 ＊スタッフが丁寧に教えますので、安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日のみの募集。 時間応相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ 夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・集団精神療養の補助 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 外来 「業務内容」 精神科・児童精神科・心療内科で無床診療所内での看護師業務及び デイケアでの患者さんの対応が主な業務。 当院は発達障害を持つ患者さんが半数を占めるため、その対応の頻 度が高い。また、小学生のＳＳＴ、大人のＬＳＴ等もデイケア内で 行っています。 医師は複数名おり、通常の看護師業務になります。 ＊契約更新は5年経過後、無期雇用契約へ転換 ＊看護師は常勤2名での体制で業務を行います。 ＜働く環境＞ 子どもから成人まで、患者様一人ひとりに合った自立と成長を目指してるクリニックです。患者様が社会参加・社会復帰ができるよう、適確に丁寧に支援することをスタッフ全

仕事内容日勤のみ♪幅広い疾患に対応するメンタルクリニック！ 櫻和メンタルクリニックは、年齢や症状に応じた専門的なメンタルケアを提供しています。子どもの発達障害から大人のうつ病、女性特有の悩みまで幅広い疾患に対応。復職支援プログラムや各種集団療法、ソーシャルスキルトレーニングなどを通じて、患者さま一人ひとりの回復と健全な成長を丁寧にサポートしています。 交通アクセスの良さが櫻和メンタルクリニックの魅力。JR山手線、都営地下鉄三田線「巣鴨」駅より徒歩約4分の場所に立地しています。利便性が高い職場をお探しの方におすすめです。勤務形態は日勤のみなので、夜勤が難しい方も活躍しやすいでしょう。 経験を活かせる職

仕事内容医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック 【池袋駅徒歩0分／未経験歓迎】クリニックの受付事務《福利厚生充実＊充実の研修制度＊副業可＊正社員》 【仕事内容】 【池袋駅徒歩0分／未経験歓迎】クリニックの受付事務《福利厚生充実＊充実の研修制度＊副業可＊正社員》 【具体的な仕事内容】 【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境残業月15ｈ程＊池袋駅から徒歩０分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認

仕事内容■会社名 東京都豊島区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/新規開設のメンタルクリニック/指定医の有無は不問です/週4日～/完全予約制で残業ほぼなし ■コメント ・都内に本院（メンタルクリニック）を持ち、診療実績100,000人・患者様からの満足度も高い法人です。 ・随時、医師や事務員の採用も予定しており、IT×医療の推進および、医療事務や看護師との連携により先生には診療に専念していただける環境を整える予定です。 ・患者様は、軽度のうつ病、適応障害がほとんどです。統合失調症、発達障害、依存症は近隣病院を紹介することとなります。 ・ご勤務曜日やお休みの曜日などは、先生のご希望によ

仕事内容■会社名 東京都豊島区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/新規開設のメンタルクリニック/院長募集/指定医の有無は不問です/週4日～/完全予約制で残業ほぼなし/年収2200万円も可能です ■コメント ・都内に本院（メンタルクリニック）を持ち、診療実績100,000人・患者様からの満足度も高い法人です。 ・サラリーマン世代の精神疾患者が増加傾向にある社会的需要に伴い、分院を開設することとなり、院長となっていただける先生をお待ちしております。 ・経営・マネジメントは法人が担いますので、先生のご負担はございません。 ・随時、医師や事務員の採用も予定しており、IT×医療の推進および、医

仕事内容【ACT正社員施設№8394】 【簡易業務内容】 ・患者の療養上の世話 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体位交換 ・医師の指示のもとで行う医療処置 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年9月オープン！施設内綺麗です ・駅近徒歩3分！アクセス抜群！ ・年齢不問！ ・カジュアル面談からスタートも可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％ 【求人要約】 業界大手！安定・安心して働ける環境 未経験歓迎！業界デビューを応援する約半年の研修あり 頑張り次第で1年目から月29万円＆早期昇格も可能◎ 【仕事内容】 【未経験から医療業界デビュー！】大手クリニックの受付・会計・秘書の各業務を担当。約半年間の研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《具体的には？》 ★受付 ・来

仕事内容【タイトル】 医療法人社団櫻和会櫻和メンタルクリニック正看護師 【仕事内容】 クリニック外来での看護業務 業務内容 ● 無床診療所での看護業務（精神科、児童精神科、心療内科） ● 点滴、採血、心電図対応 ● デイケアでの患者対応 ● カウンセリング業務は医師が担当 患者情報（2025年1月時点） ● 1日あたりの患者数：100名（予約制） ● 対象年齢：8ヶ月児から60代まで ● 外来9割、デイケア1割の診療形態比率 ● 患者層：小児2割、成人8割（児童精神科を含む） 小児には小学生・中学生・高校生を含有 ● 主要症例：発達障害（78割）、うつ病など 勤務スケジュール（例） ●

仕事内容【タイトル】 医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック池袋院正看護師 【仕事内容】 ゆうリワークセンター池袋院を中心に勤務。研修期間はゆうリワークセンター新宿院での勤務となる。 ■ゆうリワークセンター池袋 東京都豊島区西池袋1-15-9 第1西池ビル 9F アクセス ・東武東上線 池袋駅 徒歩1分 ・東京メトロ有楽町線 池袋駅 徒歩1分 ・JR山手線 池袋駅 徒歩4分 ※研修期間中は新宿院での勤務 ■ゆうリワークセンター新宿 ゆうメンタルクリニック新宿院内 東京都渋谷区代々木2丁目11-17 ラウンドクロス新宿 地下1階 各院の住所はURL参照 httpyucl.net ゆうメ

仕事内容【経験不問】クリニックでの医療事務 豊島区｜未経験OK｜正社員｜働き方選べる｜社会人経験1年以上｜各種手当充実｜医療事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,500円～240,000円 皆勤賞(5,000円／月)or精勤賞(3,000円／月) 患者数手当(2,000円～／月) 夕診手当(2,500円／日) ＜選べる働き方＞ 公休は曜日固定で、勤務曜日により基本給が異なります。 基本給：201,500～240,000円 (1)平日 + 土日勤務 →月給240,000円 (2)平日 + 土曜勤務 →月給220,000円(休日出勤見込手当9,000円必ず支給) (3

仕事内容【仕事内容】 ■外来（数字は本院の参考値） ・完全予約制 ・外来対応患者数：40～60名／日 ・初診患者数：約10名／日 ※診療時間30分／名 ・再診患者数：約25名～40名／日 ※診療時間：約5分／名 ・患者層：20代～40代メイン ・主な疾患：軽度の疾患。うつ病、適応障害が8～9割を占める予定。 その他：不安障害、不眠症、ストレス、人間関係の悩み、パニック障害、過敏性腸症候群、PTSD（心的外傷後ストレス障害）、PMS（月経前症候群）、PMDD（月経前不快気分障害）、認知症、自律神経失調症、アスペルガーなど ※統合失調症、発達障害、パーソナリティ障害、依存症、希死念慮などは近隣病院を紹介

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 医療法人社団 上桜会ゆうメンタルクリニック 池袋院 【経験不問】クリニックでの医療事務 正社員 豊島区｜未経験OK｜正社員｜働き方選べる｜社会人経験1年以上｜各種手当充実｜医療事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 ・問診業務 (来院時の患者さまの受付・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【公認心理師/正社員】交通費支給あり！住宅手当あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇公認心理師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・患者さまへの各種、心理検査の実施 ・カウンセリング業務 ・デイケアの勤務、院長指示に沿った諸々の業務 ※デイケアとの兼務となります。 ※診療科目：精神科・心療内科・児童精神科・心療内科・小児科 ※従事すべき業務の変更の範囲なし 求人ID 749588

勤務時間勤務時間は指定しない 週1回以上でのご勤務をお願いします（最低2時間） ※時短勤務のご相談も可能です 平日…10:00～19:00（休憩：12：30～14：00） 土曜…9:00～18:30（休憩：12：00～13：30） 日曜…10:00～18:00（休憩：12：30～14：00） 夕方診療…19:00～21:00 ※平日池袋院

仕事内容■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外のお時間には事務処理等をご協力いただいておりますため、医師や看護師、他の職種の

勤務時間以下のパターンの中から出勤日のシフトを使用者が定める。 ① ９時２０分～１２時３０分 ②１５時２０分～１８時３０分 休憩時間 無 ただし、所定時間外労働の有無は有です。

仕事内容メンタルクリニックで受付・医療事務スタッフを募集しています！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ◆従事すべき業務の内容： 医療事務、窓口受付、会計業務、カルテ保管・整理、清掃業務、その他使用者が指定する業務 ◆雇用期間： 期間の定めあり。最初は2～3ヶ月程度。その後更新となる場合は、期間を延ばし、年度末更新。最終的に1年毎。 ◆契約の更新の有無： 更新する場合があり得る。 ◆契約の更新は次により判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・クリニックの経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ◆更新上限の有無： 無 ◆従事すべき業務の変更なし。

勤務時間以下のパターンの中から出勤日のシフトを使用者が定めます。 月・火・水・金・土 09：20～12：30 15：20～18：30 ※週2日からの勤務をお願いします。 ※午前のみ・午後のみの勤務可能です。 ※扶養内勤務OKです。

仕事内容池袋駅から徒歩4分♪シフトは週2日～！扶養内勤務可メンタルクリニックでの業務をお願いします♪採血が出来る方・パソコンスキルのある方の募集！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 メンタルクリニックでの業務 【主な業務内容】 医療事務 窓口受付 会計業務 カルテ保管・整理 診療サポート業務 採血 清掃業務 その他使用者が指定する業務等 【職場情報】 外来患者数：約10～20名/日 電子カルテ導入済み 診療科目：心療内科 / 精神科 雇用期間の定めあり：3ヶ月程度（その後、更新の可能性あり。更新の場合、期間を延ばしていき、最終的に1年

仕事内容患者さまのメンタルの不調をサポート◎ ゆうメンタルクリニック池袋院ではカウンセリングを重視し、患者さまのメンタルの不調に寄り添う診療を行っています。「つらいとき、すぐに。」が、診療を行ううえでのモットーです。心療内科での勤務が初めての看護師も、専門知識を深めるチャンスがあります。患者さまの心情に寄り添う看護を提供しながら、ホスピタリティ精神を養うことも可能です。 【池袋駅徒歩5分】駅近で、残業も夜勤も一切ないクリニックです！ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 ■具体的な仕事内容 ・診療所における採血・事務 ・真空採血管を使用しての採血・検査デ

勤務時間以下のパターンの中から出勤日のシフトを使用者が定める。 ① ９時２０分～１２時３０分 ②１５時２０分～１８時３０分 休憩時間 無 ただし、所定時間外労働の有無は有です。

仕事内容メンタルクリニックで働いてみませんか？ 募集職種: 臨床検査技師 仕事内容: ◆従事すべき業務の内容： 採血、医療事務、窓口受付業務、会計業務、カルテ保管・整理、診療サポート業務、清掃業務、その他使用者が指定する業務 等 ◆雇用期間： 期間の定めあり。最初は2～3ヶ月程度。その後更新となる場合は、期間を延ばし、年度末更新。最終的に1年毎。 ◆契約の更新の有無： 更新する場合があり得る。 ◆契約の更新は次により判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・クリニックの経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ◆更新上限の有無： 無 ◆従事すべき業務の変更な