児童指導員 療育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間学校開校日 10時00分～19時00分(休憩60分 実働8時間) 学校休校日 9時00分～18時00分(休憩60分 実働8時間) 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、残業ほぼなし、駅近（5分以内） 仕事内容 保育・療育業務全般 ※送迎業務も希望される方は、応募時にお知らせください  待遇及び 福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費全額支給  休日・休暇 土・日・祝・年末年始 ※土曜日は月1～2回程度、出勤をお願いいする場合がございます。 

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-335-1 レインボー大宮ビル5階 【施設名】 ハビー大宮大栄橋教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コ

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【フリースクール・不登校支援に取り組みたい】放デイや学童で不登校の居場所作りをしたいスタッフ募集 《このような方にピッタリ！》 無資格職種未経験の方も歓迎いたします！ ・不登校の支援に取り組みたい ・新しい教育・保育・療育に挑戦したい ・子どもの可能性を最も引出す療育に興味がある 仕事内容 ・子どもたちの生活支援 ・学習支援 ・アクティビティの実施 ・ロボット ・プログラミング ・ものづくり ・SST ・運営業務 ・保護者対応 ・情報発信 ・地域連携など 「アピールポイント」 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 相談できる。気遣いしあ

勤務時間週5日 勤務曜日は固定です。 [勤務曜日] 月 火 水 木 金 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容その他 児童指導員業務全般 ・児童発達支援・放課後等児童デイサービスにおける保育業務及び付帯する業務 （車の運転が出来る方も歓迎）

仕事内容福利厚生充実！昇給・賞与、各種手当あり！経験を活かして活躍しませんか！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 227,000円〜252,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当 特別手当 10,000円〜10,000円 支援者手当 2,000円〜2,000円 固定残業代あり 30,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、１６時間を超える時間外労働分は追加で支給。時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す

仕事内容◎発達障がい児の療育支援 ＊学校から帰ってきたお子様をお預かりし、おやつを作ったり、 将来のキャリアを踏まえた療育を行います。 ＊最新型の療育の機械があります。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談ください。 ※子どものお好きな方 ※変更範囲：変更無し

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、利用者の状況により変動する可能性があります （１）学校日：午後のみ／休憩無し （２）土曜日・祝日・長期休暇等 終日勤務／休憩時間：６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～８／１５） 、憲法記念日、みどりの日、秋分の日、勤労感謝の日はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※放課後等デイサービスの児童指導員 ＊障がいのある児童・生徒や、発達に特性のある児童・生徒と 放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート行って いただきます ＊調理実習やお出掛けなど、子どもたちの生活のスキルを伸ばし 自立を促していきます ＊送迎を行っていただきます 学校・事業所・自宅間 社用車使用：セレナ・シエンタ・ラクティス・ルークス （ＡＴ車） （変更範囲：会社内での業務）

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容＊当教室は多機能型の事業所です。 ＊児童発達支援部門の直接支援が出来るスタッフを募集します。 ＊送迎の添乗、食事介助、小集団での支援、並びに上記に付随する 事務仕事をお願い致します。 ＊教室のお子様は主に幼稚園や保育園に通われているお子様が中心 となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩４５分以上 ８時間勤務の場合６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）有給休暇は法定通り

仕事内容障がいのある子どもたちの支援 ・学校や自宅までの送迎（８人乗り車使用） ・食事、着替え、歩行、排泄などの見守りや支援 ・利用者様は１日１０名程度 上記以外に施設の消毒や清掃など、業務に付随して行って いただくことがありますが、一つ一つご指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間「 2シフト制 」 ・09:00～14:00 ・09:00～15:00 ◎週2日～勤務OK◎ 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、未経験OK 仕事内容 発達に心配のある2歳～5歳のお子さんと遊びや集団生活のサポートを通して子供の成長を見守るお仕事です。 具体的には… ■日々の成長の記録 ■保育サポート業務 その他に付随する業務も行います。 分からないことがあっても先輩スタッフがフォローします。ご応募お待ちしております。  待遇及び 福利厚生 交通費支給（上限1日1,000円）、駐車場あり、各種社会保険完備  休日・休暇 土日、祝日、夏期・年末年始休暇 

仕事内容<仕事内容> 保育士資格を活かせる児童発達支援/LITALICOジュニア 大宮 【LITALICOジュニアについて】 全国で約120拠点を運営するLITALICOジュニアでは、発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です！ 【主な業務内容】 ・1対1をメインとした個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕

仕事内容無資格・未経験もOK！子ども達と楽しみながらできるお仕事です！ 子どもが好きな主婦や学生さんが大活躍中！楽しく働ける職場です！ 児童館スタッフのお仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整 備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子 育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児 親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。 学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【10代～60代のスタッフ活躍】 既存の児童館や学童クラブでは、 10代～60代のスタッフが活躍中！ みんな明るく仲良く楽しみながら働いています♪ 大切なのは子どもが好きな

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 春日部市中央 オープニング（４月予定） 児童発達支援施設 児童指導員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週2～扶養内OK】 こども療育未経験OK！ 頭と体を動かす！新都心駅近！理学療法士・作業療法士 ・副業や子育て両立歓迎！勤務時間、勤務日数相談可能 ・子ども向けの療育に興味のある方歓迎！ダンス・スポーツの経験を活かす ・障害児や不登校の子どもたちの支援に取り組める ✽音楽・運動・表現・スポーツを実施 施設利用者の増加に伴って、 頭だけでなく体を動かす療育のプログラム を実施していきます。 ダンスやスポーツ、演劇や音楽 ビジョントレーニングの要素を入れた療育 のプログラムを実施していきます。 ✽ものづくりに特化した療育プログラム ロボット作りやプログラミングなどの デジ