ハローワーク 生活支援員 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯相談可（平日３時間など） 平日午後から、土曜日・祝日朝から勤務可能者歓迎（４時間以上可 能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる休日あり ゴールデンウィーク、お盆、年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活介護事業所での日常生活（食事・入浴・排泄等）の支援、 生産活動の支援、余暇活動の提供。 自宅から事業所の送迎業務（免許保持者のみ）日報や記録の作成。 日中一時支援事業所における余暇活動の提供、おやつ・食事の介助 、排泄介助など。 送迎サービスの提供（免許保持者のみ）、日報の作成。 支援の準備、片付け、消毒作業など。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかで相談に応じます。 火・水・木曜日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み、及び事業所指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆知的障がい者及び精神障がい者、身体障がい者の「学習支援 （くもん）」、「余暇支援」等を行っていただきます。 ・送迎業務 使用車はシエンタ（ＡＴ）もしくはノア（ＡＴ）です。 ※有資格者、経験者は優遇します。（賃金面） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日に勤務できる方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムは適用しない） 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆みのりの家（短期入所・障がい者自立生活訓練）は、障がいの あるかたを対象に、短期間の宿泊体験を通して、自立した生活を 送るための支援・訓練を行っています。 ＊土・日・祝日に勤務していただけるかたを募集します。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆障害を持った方たちの介護（食事介助、入浴介助等）、 生活支援、利用者の送迎等をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆施設利用者（主に知的障がい者）の食事、入浴、排泄、余暇活動 クラブ活動、清掃など入所定員６６名（ショートステイ等含む） の生活支援を行って頂きます。 ・利用者年齢層は２０歳代～７０歳代です。 また、ケアプランに関わる書類作成などの業務もあります。 ・利用者様との外出レクレーションの同行、緊急時の病院への同行 をしていただくこともあります。 ※一定期間、マンツーマン対応を行うため、安心して業務修得でき ます。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分 ＊休憩時間が６時間を超える場合は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障がい者デイサービス「希望苑」において、介護及び活動の補助 を行って頂きます。 ＊入浴介助はありません。 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、 安心してご応募ください。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆令和６年１１月に開所の障害者通所事業所 ・障害者通所事業所（生活介護施設）にて日常生活のケア、 レクリエーションを担当いただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始等（会社カレンダーによる）

仕事内容障害がある利用者の方への健康管理や生活能力向上の為の支援。 利用者の作業は主にパソコンを用いるが、複雑な操作はないので記 録の入力作業ができれば専門的な知識や能力は不要。 ※利用者の作業に関する営業活動等は一切ありません。 ※ノルマや納期もありませんので業務に集中できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●主に知的障がいのある方を支援する事業所です。 ・施設での業務は、軽作業と納品、創作活動、レクリエーション、 送迎車両の運行です。 ・必要に応じて、食事介助と排せつ介助もあります。 ・法人職員として行事の企画、機関紙の作成、職員共済会の事務等 の業務も行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆施設利用者（主に知的障がい者）の食事、入浴、排泄、余暇活動 クラブ活動、清掃など入所定員６６名（ショートステイ等含む） の生活支援を行って頂きます。 ・利用者年齢層は２０歳代～７０歳代です。 また、ケアプランに関わる書類作成などの業務もあります。 ・利用者様との外出レクレーションの同行、緊急時の病院への同行 をしていただくこともあります ※一定期間、マンツーマン対応を行うため安心して業務修得できま す。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前勤務のみ可 午後勤務のみ可 勤務時間について相談可 ６時間超える勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業拡大につき職員募集中！ 職業指導員・生活支援員の補佐 軽作業 ・野菜の加工作業 袋詰・検品等補助 ・着物リメイク 製作・販売補助 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●社会就労センター舞木ワークスにて、障害をお持ちの方の作業支 援や社会参加支援を行っています。 ◆職業指導員の仕事の内容は、障害のある方の作業の検品と納品業 務（ハイエース）が主な仕事です。 ・障害のある方に分かりやすい作業なので簡単な検品です。納品業 務も固定企業への納品です。 ・生活支援員の仕事は、障害のある方と半日軽作業（簡単な袋詰め 作業）を一緒に行い、半日は日替わりのレクリエーションを行い ます。活動を行う上で障害のある方を見守ることが主な業務です ※職業指導員、生活支援員とも、先輩職員が一緒に行うので未経験 の方も大丈夫です。（２０代から５０代までの男女勤務。ほとん どの方が福祉未

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容Ｄサポート ■仕事内容 障害を抱える方と一緒に職業訓練を行い、サポートするお仕事です 。 未経験者でも利用者様とコミュニケーションを通して一緒に学んで いきましょう。 初めは利用者さまへ声を掛けコミュニケーションをとっていき名前 覚えていきましょう。また作業等で困っていることがあればやさし くサポートをお願いします。 慣れてきたら他スタッフとの協力し、日報・スケジュール管理・作 業備品の準備等をお願いします。 【変更範囲：事業所が定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにて、出勤日、勤務時間数を決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日木曜日 週休二日制：毎週

仕事内容指定短期入所事業及び指定就労継続支援Ｂ型事業における管理者・ 生活支援員、職業指導員、事務員、調理員のいずれかの業務に従事 していただきます。面接時、配属時の希望及等で業務決定いたしま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。 ・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ 交換） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ） ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） ・来館者対応 など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）