東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員, 月給90万円〜

仕事内容Mission & Impact   営業こそが”中枢”の組織 「経営か？営業か？」 その答えをSHIFTが示す。 年収2,000万円を”現実的に狙える“ポジションへ。 SHIFTの営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。  10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境なのです。  結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出

仕事内容【残業13h/賞与4ヶ月/年休125日】 創業50年の安定基盤で、直請け8割の上流工程へステップアップ！ 仕事内容： 製造・物流・公共業界を中心とした 業務系システムの開発をお任せします。 ・直請け案件が8割！ 基本設計から開発、運用保守まで 一貫して携わることができます。 【具体的には】 ・ 食品等の店舗システム老朽化対応 ・ 物流販売システムの再構築 ・ 要件定義、基本設計・詳細設計 ・ JavaやAWS等を用いた開発・テスト ・ 顧客との仕様調整、品質管理・運用・保守 【働く環境・入社後】 ・3〜10名の安心のチーム体制 ・1年間の手厚いOJT＋50種の研修あり ・在宅利用率約7

仕事内容■仕事内容 仕入れた不動産をリノベーションして販売している会社。施工組織を自社で構えておらず、材料支給＋工事会社へ発注という形式でリノベーションを行なっています。 今後、自社で施工組織を立ち上げていきたく、今回は施工組織の立ち上げをお任せしたいと考えています。その立ち上げと並行し、現行のリノベーション推進（材料支給＋工事会社発注）の部署の課長（管理監督者）として従事したいと考えています。 ミッション：①自社施工組織の立ち上げ/②現行施工組織のマネジメント （施工組織立ち上げ業務） ・内装工事（マンション）の自社施工体制の構築・立ち上げ ・内製化戦略の策定および施工オペレーションの設計 ・職

仕事内容同社のコンサルティング本部において、クライアントの事業成長に直結する上流工程（課題整理～構想策定～要件定義）を提供するプロフェッショナルサービスの立ち上げをリードいただきます。 単なるシステム導入支援ではなく、経営視点での「あるべき姿（To-Be）」を描き、AIや最新テクノロジーを活用したロードマップを策定するサービスの立ち上げをリードする経営直下の裁量あるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 新規サービス（IT戦略・上流工程支援）の設計・立ち上げ サービスコンセプトの策定、提供価値（バリュープロポジション）の定義 ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 プライシン

仕事内容「なぜこの設計なのか」、自分で決められていますか？ 多くの現場で、 要件は曖昧なまま上流から降りてきて、 意思決定はお客様やコンサルタントが担い、 エンジニアは実装に閉じています。 その結果、構造を理解できるエンジニアほど、 納得感のない設計を実装せざるを得ない構造が生まれています。 わたしたちが考える「ソリューションアーキテクト」は、 既存システムのリバースエンジニアリングを起点に構造を理解し、 AIを活用したアーキテクチャ設計を中心としたプロジェクト／プロダクト開発を推進するポジションです。 単なる設計にとどまらず、 システム全体の構造定義および設計意思決定に責任をもち、 設計から実装

仕事内容お客様の業務／システムを構造的にとらえ、 事業成長に必要な変革の意思決定を担い、全体最適の構想を描くポジション です。 個別の改善にとどまらず、システム全体のあるべき姿を描き、 取捨選択を行いながら、ビジネスインパクトにつながる構想を形にしていきます。 また、 AIモダナイ解析ツール「SHIFT DQS for リバースエンジニアリング」により既存システムの構造を把握することで、 現状を正確に捉えた、 実現性の高い構想 を描くことができます。 ■このポジションの特徴 ・システム全体のあるべき姿を自ら定義できる ・意思決定レイヤーに入り、ビジネスインパクトを生み出せる ・AIを活用し、構想