火力発電 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・NXホールディングス/エンジニアリング部門の施工管理の仕事です。 ・先端の技術＆機材で重量品輸送据付・プラント建設・風力発電設備などインフラ関連工事で社会貢献ができます。 ・地図に残る仕事ができマスコミに取り上げられることもあります。 ・希望する勤務地に配属します。希望地を記載の上ご応募ください。転居を伴う異動（転勤）はありません。 ・総合職（転勤あり/経営職候補)

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【宮城/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容【職種】建築・土木＞プラント設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 原子力･火力本部にて意匠設計を担当していただきます。 主な業務は、発電所関連施設や火力発電施設、最先端原子力施設や核融合施設の建築設計･コンサル業務、景観設計、室内デザイン、入札コンペ対応、工事監理業務、各種試験対応です。 【求める人物像について】 2050年のカーボンニュートラル実現に向けては世界的に高効率設備化を要する発電施設の需要が高まり、 エネルギー安全保障の確保や二酸化炭素排出削減の観点から原子力エネルギーの活用に世界的注目が

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪下記のいずれかに該当する方≫ ・プラント設備のメンテナンス、またはプラント建設工事の施工管理経験者 ・重電業界での施工管理経験者 ・建設会社やゼネコンで施工管理経験者 [歓迎] ≪歓迎資格≫ ・エネルギー管理士（電気分野）（熱分野） ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・技術士（機械部門）（電気・電子部門）（建設部門） ・1級建築士 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ※全国規模の会社勤務で、九州へのUIターンされた方も多く入社・活躍しています。 【職種名】 福岡・九州一円・他/九州電力グループでの施工管理（機械系） 【仕事内容】 九州

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・風力発電または造船におけるプロジェクトマネジメント経験 ・機械設計、電力システム、流体工学、風車工学、海洋工学、または船舶工学などの、経験と知識 ・関連分野において四年生大学もしくは大学院を卒業・修了された方 ・浮体式洋上風力発電等の海洋再生可能エネルギー発展に貢献したい方 【職種名】 【東京・中央区】CTO／日本発の浮体式洋上風車開発を行うスタートアップ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・浮遊軸型風車（FAWT）の共同研究におけるプロジェクトマネジメント ・FAWTのコアである風車、電力取り出し装置、浮体のいずれかにおける開発業務のリード ・エンジ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの資格、もしくは経験をお持ちの方 ・電気主任技術者 ・ボイラータービン主任技術者、ボイラー技士 ・一級建築士 ・技術士（衛生工学） ・プラントの設計・施工管理経験 ■歓迎条件： 廃棄物中間処理施設、火力発電所の設計建設運営等の管理経験 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 廃棄物計画・設計技術者 【仕事内容】 廃棄物計画・設計技術者 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施

仕事内容・NXグループ/エンジニアリング部門の施工管理の仕事です。 ・先端の技術＆機材で重量品輸送据付・プラント建設・風力発電設備などインフラ関連工事で社会貢献ができます。 ・地図に残る仕事ができマスコミに取り上げられることもあります。 【業務内容】 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。 【職種】 施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント 【求人

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、下記お任せする予定です。※化学

仕事内容・NXグループ/エンジニアリング部門の施工管理の仕事です。 ・先端の技術＆機材で重量品輸送据付・プラント建設・風力発電設備などインフラ関連工事で社会貢献ができます。 ・地図に残る仕事ができマスコミに取り上げられることもあります。 ・施工管理職の経験はないが熱意と興味のある方歓迎します。 ・借上社宅制度/有給休暇取得推進 【職種】施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント 【業務内容】 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪下記のいずれかに該当する方≫ ・プラント設備のメンテナンス、またはプラント建設工事の施工管理経験者 ・重電業界での施工管理経験者 ・建設会社やゼネコンで施工管理経験者 [歓迎] ≪歓迎資格≫ ・エネルギー管理士（電気分野）（熱分野） ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・技術士（機械部門）（電気・電子部門）（建設部門） ・1級建築士 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ※全国規模の会社勤務で、九州へのUIターンされた方も多く入社・活躍しています。 【職種名】 福岡・九州他/九州電力グループでの施工管理（電気系） 【仕事内容】 九州電力グ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／東証プライム上場企業100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

仕事内容株式会社ＦＫＧコーポレーション ※未経験歓迎【熊本／八代市】技術営業職 ◆産業廃棄物を土木資材に変える、独自技術◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【熊本／八代市】技術営業職 ◆産業廃棄物を土木資材に変える、独自技術◆ 【具体的な仕事内容】 ～転勤無／UIターン歓迎／再雇用制度有／社会貢献性が高いお仕事／マイカー通勤OK／業務拡大により積極採用！創業40年の安定企業～ ■職務内容詳細： ・「RUSシステム（自社システム）」のアップデートの業務 実験で得たデータの分析、検証を繰り返しアップデート ・技術報告書作成や書類作成の業務 ・お客様への技術説明 ■RUSシステムについて： ・火力発電