株式会社エナジィー の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１６：００～翌１０：００ 夜勤１６時から翌日１０時の勤務帯は休憩２時間 ⇒２日間勤務扱い ※ご利用者様都合により多少時間変動有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤は２日勤務扱い（休憩１２０分） ※ご利用者様のご都合により多少時間変更する場合あります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１６：００～翌１０：００ 夜勤１６時から翌日１０時の勤務帯は休憩２時間 ⇒２日間勤務扱い※ご利用者様都合により多少時間変動有 ※夜勤は任意です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１６：００～翌１０：００ 夜勤１６時から翌日１０時の勤務帯は休憩２時間 ⇒２日間勤務扱い※ご利用者様都合により多少時間変動有 ※夜勤は任意となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い

仕事内容身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 仕事量に応じて多少変動ある可能性あり 相談により 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 応相談 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制。 ＊就業時間について応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制。 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）

仕事内容成長フェーズにつき、福祉業界のみならずサービス業における チームリーダー、成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け、採用と集客行動 ・勤怠、労務管理 ・介護保険、コンプライアンス遵守 ・経営の羅針盤の理解、浸透 （会議、ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤は２日勤務扱い（休憩１２０分） ※ご利用者様のご都合により多少時間変更する場合あります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１６：００～翌１０：００ 夜勤１６時から翌日１０時の勤務帯は休憩２時間 ⇒２日間勤務扱い※ご利用者様都合により多少時間変動有 ※夜勤は任意です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で４時間程度以上から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害のある方が、家庭的な雰囲気で、共同生活を送って頂ける ようお手伝いを致します。 １．食事の提供（主に朝食と夕食） ２．健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ３．日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ４．関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ５．生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ６．その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容成長フェーズにつき、福祉業界のみならずサービス業における チームリーダー、成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け、採用と集客行動 ・勤怠、労務管理 ・介護保険、コンプライアンス遵守 ・経営の羅針盤の理解、浸透 （会議、ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日数及び時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤は２日勤務扱い（休憩１２０分） ※ご利用者様のご都合により多少時間変更する場合あります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リーダー候補！各種研修制度あり！ 成長を続けるグループでリーダー候補として活躍しませんか？ 障がい者グループホーム 施設リーダー業務 ■マネージャー補佐 施設長の補佐的な業務。 ■ご利用者ケア ご利用者へケアを行います。 ■イベント企画 各種イベントを企画いただきます。 ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）