大阪府大阪狭山市の障害者施設の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

仕事内容業務内容： 障がい者施設における生活支援業務全般 ・利用者さまの作業、レクリエーション、外出活動の支援 ・入浴、排泄、食事等の介助業務 ・送迎 ・イベント等の企画 ・支援に関わる記録書等の作成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●社会保険の完備やインフルエンザ予防接種の補助など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度や先輩の丁寧な指導があるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1959(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社WAON 生活介護わおんぷらす 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】生活介護/年休120日/日祝休み 正社員 現場の「やりたい」を大切にする会社/療育・就労支援・生活介護など、多彩な福祉事業を展開月給29.5万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 大阪府大阪狭山市にある、生活介護事業所です。 運営法人は、大阪狭山市内を中心に、療育・就労支援・生活介護など、幅広い福祉サービスを展開中。 子どもから大人まで、一貫した支援体制を整えています。 そんな当法人は、「居場所づくり」、「経験づくり」、「思い出づくり」の3つのテーマをモットーに活動して

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】生活介護/年休120日/日祝休み 現場の「やりたい」を大切にする会社/療育・就労支援・生活介護など、多彩な福祉事業を展開月給29.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,400円～360,000円 【月給】295,400円～360,000円 <内訳> 基本給 185,400円～220,000円 資格手当 5,000円～35,000円 職務手当 20,000円～20,000円 役職手当 50,000円～50,000円 処遇改善手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,00

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RH-5251(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RH-5250(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 162000~201000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市茱萸木の福祉施設 ■メインキャッチ 生活支援員1名募集中/福利厚生充実 ■コメント 福利厚生充実/生活支援員/大阪府大阪狭山市茱萸木 ■雇用形態 正社員 ■職種 生活支援員 ■仕事内容 【簡易業務内容】 ・障がい者支援施設での生活支援のお仕事です。 ・レクリエーションや外出活動の支援 ・イベント企画 ・レクリエーションや外出活動の支援 ■給与 月給:245,000円～320,000円 ■勤務地 大阪府大阪狭山市茱萸木 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 ・最寄駅：滝谷駅 ・マイカー通勤可能 ・バイク通勤可能 ・自転車通

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームくみのき苑におけるヘルパー・介護業務全般【管理職候補】 【給与】 月収 214000~242800円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1977 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 /

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 大阪府大阪狭山市東野東1-300-1 【アクセス】 南海高野線狭山 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医師やスタッフが一人ひとりにあったケアサービスを提供 「医療法人藤田好生会・介護老人保健施設 ふれあいの里 好寿苑」は、入所サービスをはじめ、短期入所療養介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~252400円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜184000円 業務手当：20000円 調整手当：26000円〜28400円 資格手当：20000円 ＜その他手当＞ 特定処遇改善手当 【住所】 大阪府大阪狭山市東野東1-300-1 【アクセス】 南海高野線狭山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度

仕事内容母体も安定しており安心して勤務頂けます！生活支援員1名募集中 【簡易業務内容】 ・障がい者支援施設での生活支援のお仕事です。 ・レクリエーションや外出活動の支援 ・イベント企画 ・レクリエーションや外出活動の支援 福利厚生充実/生活支援員/大阪府大阪狭山市茱萸木 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊入院患者様およびご家族様との各種相談業務 ＊その他事務全般 ＊福祉サービス制度の利用を支援し、専門的な知識に基づき、 病診連携・地域施設間等、関係機関との連携を図る。 【給与】 月収 236000~282200円 賞与：年1回 【住所】 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1 【アクセス】 南海高野線大阪狭山市 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 青葉丘病院併設の居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 221000~266200円 賞与：年 12回 【住所】 大阪府大阪狭山市東池尻１丁目２１９８番１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカ！訪問看護ステーションを併設する事業所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 大阪府大阪狭山市大野西742-11 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 大展望浴場を擁するケアハウスを併設。定員10名の小規模デイ。 フレスコディサービスセンターは、大阪府狭山市に立地する定員10名の小規模デイサービスセンターです。機能維持を目的としたトレーニングやレクリエーションに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 215000~250000円 【住所】 大阪府大阪狭山市狭山2丁目902-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-5245(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RH-5240(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-5249(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言