介護施設 言語聴覚士 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 257,872円～275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 夜勤手当12,000円◎年休110日◎賞与有り◎ 資格支援制度でキャリアアップも可能◎再雇用制度、退職金制度有 介護職・ヘルパーの業務です！ ＜具体的には…＞ 老健での介護業務全般 レクリエーションなどの実施、イベント時などの用意、カンファレンスなどの出席 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 ◇居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給 「経験がないけど大丈夫か

仕事内容【芦屋高浜】地域密着型通所介護での介護職員 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＊高齢者施設（地域密着型通所介護）での介護職員としてのお仕事です。 ◆デイサービス（半日型2部制、利用者定員各部18名） ・身体介護、入浴・排泄介助、運動補助 など ・送迎業務（運転業務必須★車種：ミニバン・ワンボックスカー） ・その他、不随する業務 資格: ◆60歳定年のため59歳以下 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修終了者 ※上記いずれかの資格所持で可 ★普通自動車運転免許 必須 勤務時間: 【シフト制】 ８：0０～１８：0０の間の８時間 ◇残業：月平均1時間 ◇休憩時間：60

仕事内容【仕事内容】 医療法人昭圭会 老人保健施設さくらの園で、理学療法士として利用者様の「できること」を広げ、笑顔あふれる毎日をサポートしませんか。 ここでは、一人ひとりの利用者様が「まだまだできることがあるんだ」と実感できるような、温かい環境づくりを目指しています。日々の業務では、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を支えるお手伝いをしていただきます。例えば、歩行訓練を通じて、ご自宅での移動範囲を広げたり、日常生活動作（ADL）の改善を図ることで、ご家族との外出をサポートしたり。利用者様の小さな「できた」を共に喜び、その成長を間近で見守れる、それがこの仕事の大きなやりがいです。

仕事内容◆超強化型介護老人保健施設◆医療法人が母体の安定法人◆年間休日112日◆残業月5時間程度◆賞与3.5ヶ月◆職員送迎バスあり◆リハビリ専門職が多数在籍し、連携の取りやすい環境です◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・厚生労働省が定める高い基準をクリアした「超強化型介護老人保健施設」として、在宅復帰に向けた質の高いリハビリテーションを提供されている点が大きな特徴です。 ・リハビリテーション科には15名以上の専門職が在籍しており、多職種と密に連携しながらチー

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/介護職/夜勤手当12,000円!年休110日!賞与有り!資格支援制度でキャリアアップも可能!再雇用制度、退職金制度有 ■コメント 夜勤手当12,000円！年間休日110日で働きやすい！ 資格支援制度でキャリアアップも可！再雇用制度、退職金制度もあり！ ■職種 介護老人保健施設での介護業務 ■職務内容 老健での介護業務全般 レクリエーションなどの実施、イベント時などの用意、カンファレンスなどの出席 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 ◇居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給 ■給与 月給201000

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日108日（シフト制 4週7休） ◇阪神芦屋駅 より徒歩15分 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホームあしや喜楽苑での介護業務 【具体的な仕事内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクリエーションの企画・運営 各種記録の作成 カンファレンス・会議への参加 などをお願いします。 【勤務地】 兵庫県芦屋市潮見町31-1 阪神芦屋駅東出口より徒歩15分 JR芦屋駅北口バス停 71系統バス乗車「あしや喜楽苑前」下車す

仕事内容【仕事内容】 兵庫県芦屋市の閑静な住宅街に佇む、医療法人昭圭会 老人保健施設さくらの園にて、あなたの作業療法士（OT）としての経験を存分に活かしませんか。 当施設では、ご利用者様一人ひとりが「まだまだできることがある」という喜びを実感し、日々の生活に彩りを見出せるような、温かい療養環境づくりを目指しています。入所されている方やデイケアをご利用の方々に対し、個別化されたリハビリテーション計画に基づいた、きめ細やかな支援を提供していただきます。 日々の業務では、ご利用者様の生活動作の維持・向上を目標に、ADL（日常生活動作）の丁寧な評価から、手工芸やレクリエーションなどを通じた心身機能の回復訓

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例です。 「8時間夜勤で働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 介護保険施設「マイライフ芦屋」にて介護職員募集～正職員求人 介護保険施設「マイライフ芦屋」での介護業務全般 ・入所者様の日常的なケア（食事・入浴・排泄・就寝等）業務 ・レクレーションの規格・運営 ・委員会活動 入所定員：１１０床 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くだ

勤務時間8:30～17:30 ※11:00～20:00の勤務あり（月1～2回程度） 休憩60分 夜勤なし 残業ほぼなし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は週３～５日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/幅広い年代の方が活躍中!大手法人で拠点も多く自宅近辺で働ける! ■コメント 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大変充実しています！ 手厚い研修制度と資格取得支援制度によりサービス提供責任者等キャリアを築いていくことが可能です♪ 全国に事業所があるのでお住まいが変ってもお近くの事業所での勤務ができます！ ■職種 訪問介護施設での介護業務 ■職務内容 訪問介護施設での訪問介護業務全般 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実

勤務時間シフト制 8:30～13:00、15:30～19:00の間でシフト制 ＜シフト例＞ 〇8:30～13:00 〇15:30～19:00 ＊週1日、1日3.5ｈ～勤務OK！ ＊残業ほぼなし ＊シフトは柔軟な組み合わせが可能！ ＜休診日＞ 日祝・土曜午後

勤務時間07:00-16:00 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00 13:00-22:00 休憩時間（日勤） 60分 時間外月平均1時間程度

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 老健での介護業務全般 レクリエーションなどの実施、イベント時などの用意、カンファレンスなどの出席 食事介助・排泄介助・入浴介助 居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給 【給与詳細】 【給与】 月給：201,000円〜226,000円 【諸手当】 夜勤手当：48,000円(月4回分) 資格手当：20,000円(介護福祉士) 特別手当：16,000円 職務手当：10,000円 通勤手当：全額支給 【賞与】 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 未経験の方もOKの正職員！送迎バスがあるので通勤も便利です♪ 【ポイント】 ◆介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です！ ◆品格と緑に恵まれた閑静な芦屋に立地しており、落ち着いた雰囲気の施設です。 ◎ケアプランを作成していただく対象者の方も5名！未経験の方もご応募可能です！ ◎JRと阪急沿線の駅からの送迎バスあり通勤も便利！ ◎20代から60代まで幅広い年代の方が活躍されており、風通しも良く人間関係も良好です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプラ

勤務時間【勤務時間】 (1) 07:00～15:30（休憩11:00～13:00） (2) 07:00～19:00（休憩11:00～15:00） (3) 09:00～15:00（休憩なし） (4) 11:00～19:30（休憩13:00～15:00） ※週2日～OK！ 働き方はお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（入職6ヶ月経過後に支給、勤務時間による）