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商業施設の設備管理/正社員/イオングループ設備管理/ 第二種電気工事士/イオン福岡東ショッピングセンター/22474572

イオンディライト株式会社 イオン福岡東ショッピングセンター

  • 志免町 別府北

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設内の設備機器の操作運転・各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務をお願いします 館内のお客さまの安全・安心・快適に繋がる、やりがいのある仕事です 【主な業務】 .設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) .各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務 .設備・館内異常の際の緊急対応 .日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用) .設備改修工事の立会業務 <大手イオングループでの常駐設備管理の仕事> 第二種電気工事士(電工2種)の資格をお持ちの方必見 大手企業で経験を活かせるチャンスです ー <大手ならではの安定感が実現> 充実の厚待遇で安心安定

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ホテルの設備管理/正社員/大手グループ企業/設備管理/経験者募集/ロイヤルパークホテル/22474634

グローブシップ株式会社 ロイヤルパークホテル

  • 福岡市博多区

  • 年収280万円〜350万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 福岡県福岡市博多区にあるホテルでの設備管理員 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎!ハローワークで求職中の方も歓迎》 具体的なお仕事内容 中洲川端にあるホテルにて 設備管理業務をお任せいたします ・設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代

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パーソナルトレーナー/週休2日/賞与実績20~150万円/充実の福利厚生

パーソナルジムRat 博多店

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容パーソナルジムRat 株式会社ひととこむ 【経験者集まれ!】正社員・“結果を出す”だけで終わらせない。成長と挑戦を続けるトレーナーへ。 正社員 「学生歓迎 」「正社員登用あり 」「ストレッチ 」 「トレーナーとしての情熱を取り戻したいあなたへ。」 あなたが次に求めているのは、 “現場で結果を出すだけ”の仕事ではなく、 自分の経験を活かしてもっと成長できる環境ではありませんか? パーソナルトレーナーとして培ってきたスキルや知識。 Ratでは、それを「チームを動かす力」へと昇華させるステージがあります。 私たちは、3年で全国16店舗を展開し、 「愛と貢献でお客様の人生を変える」という理念のも

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