引越し費用負担 英語講師 - 埼玉県八潮市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】大手メーカーで働くCADオペレーター＜埼玉県八潮市＞20代活躍中／賞与年2回 ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 未経験からCADスキルを身に付けて、CADオペレーターとして活躍しませんか？ 自動走行車、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置、医療用機器などの大手メーカーで活躍！ ＜人気のプロジェクト＞ ■自動車部品 大手自動車メーカーで自動車用ワイヤーハーネスのレイアウト作成。 CADという人気の製図ソフトを用いてデータ入力・図面修正からスタートできます。 ■産業用ロボット AI技術を駆使した産業用ロボットの設計補助や設計検証を担当。

仕事内容<仕事内容> 【業界から嫉妬される技術】未経験から手に職を◎年収900万以上も可☆整体セラピスト★八潮エリア 「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください ★お任せする仕事 もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポ

仕事内容【おすすめポイント】 「金型の設計」20代～40代中心に活躍中◎建材製品製造工場での設計開発社員 【仕事内容】 弊社の正社員として取引先の建材製品工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 主に手すりなどの建材製品を製造している工場で、 製品の金型の設計、試作、性能検査などを行っていただきます。 設計ではAUTO CADを使用、試作では押出成型機械を使用します。 配属後まずは設計や試作の補助を行っていただき、 その後習熟度に応じて性能検査業務にも携わっていただきます。 業務内容変更の範囲：就業規則に定める職種 【応募資格】 ※本求人は正社員をご希望の方向けの求人でございます。

仕事内容・自動車メーカー勤務限定・大手企業だけに休みや残業など働く環境がいい・その後のキャリアもしっかり応援 仕事内容： ・TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ・今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ・整備・車検・定期点検 ・故障個所の診断 ・修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ・当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意して

仕事内容～1年目から平均月収45.6万円！～ ニーズの高い商材で、無理せず約3件に1件成約できています！ 仕事内容： あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー八潮駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの

仕事内容当施設にて、保育士業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性

仕事内容当施設にて理学療法士業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちや保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 原則、児発管候補としてご入社頂き、まずは指導員として療育手法を学んで頂きます。 入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、 お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けた

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー八潮駅前教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

仕事内容<仕事内容> 八潮：【未経験から一生モノのスキルを】システム・ゲームのテスター、デバッカー 初年度年収300万～ ポイント 1.入社後最大2か月の研修があるため実務経験がなくても安心して働けます 2.多彩なキャリアパスの用意 【1.実務経験がなくても安心して働けます】 入社時のスキルに合わせた研修も行なっておりますので、実務経験がなくても安心して入社できます。 ポテンシャル採用ですので実務経験は問いません。実践を重ねて、スキルアップしていって下さい。 皆さまの希望やスキルに沿って、徐々に仕事の幅を広げていくのでご安心ください。 〇入社後の仕事内容 ■リリース前のシステム・ゲームのテスト

仕事内容【アピールポイント】 ◇0歳～2歳児・定員18名の小規模認可園☆ ◆未経験でも経験者でも20万円スタート♪ ◇ワークライフバランス良好◎残業少なめ×年休120日以上×有給が取得しやすい！ ◆職員全員が安心して笑顔で仕事ができる環境づくりを行っています！ 【タイトル】 やしお子心保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育士業務全般 ・姉妹園「やしお花桃保育園」と合同行事、交流などあり 【定員】 0歳6名 / 1歳6名 / 2歳6名 / 定員18名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格 ◎年齢不問 ◎新卒可、未経験可 【施設形態】 小規模保育園 社会福祉法人 小規模認可

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容【おすすめポイント】 「機械のメンテナンスSTAFF」20代～40代中心に活躍中◎製紙工場での機械メンテナンス業務社員 【仕事内容】 弊社の正社員として取引先の製紙工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 製紙工場の現場で機械のメンテナンス業務を担当いただきます。 エラーが起きた機械をチェックし、不備がある部品を交換したり、 ハンマーなどを使用して調整をおこなっていただく業務です。 ※機械によっては熱を発しており、体感40℃前後になる場合もございます。 業務内容変更の範囲：就業規則に定める職種 【応募資格】 ※本求人は正社員をご希望の方向けの求人でございます。 長期的なキャ

仕事内容年間休日124日+日曜定休！無資格・未経験スタートも活躍中！マンツーマンサポートで安心♪ 充実した研修制度やチームワークの中で、成長し続けることができます。 デイサービスでの、食事介助、レクリエーション、入浴介助など 介護サービス全般をお願いします。資格やこれまでの経験を活か してください。マンツーマンの研修（エルダー制度）でしっかり サポートいたしますので、ブランクのある方や、資格を取得され たばかりで少しずつ実務に慣れていきたい方もご安心ください！ 【施設詳細１】 利用定員40名・平均介護レベル2～3の施設です。 平均35名の利用者様がお越しになり、1日約13名のスタッフと、 ドライ