ハローワーク 生活援助 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容担当業務…地域福祉推進業務、相談援助業務、成年後見・日常生活 自立支援事業等権利擁護業務、包括支援センター業務 他 磐田市社会福祉協議会では、地域福祉を推進するため、地域住民の 方々と一緒に地域福祉のネットワークづくりや人材育成など、様々 な事業を実施しています。また、日常生活を送る上で、不安を抱え ている方々の相談援助や生活支援に関する業務も行っています。 変更範囲：なし ＊当法人ホームページもご覧ください

仕事内容○障害者支援施設で利用者の生活援助全般をして頂きます。 （入浴・食事・排泄介助・外出支援・創作活動等） ・外出支援には社用車（軽自動車ＡＴ）を使用します。 ＊未経験者には、親切に指導致します。 ～ 急募 ～ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容沼津市役所社会福祉課にて、下記業務を担当していただきます。 生活保護にかかる面接相談業務 ・相談内容の聴取と問題点の把握 ・相談内容に応じた活用可能な制度の案内、助言援助 ・生活保護制度の説明 ・生活保護申請に対する援助、申請受付 ・相談記録表の作成など （変更範囲：現在予定なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者グループホームにて、共同生活援助に係わる利用者様の日常 生活サポート。 ・利用者様の見守り ・利用者様の居室の簡単なお掃除 ・利用者様の食事の盛り付け（調理はありません） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜高齢者の介護＞ ・入所者・利用者の入浴、排泄、食事等の援助 日常生活のお世話及び健康管理 【現在の利用者数】 長期入所 ７０名 短期入所 ２０名 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり」

仕事内容地域包括支援センターは、地域にお住いの高齢者やそのご家族の相 談を受け、健康の保持及び生活の安定のために必要な援助を行うこ とにより、その保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支援する ことを目的とする施設です。 主な業務は、介護予防支援及び包括的支援事業 １．介護予防ケアマネジメント業務 ２．総合相談支援業務 ３．権利擁護業務 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 となります。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）、（２）どちらかの勤務となりますが、勤務時間・日 数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規オープン施設での勤務となります。 入居者定員２０名、ショートステイ２名の２２名予定。 障がい者（身体・心身障がい者）の共同生活援助を行う。 清掃・洗濯・食事などの家事サポート、服薬管理、生活相談等 入浴・排泄・身体介助・調理などの支援、家庭や関係者との連携や マネージメント等主任生活支援者の補助作業を行います。 買い物や、送り迎えなど運転業務があります。 未経験の方も丁寧に指導いたします。 「変更範囲：現在変更なし」

勤務時間 就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じますのでご希望の時間をご相談ください。 （１）又は（２）又は４時間程度にて応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護事業所（定員２０名）にて障害者と関わり、生活能力向上 の援助をする仕事です。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・更衣等 ・野外活動・公園等に出掛けます。 ・送迎業務 （使用車：ワンボックス、普通車ＡＴ車限定） ・その他サポート 【支援業務について、 まずは見学してみたいという方も大歓迎です！】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜7時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、２４時間のうち１時間以上でご相談に応じま す（長時間も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問介護（生活援助） （直行、直帰型）（自宅から直接要介護者宅～自宅） ☆特別のケースを除き、掃除、買い物代行、調理、片付け等の 生活援助中心型のお仕事です。 ☆無資格の方には初任者研修資格取得の費用全額を補助します。 ☆定年制が無いので、６０歳以上の方の応募も可能です。 現在、７５歳の方も活躍中です！ ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談の上決定、本人の希望を考慮します） 就業日数は４日以上で相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事 業を展開しています。日々の生活において身の回りのお手伝いを通 じ、家族のような安心できる時間をお届けしています。可能な限り 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けてもらい たい。そんな気持ちをスタッフ一人一人が持ち、お手伝いしていま す。 ［清掃業務・生活援助のみ介護補助］ ・食堂、居室、トイレ、廊下の拭き掃除やリネン交換 ・駐車場のごみ拾い等の清掃 ・生活援助のみの介護補助（居室掃除・洗濯等生活に関する援助） ・簡単な身体介護 ・その他上記に付帯する雑務 ＜変更範囲＞当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯や時間数はご希望をお伺いできますのでお問い合わせくださ い 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な状況等に対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制 （公休月１０日～日数はご相談ください）※希望日考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者コミュニティ（有料老人ホーム）において、入居者の日常 生活をサポートします。 ○生活援助（居室の清掃、洗濯などの家事援助、入浴、食事、 着替え、排せつ、服薬等の介助あり） ○食堂への送迎（食事を食堂から居室に運ぶ場合あり） ○施設外の病院への通院や買い物などの外出支援） ○ケアカルテ等ＰＣ入力作業あり ※車の運転ができる方には社有車の運転をお願いすることが あります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：３６協定あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊知的障害を有する方の夕方から夜間、早朝までの生活支援を行い ます。 【主な支援内容】 夕方：入浴、食事等の一部介助と見守り 夜間：見回り、洗濯、業務記録等 早朝：着替え、食事、日中活動先の送り出し等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主に三島市社会福祉協議会の行う相談業務及び各種講座の実施等 ・認知症高齢者、知的障がい者、精神障がい者等のうち、判断能力 が不十分な方が地域において自立した生活が送れるよう、福祉 サービスの利用援助等支援業務を行う。 ・判断能力が十分でない方が不利益を被らないように、家庭裁判所 に申し立てをし、その方を援助してくれる人を付ける成年後見制 度に関する各種事業及び法人後見業務の実施。 ・地域で多種多様な生活課題を抱える方の問題解決に向けた支援業 務を行う。など 上記のほか総務・経理等の一般事務等 変更範囲：現在変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談の上決定、本人の希望を考慮します） 就業日数は４日以上で相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事 業を展開しています。日々の生活において身の回りのお手伝いを通 じ、家族のような安心できる時間をお届けしています。可能な限り 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けてもらい たい。そんな気持ちをスタッフ一人一人が持ち、お手伝いしていま す。 ［清掃業務・生活援助のみ介護補助］ ・食堂、居室、トイレ、廊下の拭き掃除やリネン交換 ・駐車場のごみ拾い等の清掃 ・生活援助のみの介護補助（居室掃除・洗濯等生活に関する援助） ・簡単な身体介護 ・その他上記に付帯する雑務 ＜変更範囲＞当社業務全般

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤専従にてシフトに合わせて休日する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１７：００夜勤専従 担当者になります。 （１７：００～９：００）勤務 住宅型有料老人ホームで日常生活の介護全般業務になります。 〇食事・入浴・排泄介助の生活援助になります。 ※車の運転ができる方には買い物などの外出用務をお願いする場合 があります。（社有車使用：ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規オープン施設での勤務となります。 入居者定員２０名、ショートステイ２名の２２名予定。 障がい者（身体・心身障がい者）の共同生活援助を行う施設です。 夜間の施設内見回り作業。 トラブル対応。 男女利用者の朝食準備、排泄、身体介助等を行います。 未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜6時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面談時に希望の勤務時間・曜日を伺います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活援助・身体介助・家事サービスなど の訪問介護業務全般をお願いします。 ◆生活援助とは掃除、調理、買い物代行等 身体援助とは排泄介助、入浴介助、食事介助等です。 ★１人ではなくチームで対応 初めは先輩スタッフに同行していただきお仕事を覚えていきます。 その後もチャットツールでの情報交換や月に１度行うカンファレン スで業務中の悩みや疑問をチームで共有し、解決・対応していきま す。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間帯は応相談 午前中は週１回程度の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のみや扶養内勤務など相談可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーションはまゆり小沢渡での勤務です。 ■看護師と同行し、浜松・湖西市内の患者様の自宅に訪問。（月数 回） ■訪問先で看護師と共に日常生活援助、入浴介助など ■事務所での電話対応・事務、書類整理 簡単な入力、事業所掃除 自分のペースで働けます。 慣れるまでしっかりサポートします！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：■１５：３０～９：００（１７．５時間勤務） ・休憩１．５時間、実働１６時間（２日分）シフト制 ※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。 ※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる。

仕事内容２０２４年４月１日に新規ＯＰＥＮした施設での募集です。 医療ニーズのある方の受け入れが可能な施設で、最終的には２４時 間看護師が常駐する施設になります。 ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や生活援助（掃除 ・洗濯・買物代行）をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供して いただきます。

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）