ハローワーク 生活介護 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容特定技能労働者の入国や各種申請などの事務業務を担っていただき ます。 ・入国したばかりのインドネシア人やミャンマー人の方々への生活 サポート、および仕事（介護）で発生した悩みなどの相談など行い ます。 ・外国の方々が日本での生活を安心して始められるように丁寧なサ ポートをしていきます。 ・外国人の方のキャリアアップ支援も行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：介護業務の知見の無い方は、介護現場での勤務 （概ね３ヵ月）の可能性があります。その際は勤務時間や勤務地（ 静岡市葵区を予定）が異なります（待遇の変更は無し）

仕事内容＊高齢者施設での業務です。 生活支援として食事・入浴・排泄等に関する介護業務です。 直接介助のほか、外出支援や行事開催などを通じて、施設での生活を豊かに するべく、コミュニケーションを大切にした支援をしていきます。 【変更の範囲：事業所の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は17時30分〜8時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホームはづき）に入所する利 用者の共同生活の介助を行います。入浴、排泄、食事などの身体に 係る介護、調理、洗濯、掃除などの日常生活上の生活に係る支援を 行います。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容就労支援事業所（生活介護を含む）でご利用者の生活や就労のサポ ートを行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日はシフト制による（相談に応じます） 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○機能訓練を中心としたサービス提供を行っています。 ○体力アップと維持向上を中心とした高齢者デイサービスでの介護 業務。 ○生活相談員として、地域包括支援センターやケアマネジャーとの 折衝、お客様の生活向上のお悩みをお聞きする業務をお任せします 。 ＊資格取得支援制度あり（資格取得時、お祝い金支給） ＊育児と仕事が両立しやすい職場です（子供の体調不良や親の介護 など突発的な休暇についても対応可能です！） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害者支援施設での業務です。 生活支援として食事・入浴・排泄等に関する介護業務です。 直接介助のほか、外出支援や行事開催などを通じて、施設での生活を豊かに するべく、コミュニケーションを大切にした支援をしていきます。 【変更の範囲：事業所の定める業務】

仕事内容・生活援助や入浴等の身体介護です。 ・研修制度もあり、慣れるまで同行指導します。 ＊エリア：清水区内 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 （３）休憩時間１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応等 １日５時間 １ヶ月４５時間 １年３６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 勤務日数は週３日以上で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・当社運営のサービス付き高齢者向け住宅での生活支援サービスの 提供。・介護福祉士、実務者研修または初任者研修修了者（ヘルパ ー２級以上）は訪問介護サービスの提供。 【変更範囲：変更なし】 ※主に当社運営のサービス付き高齢者向け住宅での提供。 その他袋井市内を中心とした近隣市町での提供。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容＊入所児・入所者の介護、生活指導、教育、訓練、その他 ※夜勤勤務あり ※時間外について ・行事等による勤務延長がある場合があります。 ※事業所見学について ・随時可能です。（事前に、見学希望の連絡をください。日程調整を行い ます。）見学をしたうえで応募を決めていただきたいと思います。 ※説明会は定期的に開催します。日程参照「マイナビ２０２７」 【変更の 範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１か月単位の変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者様の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃 ・介護記録 ＊２０２４年３月にオープンした施設です！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間短縮対応可能です、要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者デイサービスの日中支援 日常生活の介護 入浴介助 排泄介助 食事介助 送迎 ＊実務者研修について 法人施設で受講７日間のスクーリング！ 受講料については、全国的に７万円から１８万円とされている 富士厚生会では、６万６千円から１１万５千円ということで、 受講料の負担を軽減できる各種制度も充実！ オプションで短期必勝コースも有り！

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間未満の時間でも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇入居者の生活介護 身の回りのお世話（入浴介助・食事介助・身 体介助など） ○勤務時間、曜日は相談に応じます。時間・日数により雇用保険、 社会保険加入でき、有給休暇付与日数も変わります。（記載の有 給休暇付与日数は週３日勤務の付与日数になっています。） ○福利厚生として、静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ 静岡）加入。職員給食補助あり ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護事業所で、日常生活のサポートが必要な障がいをお持ちの 方の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、医療処置、急変時の 対応、医療機関との連携など）と食事、トイレ介助などの介護業務 や、運動や制作活動などの支援を生活支援員と一緒に行っていただ き ます 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者に関する情報の収集・分析し、 自立した日常生活を営む為に解決すべき課題を把握上での 下記作業 ・支援記録の作成 ・排泄・食事等の介助 ・創作的活動、生産活動の機会の提供 ・身体機能や生活機能の向上のために必要な援助 ・生活に関する相談、助言 ・その他日常生活上の支援 ・事業所～自宅の送迎 （介護） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には、上記の 就業時間１：～３のシフトに勤務出来る方 日数・時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フル勤務で月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名のご 入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められ る仕事です。 ※１フロア３名～４名のチームで支援します。 変更範囲：現在予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：●業務内容に応じて（１）（２）のシフトとなっております 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフトによる ●休日は応相談致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ▼ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ＊ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ＊サービス担当者会議の開催、調整 ＊介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ＊入居相談対応およびアセスメント業務 ＊給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。 「変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：例）勤務時間、期間は応相談。 （１）（２）とも勤務できる方を歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人福祉施設８０名、短期入所生活介護事業１０名の介護 （入浴の介助） ●学生さん歓迎 時間・期間 応相談 時間外労働なし 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容デイサービス利用者様の送迎、入浴、排泄、レクリエーション等 利用者様の見守り、介助 生活相談員 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の介護延長の対応（１ヶ月８０時間、年６回を限度として７ ２０時間まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者様定員１０名までのアットホームな施設 ・穏やかな環境で落ち着いて介護の仕事ができます。 ・日勤での基本的な介護業務（体調の確認、生活動作の補助など） ・食事や入浴のお手伝い ・レクリエーション ・外出や散歩の介助 ※お泊まりも受け入れをしています（夜勤専従スタッフ在籍） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：３交代制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにご入居されているお客様の日常生活支援。 食事や入浴、排泄介助といった介護業務全般、メンタルケア、 日々のお食事作りや洗濯、買い出し等。 イベントの企画・運営。 ☆交代勤務が可能な方、土日祝の勤務が可能な方を募集します☆ 変更範囲：変更なし