DX推進 エンジニア - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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上野/DX推進メンバー在宅可・フレックス/土日祝休・年休125日/オリコンHDグループ

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

  • 台東区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 時短勤務あり
  • 長期
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング 【上野】DX推進メンバー◆在宅可・フレックス/土日祝休・年休125日/オリコンHDグループ 【仕事内容】 【上野】DX推進メンバー◆在宅可・フレックス/土日祝休・年休125日/オリコンHDグループ 【具体的な仕事内容】 ★DX推進担当/年休125日×残業20H/上場企業グループでスキルを伸ばせる東証STD上場のオリエンタルコンサルタンツグループ/家賃補助制度や研修制度充実/平均勤続年数15年以上で長期就業可能★ ■業務詳細 当社の事業推進プロジェクト担当として業務プロセスのDX化を推進し、業務改善、売上改善に寄与していただきます。 <具体的には

doda

リモート/DX推進/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/社内SE・システム管理

八千代エンジニヤリング株式会社

  • 台東区 浅草橋 / 浅草橋駅 徒歩6分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 語学力不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ■社内外のデータ利活用環境の設計・構築の経験のある方 ■社内外のデータ収集からBIツールを用いたダッシュボード作成・分析などの経験のある方(データアナリスト) ■DX関連の新規開発プロジェクト組成の経験のある方 ■AI活用ソリューション開発の知識/経験のある方 ■ゲームエンジンなどを活用したVR開発などの経験のある方 ■衛星データなどを活用したソリューション開発の経験のある方 【長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備して

ミドルの転職

社内DX推進担当/ヘルプデスクDX/管理職/設立50年の安定性/基盤を整える変革期/社内SE・システム管理

株式会社メイテック

  • 台東区 上野 / 末広町駅 徒歩2分

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 高収入
  • 16時までに退社可
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 語学力不問
  • 17時までに退社可
  • 長期休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも満たす方】 ▼リーダーとしてのマネジメント経験 ▼以下いずれかを満たす方 ・デバイスの管理ツールの導入や使用経験 ・500名以上の規模の企業で業務改善、効率化のプロジェクトを推進したご経験 【職種名】 社内DX推進担当(ヘルプデスクDX/管理職)【設立50年の安定性/基盤を整える変革期】 【仕事内容】 社内DX推進担当として、ヘルプデスク業務の刷新を中心にお任せしていきます。 【業務詳細】 ・ヘルプデスク業務刷新PJTの推進 ・ユーザー部門との案件管理、調整業務 ・業務端末やコミュニケーション系システムの企画・導入・保守運用 ・管理職としての案件管理、要

ミドルの転職

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