株式会社グローバル - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ー 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【採用】※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携、採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等） 【人材育成・キャリア開発支援】 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 【労務管理】 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理／給与計算業務 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画・運

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ITヘルプデスク業務の主にハード面での保守 ・PCトラブルの２次受け業務 PCトラブル時のユーザサポート、 ナレッジのITヘルプチームへの展開 ・IT部管理PCの保守 IT部が管理しているパブリックPCの保守 ・社給PCの保守 社給PCのキッティング業務、キッティングデータの作成 ・ITヘルプデスクの通常業務 複合機導入時などのサポート、 部署が導入したワークステーションなど特殊PCの導入サポート 【業務で使用する

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験含む）：15年以上（目安） ・人事のグローバル化を実際に自らの手で実行してきた経験や実績がある方 ・英語：ビジネスレベルの方 ※目安：TOEICレベル860点以上 【職種名】 グローバル人事 【仕事内容】 ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必要な施策を考え、実行していただきます。 ※人事部門のみでなく現地経営・CHROと連携して実行頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでのグローバル人事経験者 ■組織運営 マネージメント3年以上 人数4人以上■人事諸制度の構築及び運営のご経験■予算作成、戦略作成の経験 ■ビジネス英語■総務関連の知識または経験【歓迎要件】■英語での読み書き・会話が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳～５５歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グローバル人事部長（京都） 【仕事内容】 人事部門業務管理・監督・指導業務採用・労務・教育など 【事業内容・会社の特長】 国内系電機機械部品メーカー 【募集背景】 業務拡大 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ■TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちの方 ■理系のバックグラウンドをお持ちの方 【職種名】 グローバル学術 【仕事内容】 ■医師および医療機関とのコミュニケーションを通じて、同社製品の付加価値を学術面から高める業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・国内および海外の医師・医療機関とのコネクション構築 ・医療機器の評価依頼施設への訪問、面談、打ち合わせ ・評価プロトコルの作成 ・測定データの解析業務 ・他社製品の比較分析、市場トレンドの調査、学術文献の調査 ・国内外からの問い合わせ業務 等 【業務の特徴】 学術

仕事内容株式会社サン・クロレラ 海外市場での事業拡大を担う【グローバルマーケティング】★京都 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 海外市場でのブランド価値向上と事業拡大に向けた、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。海外市場向けのマーケティング戦略全般を担っていただきます。現地の代理店と連携し、デジタル広告やSNSキャンペーン、展示会の企画運営など、裁量大きくお任せします。 ◆デジタル広告・SNSキャンペーンの企画・実行 ◆市場データの収集・分析 ◆海外展示会・イベントの企画運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・英語力ある方歓迎 【職種名】 【グローバルメーカー】財務課長 【仕事内容】 財務部門の課長として、部下のマネジメント・育成、そしてグローバルな環境での財務業務に従事して頂きます 財務部門の課長クラス募集 資金管理、資金計画、ＣＣＣの改善、金融機関対応等 またチームのマネジメント、部下の指導育成もお願いします 業績も伸びており、また今後成長の期待できる分野を担う機械メーカーで、将来有望な企業です 【事業内容・会社の特長】 業績右肩上がり 今後成長の期待できる分野を担う機械メーカー 【募集背景】 増員 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、事業会社（製造業）、或いはコンサルティングファームにて「人事制度設計」「人事企画」に5年以上従事したご経験をお持ちの方 ・IT或いは人事分野でのシステム導入プロジェクトのご経験必須 ・データ管理、データ分析スキル ・英語力 海外拠点とコミュニケーションがとれるレベル以上の方 ※M&A（人事デューデリ）やPMIのご経験ある方歓迎します ※労働法規等の専門知識をお持ちの方（日本、および海外）歓迎 【職種名】 【日系グローバル企業】人事企画／制度企画／HRIS／グローバル人事（リーダークラス） 【仕事内容】 グローバル展開を進める企業において、人事制度の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・内部監査業務経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・基本的な経理知識 【職種名】 内部監査 【仕事内容】 ■同社にて法定監査ならびに業務監査等に係る業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内およびグループ会社における法定（J-Sox）監査業務の担当者として、財務報告に係るコントロールが信頼性確保のために適切に機能していることを評価する。 ・社内およびグループ会社における業務監査の担当者として、監査計画立案、リスク分析、業務の有効性、効率性、遵法性などの評価、ならびに改善の提言をする。 ・ 時事テーマに基づく内部監査、その他の関連業務を担う。

仕事内容通信販売の販促企画／機能性食品素材を開発・販売する上場企業 ・新規顧客獲得するための広告制作 ・広告枠の仕入れ、買い付け ・オウンドメディアの企画、校正 ・開発部と連携した商品開発、企画 ・広告媒体のリーガルチェック 仕事NO_ackop469 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおススメポイント ・会社の成長、進化を肌で感じられるお仕事 ・仕事の進め方の自由度大 ・業界未経験OK ヘルスケア事業のリーディングカンパニーとなるべく急成長過程の企業。 フレックスタイム制度などの働

仕事内容株式会社サン・クロレラ 【京都市/急募】グローバルマーケティング◆創業50年超健康食品メーカー／ベテランまで歓迎 【仕事内容】 【京都市/急募】グローバルマーケティング◆創業50年超健康食品メーカー／ベテランまで歓迎 【具体的な仕事内容】 海外市場におけるブランド価値向上および事業拡大に向け、グローバルマーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。 現地チームや代理店と連携しマーケットごとのインサイトを活かしたプロモーション活動を推進していただきます。 ■主な業務内容： ・海外市場におけるマーケティング戦略の立案・実施 ・各国の代理店・販売会社とのコミュニケーション/KPI管理

仕事内容ＮＩＳＳＨＡ株式会社 【京都】グローバル生産企画（工場経営管理）◆スタッフクラス／プライム上場のグローバルメーカー 【仕事内容】 【京都】グローバル生産企画（工場経営管理）◆スタッフクラス／プライム上場のグローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 ～グローバルな事業展開／世界トップクラスの技術を保有／フレックス／年休127日～ ■職務内容： 産業資材事業部において、グローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。 当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、500名程度以上の規模の事業会社にて人事の実務経験3年程度以上お持ちの方 （人事業務の中でのご経験分野は問いません） ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識をお持ちの方 ・業務効率化やシステム化等に取り組まれたご経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ・英語力 TOEIC500程度以上（海外の方とコミュニケーションがとれる方歓迎します） ※人事システムの導入プロジェクトに携わったご経験ある方歓迎 ※業務フローの改善実績ある方歓迎 【職種名】 【日系グローバル企業】人事企画／制度企画／HRIS／グローバル人事 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・経理・財務の実務経験者5年以上 ・一般的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ※以下のご経験等お持ちの方歓迎します ・製造業での経理経験 ・簿記検定資格 ・英語（日常会話レベル程度以上） ・SAPの使用経験 【職種名】 【日系機械メーカー】経理担当 【仕事内容】 高い技術力で業績安定 機械メーカーの経理スタッフ募集案件です（英語不問） 経理部門に配属、ご経験やスキルに応じて以下のいずれかの業務に従事して頂きます。 ・出納、伝票処理、SAP仕訳入力 ・現預金管理 ・売掛金の入金処理・違算管理(SAP) ・買掛金管理、支払処理 ・財務関連業

仕事内容ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社 【京都・長岡京】労働安全衛生管理◆企画・推進責任者/在宅・リモート可◆グローバル半導体メーカー 【仕事内容】 【京都・長岡京】労働安全衛生管理◆企画・推進責任者/在宅・リモート可◆グローバル半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 ～パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎＜年休127日・土日祝休＞～ ■業務概要： 当社は「安全は全てに優先する」いう堅牢な職場風土醸成と、「心身ともに健康で安全に働ける快適職場」の確立に向けて、3管理である安全管理（労働災害の撲滅）、衛生管理（職場環境の良

仕事内容ムラタシステム株式会社 【京都市／在宅勤務可】人事・総務 ◇村田機械グループ／人事としてスペシャリスト目指せる／年休123日 【仕事内容】 【京都市／在宅勤務可】人事・総務 ◇村田機械グループ／人事としてスペシャリスト目指せる／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテックグループ」／人事として採用～教育～労務など幅広い経験を積めます／テレワーク可～ ■職務概要： 人事総務部にて採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などをお任せいたします。入社後は今までの経験を活かした業務からスタートしていただき、段階的に業務の幅を広げていただき

仕事内容株式会社島津インターナショナル 【京都】貿易事務◇英語力活かせる◇島津製作所グループ会社／年休126日／残業月10時間／転勤無し 【仕事内容】 【京都】貿易事務◇英語力活かせる◇島津製作所グループ会社／年休126日／残業月10時間／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～◇英語力を活かしたい方へ◇輸入に関わるお仕事／安定基盤で長期就業／残業時間も少なく、プライベートとの両立可～ ■業務概要： 海外仕入先との納期調整や輸出入書類対応を通じて、グローバルな業務に携われます。 業務改善や仕組みづくりにも関われるため、安定した環境で成長し、将来的に管理職を目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・

仕事内容株式会社リンテック 英語が好き！でOK／フルリモート研修あり／グローバルサポート 【求人要約】 英語×ITで、現代ビジネスに必要なスキルを磨ける！ 未経験歓迎！1ヵ月のフルリモート研修で成長！ 様々なグローバルプロジェクトで市場価値アップ！ 【仕事内容】 1ヵ月の自社内研修でグローバル人材に成長できる！◆英語を使ったサポート業務（事務・翻訳・通訳など） 【具体的な仕事内容】 「英語を仕事に活かしたい！」 「グローバル環境に興味がある！」 そんな方に当社はピッタリ！ 英語を使ってITプロジェクトを支えたり、 エンジニアをサポートすることが【グローバルサポート】の仕事です。 未経験で

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する正確な知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・英語（TOEIC 580点以上、海外拠点との定型的なメールでのやり取りが可能なレベル） 【職種名】 人事＜給与労務関連＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%) ・給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 ・既存業務の課題を抽出し、自ら改善案を立案、実行することで業務効率化を推進 ■人事BPO/シェアードサービス（SSC）化プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語でのグローバル組織の採用経験（面接・書類選考） 2 年以上（企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験） ■英語力：ビジネスレベル [歓迎] ▼製薬業界もしくはヘルスケア業界における採用業務経験 ▼理系のバックグラウンドをお持ちの方 ▼採用業務に必要な IT/DX リテラシーをお持ちの方 ▼経営学修士（MBA）等の経営に関する基礎知識をお持ちの方 【求める人物像】 自律的に業務を遂行できる方 海外の就職市場、慣習への理解（特に北米） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル採用担当【京都】（年収600万円～1050万円） 【仕