富士電機株式会社 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容富士電機産業株式会社 大手メーカーと直取引！電子部品の【法人営業】*富士電機G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客の深耕営業がメイン！】既存顧客である大手メーカー等へ、制御機器や半導体などの提案営業をお任せします。大手メーカーを中心とした既存のお客様に対しての ニーズに合わせた電子部品や制御機器の提案をおまかせします。 既存顧客への定期訪問・製品提案 受発注対応、納期調整 新製品や技術情報の提供 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給30

仕事内容富士電機産業株式会社 【京都市/南区】電子部品等の法人ルート営業◆年休125日・残業少／大手との取引多く安定性 【仕事内容】 【京都市/南区】電子部品等の法人ルート営業◆年休125日・残業少／大手との取引多く安定性 【具体的な仕事内容】 ～駅、工場、コンビニなど幅広い場面で使用／社会貢献性が高い／深耕営業メイン／年休125日／大手電機製品メーカーや自動車メーカーとの取引で企業基盤安定～ ■業務内容 取引のある大手電機メーカーや産業機械メーカーに対する深耕営業をお任せいたします。 ■具体的には ・民生、産業、車載業界への電子デバイス製品（電源ICやリレー、ダイオード等）の営業がメインと

仕事内容メタウォーターテック株式会社 【福知山／未経験歓迎】市内の水道管管理◆土日休／夜勤無／平均残業10h／メタウォーターGで安定性◎ 【仕事内容】 【福知山／未経験歓迎】市内の水道管管理◆土日休／夜勤無／平均残業10h／メタウォーターGで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【◇専門知識不要！元自衛隊出身の方など、異業界職種出身者も活躍中◎】～日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社で安定性平均勤続年数17.6年・年間休日120日以上・残業月平均10h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの機械系エンジニア経験者 （例）設計開発・実験・評価/解析・生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等 【職種名】 機械エンジニア 【仕事内容】 ご経験を活かすことができる、プロジェクトをアサイン致します。 『自由に仕事を選べて』『自由に働く事ができる』 機械、電気 電子、半導体、航空、組み込みなどのエンジニア募集 【トヨタ、ソニー、川崎重工、キオクシア、日産、ヤマハ、三菱、 住友電装、東芝、クボタ、富士電機、日本飛行機、本田技研、 東京エレクトロン、パナソニック、楽天など大手各グループ企業がメイン】 ・後進育成やチーム内の複数のエンジニアと連携して

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの電気系エンジニア経験者 （例）回路設計・実験・評価/解析・生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等 【職種名】 電気エンジニア 【仕事内容】 ご経験を活かすことができる、プロジェクトをアサイン致します。 『自由に仕事を選べて』『自由に働く事ができる』 機械、電気 電子、半導体、航空、組み込みなどのエンジニア募集 【トヨタ、ソニー、川崎重工、キオクシア、日産、ヤマハ、三菱、 住友電装、東芝、クボタ、富士電機、日本飛行機、本田技研、 東京エレクトロン、パナソニック、楽天など大手各グループ企業がメイン】 ・後進育成やチーム内の複数のエンジニアと連携して

仕事内容メタウォーター株式会社 管理業務経験を活かす【リサイクル施設の所長・管理者】 業界大手残業月20h程/完全週休2日制 【仕事内容】 管理業務経験を活かす【リサイクル施設の所長・管理者】 業界大手残業月20h程/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日・残業月平均20hと就労環境良好・福利厚生充実/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務: ごみ処理施設（リサイクル施設）における運転管理業務をお任せ致します。 具体的な業務内容は下記になります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームでのマネジメント経験 コンサルティングファームでの勤務経験 【職種名】 DXコンサルタント＜マネージャークラス＞【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 【ミッション】 Power Platformを活用した現場改善の内製化支援を通じて、クライアントのDX戦略を実効性の高い組織変革へと導くこと 【具体的な仕事内容】 ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・ローコード／ノーコードツール等を活用した現場変革の内製化支援（Power Platform） （ツールのレクチャー／構築だけではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） 【職種名】 DXコンサルタント＜メンバークラス＞【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 DXコンサルタントとして、クライアントの経営・事業と連動したDX構想の具体化から、人材・組織づくり、施策の実行・定着までを一気通貫で任される想定です。 ・DX戦略策定支援（経営・事業戦略と連動したDX構想策定、KPI設計、ロードマップ策定支援） ・DX人材像定義、組織設計支援（役割・スキル定義、人材ポートフォリオ策定、DX推進組織設計） ・DX人材育成カリキュラム（研修プログラム）の設計・提供支援（生成AI活用、