神奈川県厚木市の就労継続支援B型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 768175

勤務時間① 午前（お迎え） 08:00～09:30 ② 午後（お送り） 16:30～18:00 ※ご利用者様の来所/退所が9：00/16：00前後のため、勤務時間が若干前後する可能性があります。詳細は面接時にご確認下さい。 ※休憩：なし 週1～ご相談可能ですが、週3日以上入ってくださる方、歓迎です！ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容車好きな方必見★週1日から相談可！福祉系資格がなくてもOKの介護ドライバー（本厚木） 拠点とご利用者様宅間の送迎業務 種類：ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどのため、 長距離運転はほぼありません ～勤務例①～ 8:00 送迎出発 9:30 拠点に戻る ～勤務例②～ 16:30 送迎出発 18:00 拠点に戻る ※上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 基本の送迎1回の勤務時間は1日1～1.5時間程度です。 ①（お迎え）だけでも②（お送り）だけでもOK! 両方入って頂ける方歓迎！ 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れる

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠厚木市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】しいたけ栽培を通して社会参加の第一歩を支援していきます。その他にも施設外就労などひとり一人のニーズに合わせた作業を提供していけたらと考えています。 【法人概要】「self-A」フランチャイズ加盟している法人です。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】交通費支給！研修あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 新規オープンする就労継続支援B型事業所にて、サビ管業務をお任せします。 立ち上げメンバーとして、役員陣と一緒に「1から居心地の良い事業所」を創り上げていくやりがいのあるポジションです！ ＜開所前の準備業務（オープン1〜2ヶ月前を想定）＞ ・指定申請に関わる書類作成のサポート ・事業所のレイアウト考案、作業プログラムの企画 ・近隣の相談支援事業所へのご挨拶、内覧会の準備 【工

勤務時間8:00～17:00 ※週3日～4日勤務OK ※時間曜日応相談(1日6h～7h程度です)

仕事内容＼介護経験は必要ありません！／ 週3日～OK！日勤のみの就労支援スタッフ 介助・夜勤・残業なし！利用者様の 作業をサポートするお仕事です。 「福祉の仕事に興味があるけど経験がない」 「人と接する仕事がしたい」 そんな方にピッタリ！ 【この求人のポイント】 ◆介護・福祉業界未経験OK！ ◆経験・資格不問 ◆週3日～4日勤務OK ◆日勤のみ・残業なし ◆介助業務なし ◆施設見学だけでもOK ◆普通自動車免許（AT限定可）があればOK 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所で、障がいや 難病のある利用者様の作業をサポートします。 主な作業は、 ・CD、DVDの解体 ・分別作業 など。 利用者

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・現場スタッフの育成 など ◎身体介護、介助は一切ありません ＜就労先と作業内容について＞ ■下川入（厚木市下川入1354-1） ハウス内でのシイタケ栽培作業 ■戸室（厚木市戸室3-16-20） ＣＤ、ＤＶＤの分別と洗濯物のたたみ作業 ■施設外就労先もあり（相模原にあるプラスチック部品製造加工会社） 製品の検品や簡単な組み立て作業 ＊基本は下川入へ出勤いただきます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週

仕事内容じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所 ラシクラボ本厚木」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるWEB制作を中心的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされるために通所されております。 そういった方への学習指導も併せて行っていただきますので、障がいを個性と

仕事内容じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所 ラシクラボ本厚木」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるため動画編集の技術指導を担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。 当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされる

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容有限会社水風社 クリエイターになる夢をサポート！【支援スタッフ】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼クリエイターを目指す方のスキル習得支援をサポート！／「イラストやアニメ・ゲームの仕事がしたい」という障害のある方を支援するお仕事です。◆どんな仕事？ 「アニメに携わる仕事がしたい」「得意なイラストを仕事にしたい」などの想いを持つ障がいのある方が、クリエイターとして活躍できるようサポートしたり、メイドカフェの運営支援をお任せします。 希望や適性に応じて、以下を担当します。 【職業

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容あなたの地域連携の経験や、対人援助のスキルを、最高水準の報酬で評価します 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 ※周辺の施設と兼務（担当エリア：厚木市旭町周辺） ・企業に対しての説明会の実施 ・就職先の取得 ・定着支援 ・その他付随する業務 ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 企業への営業 10:30 1拠点目 面談 12:00 休憩 13:00 2拠点目 面談 14:30 3拠点目 面談 16:00 拠点長への情報共有 17:0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 年休118日医療・療育・リハビリが三位一体となった複合型施設/子どもが安心して通える場を提供月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～262,500円 【月給】200,000円～262,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月 住宅手当 20,000円/月(世帯主・契約者) 家族手当 扶養15,000円、子5,000円 処遇改善手当 11,000円/月 ※処遇改善手当は年度の途中で変更の可能性あり 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容未経験から支援の仕事へ。運転免許を活かして地域に寄り添う正社員という選択 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:13,175円（固定残業代として/8時間分/超過分は別途支給） 初期成果給:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.

仕事内容【仕事内容】 【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ ※有資格者限定 ＃資格支援 【給与詳細】

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年休126日/土日祝休み/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【月給】227,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県

勤務時間※ご利用者様の来所/退所が9：00/16：00前後のため、勤務時間が若干前後する可能性があります。詳細は面接時にご確認下さい。 ※休憩：なし

仕事内容週3日からOK◎融通の効くシフト制でプライベートも充実♪未経験・ブランクOK！ 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 拠点とご利用者様宅間の送迎業務をお願いします！ ※種類：ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどのため、長距離運転はほぼありません◎ 《勤務例①》 8:00 送迎出発 9:30 拠点に戻る 《勤務例②》 16:30 送迎出発 18:00 拠点に戻る ★上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 基本の送迎1回の勤務時間は1日1～1.5時間程度です。 ★①（お迎え）だけでも②（お送り）だけでもOK! 両方入って頂ける方歓迎！ 【必要経験】

仕事内容モデル年収340★未経験・介護無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★（就労支援B型/支援スタッフ/本厚木） 【生活支援員・職業指導員】 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作

仕事内容福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／本厚木） 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所