株式会社ギガ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・幾何光学、収差、波動光学の基礎知識を理解し、ZemaxあるいはCODE V を使用して光学系の設計、公差解析を実施し、自ら光学性能を評価した経験 ・物理の知見 【職種名】 光学技術者 【仕事内容】 エキシマレーザの光学系の開発を担当いただきます。 次世代レーザの開発や既存品の長寿命化、性能改善のためZemaxやCodeVなどのソフトを使い光学設計・公差解析、光学性能評価を行い社内やサプライヤーとともに課題解決に取り組みます。 ※半年～1年に1回程度、サプライヤーや客先への出張があります。海外のサプライヤーとの打ち合わせ（1～2回/月）英語はTOEIC6

仕事内容クリニックの受付スタッフ／男性専門クリニックの受付スタッフ／高収入／ワークライフバランス／月給28／9万円／賞与年2回 ED・早漏・AGAなどの治療を行なう男性専門クリニックにて、下記業務をお願いいたします。 ■受付業務 初診の患者様に問診票をお渡しし、記載方法を説明します。 問診にかかる時間は5～10分ほど。 スタッフは2～3名ほど常駐しているため、確認しながら仕事を進められます。 オンライン診察も多いため、1日5～10件程度の電話対応もあります。 ※1日の来院数は約10～50名。 来院者が増える時間帯は、平日の場合は18～20時、休日の場合は10～12時、閉院前です。 ■薬のお渡し

勤務時間◎週2日～・1日3時間～OK

仕事内容◆ 笑顔で接客デビュー！ ギガ 南岩国で楽しく働く！ ホールやカウンターでのご案内や、 店内清掃などを担当します。 接客が中心ですが、先輩がサポート。 安心して始められる環境です◎ ◆ 未経験からでも安心スタート♪ しっかりとした研修制度で、 お仕事の流れは丁寧に説明します。 初めてでも無理なく覚えられるから、 焦らず自分のペースで成長できますよ☆ ◆ チームで盛り上げるパチンコ店！ みんなで声をかけ合いながら 明るい雰囲気で働けます♪ お客様もスタッフも笑顔を大事に、 チームワーク抜群の職場です。

仕事内容酪農業務全般 搾乳、哺育、給餌、飼料配合、清掃、堆肥処理など ※業務の変更の範囲：なし 長期（期間の定めなし） 月7日 ※年間休日84日 ※有給休暇あり（法定通り） 寮はありませんが、遠方から引っ越しをされてくる場合は住宅手当支給あり（～5,000円/月） ※ご希望がございましたら、牧場近くの民間アパートのご紹介もできます ※近隣の家賃相場（目安）：40,000～45,000円/月～ ※近くのアパートは牧場まで車で20～25分程度の距離です 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回）※初年度はこの限りではありません ◆社会保険完備 ◆業績に応じた諸手当あ

仕事内容■仕事内容 株式会社ギガは、ネットワークやセキュリティなどのインフラ構築案件に対し、 顧客課題を捉えてソリューション営業を行う独立系ソフトウェア総合開発企業です。 入社後は既存顧客の新規案件を中心に、エンジニア提案や外部パートナーとの連携による営業活動を行います。 将来的には、自社内受託開発案件獲得のため、顧客要望をヒアリングし、 実現に向けたソリューション提案をお任せします。 ■ 入社直後の業務（既存顧客メイン） エンジニアチームが引き当てた既存顧客の新規案件を主に担当します。 顧客の課題に合わせて、社内エンジニアや外部パートナーのエンジニアを提案します。 ※営業自ら直接案件を獲得し、提案を

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【募集時間】 □11:00～20:00 ※上記時間帯のうち、週2日・1日4時間以上～OK 【シフト例】 11:00～17:00（実働6時間） 15:30～19:30（実働4時間） など フルタイムももちろん歓迎！ 【1日の流れ（例）】 ◆11:00～ 朝礼・開店準備 ◆11:30 開店 ◆11:30～20:00 検品・品出し・レジ打ち etc. ※休憩は順番に取ってもらいます♪ ◆20:00～ 閉店作業 ◆20:10 終礼・退勤 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【スマホPCの販売】 販売の"テラ"小屋はじめマウス！スマートに"ギガ"稼げる♪未経験OK★ じゃんぱら 中野ブロードウェイ店 ■ 給与 時給1300～1450円＋交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 総武線中野駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体中野区 ／ 無職を強制終了 できるのはネットサーフィンとSNSくらい…！ ＼ □最大時給1500円 □知識＆経験不要 □社内割引あり ▼実際に触りながら商品の特徴を学べるのは、 中古販売店ならでは！ "マニュアルだけ"よりも覚えやすい◎ ▼店内に商品比較表あり！ お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下どちらも該当する方 ■レーザ光を用いた光学系の光路設計のご経験をお持ちの方 ■上記に基づいた実験の構築、データ取得・解析などの作業経験をお持ちの方（1年以上） 【職種名】 開発担当者＜ハイブリッドレーザ装置＞ 【仕事内容】 ■固体レーザの開発と、固体レーザとエキシマレーザアンプを用いたMOPA／MOPOシステムの開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・波長変換素子を用いた深紫外光（193nm）の固体レーザの開発を、開発業として、固体レーザの製作・その調整や評価を実施 ・レーザーの信頼性、耐久性向上のための技術開発 ・固体レーザと気体レーザ（エキシマレーザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界でのキャリアアップまたはIT業界へのキャリアチェンジを希望している方 【尚可】 ・ITパスポートの資格をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント等のIT系資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 営業職（IT法人営業） ※土日休み 【仕事内容】 IT提案を通じて顧客の課題を解決。自社受託案件の獲得も担うソリューション営業 【職務概要】 同社の営業職として、既存顧客を中心に、ネットワークやセキュリティなどのインフラ構築における課題解決やエンジ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 技術力を強みとするビジネスエンジニアリングパートナーとして、クライアントの業務課題解決に向けた業務システムや関連システムの開発プロジェクトを牽引していただきます。また、当社のエンジニア育成ノウハウを活かし、自社教育サービスの開発・展開におけるマネジメントへの参画も予定しています。 【具体的には】 ・業務システムおよび関連システム開発プロジェクトのマネジメント（予算・進捗・品質・要員管理） ・技術的知見を活用したプリセールス（提案活動）やシステム化計画の策定支援 ・顧客の業務要件定義から設計、実装、テスト、導入・保守に至る開発のフルサイクル管理 ・クラウド環境を前提と

仕事内容株式会社ギガテック 【新橋】人事労務/入退社・勤怠管理等◆将来の中核メンバー募集◆年休125日/土日祝休み/残業15h程 【仕事内容】 【新橋】人事労務/入退社・勤怠管理等◆将来の中核メンバー募集◆年休125日/土日祝休み/残業15h程 【具体的な仕事内容】 【採用・総務への挑戦も可能/プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群】 人事・労務を中心に、総務領域も含めて管理部門全体を担うポジションです。 約70名規模の組織において、ご経験を活かして給与・勤怠・入退社などの労務実務を担当いただきます。 業務になれて来たら、採用や総務業務まで幅広く対応いただきます。 管理部門の中核と

仕事内容株式会社ギガプライズ 【事務ポジション】社宅管理代行事業/安定性×将来性＆チームで学べる安心の環境あり/土日祝休・上場G 【仕事内容】 【事務ポジション】社宅管理代行事業/安定性×将来性＆チームで学べる安心の環境あり/土日祝休・上場G 【具体的な仕事内容】 ＜業界未経験歓迎◎上場企業Gの安定成長企業で働く◎大手企業の社宅代行サービスを運営◎業務効率化にも携われステップアップ！全社平均残業19H程度と働き方◎＞ 法人企業の社宅制度をサポートする事務業務をお任せします。 人事・総務部の“頼れるパートナー”として企業を支える、やりがいのある仕事です。 ■業務内容 ◎契約・更新・解約・請求に

仕事内容株式会社ギガテック 【未経験歓迎】プロジェクト管理事務・工程◇通信×IoT施工◆20代活躍中！年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】プロジェクト管理事務・工程◇通信×IoT施工◆20代活躍中！年休125日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群／未経験からでも安心のキャッチアップ体制有／年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100％・福利厚生充実で働き方◎】 ■業務詳細 主要クライアント向けの既存案件における施工管理アシスタント・工程管理業務をお任せします。 入社後は半年ほど、先輩のフォロー体制のもとで実務経験を積みながら業務を覚えていただきま

仕事内容■仕事内容 主にLinux、Windowsサーバの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むインフラ構築全般をおまかせいたします。 【プロジェクト例】 ・某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務 ・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 ・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務 【キャリアパス】 技術力や業務知識を活かして、営業支援や業務分析のようなプリセールスや、PM/PLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばすといったキャリアを目指していただけます。 【働きやすさ・長く働ける環境】 月の平均残業時間が15.97時間、有給消化率55.84％、育休取得率100％

仕事内容【仕事内容】 入社後は、親会社である株式会社ギガプライズから労務業務の引継ぎを受けながら、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどの実務を習得いただきます。 引継ぎや日常的な相談はオンラインでのコミュニケーションが中心となるため、自ら確認・質問を行いながら主体的に業務を習得していただくことを期待しています。 管理部門の一員として、労務業務を軸に経験を積みながら、採用・人事・総務・組織運営など幅広い業務にも携わっていただきます。 また、事業拡大に伴う管理部門体制の強化を進めているため、業務フローの改善や運用整備、仕組みづくりにも主体的に関わりながら、将来的には管理部門全体を支える存在として活躍いた

仕事内容株式会社ギガテック 【未経験歓迎】営業事務＜総務・人事にも携われる＞残業10h程・土日祝125日休・プライム上場G子会社 【仕事内容】 【未経験歓迎】営業事務＜総務・人事にも携われる＞残業10h程・土日祝125日休・プライム上場G子会社 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群／未経験からでも安心のキャッチアップ体制有／年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100％・福利厚生充実で働き方◎】 ■業務詳細 工事に関する受発注・見積作成などの購買管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 営業や施工管理が受注した案件に対し、協力会社への発

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 技術力を強みとするビジネスエンジニアリングパートナーとして、クライアントの課題解決や新規ビジネス創出に向けたWebアプリケーション・Webサービスの開発プロジェクトを牽引していただきます。また、当社のエンジニア育成ノウハウを活かし、自社教育サービスの開発・展開におけるマネジメントへの参画も予定しています。 【具体的には】 ・Webアプリケーションおよび関連サービスの開発プロジェクトマネジメント ・アジャイル（スクラム等）などモダンな手法を通じた、スピーディかつ柔軟なプロジェクト推進 ・技術的知見を活かしたプリセールスへの参画および、UI/UX観点を取り入れた企画提案

仕事内容工事に関する受発注業務と、案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ▼受発・案件管理業務（メイン） ・工事に関する受発注・案件

仕事内容【会社説明】 株式会社ギガプライズは、「テクノロジーで、くらしをゆたかに」をコーポレートメッセージに、集合住宅向けインターネットサービス（ISP）において業界トップクラスのシェアを誇る企業です。今やインターネットは日常生活に欠かせない“通信インフラ”となっており、当社はその安定供給を担う社会的使命を果たすとともに、IoTやスマートホームなどの新領域にも挑戦。テクノロジーの力でより快適な住環境を提供し続けています。 ① 主な業務内容 法人企業の社宅制度をサポートする事務のお仕事です。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・契約・更新・解約・請求に関する手続き ・人事部や社員

仕事内容【アピールポイント】 事業運営を支える管理部門業務｜人事・労務・総務領域を担う中核ポジション｜年休125日・土日祝休み｜通信インフラ大手グループ会社 【仕事内容】 人事・労務を中心に、総務領域も含めて管理部門全体を担うポジションです。 60〜70名規模の組織において、給与・勤怠・入退社などの労務実務を軸に、採用や総務業務まで幅広く対応いただきます。 管理部門の中核として、日々の運用に加え、業務改善や体制整備にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 将来的には、人事労務・総務の両領域を横断し、組織運営を支える存在としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ▼人事・労務業務（約5割） ・

仕事内容【営業本部採用／配属はご意向や適性で配属先を決定します】 ■仕事内容： 集合住宅向けインターネットサービス（全戸一括型）を中心に、IoT機器などを不動産管理会社・ハウスメーカー・デベロッパーへ提案します。 営業スタイルは、【既存顧客のフォロー（深耕営業）】【新規開拓】の両方があります。 配属は希望・適性・面接評価を踏まえて決定します。 ▼主な業務 ・新規顧客・代理店ネットワークの開拓 ・既存顧客（管理会社・建築会社等）との深耕営業 ・課題ヒアリングと最適なソリューション提案 ・提案資料作成、見積・契約対応 ・社内エンジニア・施工部門との調整（導入プロジェクト推進） ・商談記録・顧客情報の管