社会福祉士 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 障がい者就労継続支援A・B型事業所 からふる工房たかす [職種 就労継続支援A型・B型作業所での支援員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 障がい者就労継続支援A・B型作業所にて、 働く方たちのサポートをお願いします。 ▼仕事詳細 ・作業補助や見守り ・送迎業務 ・記録の作成(パソコンへの打ち込み) ・完成品の積み込みなどの軽作業 就労継続が出来るよう、ご利用者様の補助を メインに行っていただきます。 ＼実務未経験・ブランクOK／ 介護の資格を活かして働けます！ 「毎日来たくなる職場」を目指して、 一緒に頑張りましょう♪ ＼無理なく働ける職場です／ 月9日の休暇と長期休暇あ

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを

仕事内容藤枝平成記念病院新館3階病棟 外科、脳神経外科、内科、皮膚科の急性期病棟です。 病棟内には笑顔が溢れています。 特に子育て中の看護師には優しく働きやすい病棟です。 この仲間たちと共に、患者さんにより良い看護が提供できるように専門性を高め、看護の質向上に努めています。新刊4階病棟 脊髄脊椎科を中心に整形外科・泌尿器科の混合病棟です。 疾患の影響で、痺れや痛みなどの症状を抱える患者さまの安全を第一に考え看護しています。 また、術前・術後管理、症状の改善、リハビリテーション、退院に向けた日常生活自立支援、精神的・社会的復帰に向けたサポートなど、幅広い支援を行っています。 入院時から一人ひとりの患者さ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・レクリエーション、入浴、排泄、食事、買物等の生活介護 等 ※利用者様が楽しく有意義な時間を過ごせるよう、目配り気配りをお願いします ※職員ミーティングを定期的に実施、未経験でもベテラン職員の指導により少しずつ覚えて頂き、安心して働ける職場です 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 【給与詳細】 給与 月給 227,000円〜254,500円 【月給】227,000円-254,500円 [内訳] ・基本給:160,000円-180,000円 ・処遇改善手当:11,500円-13,000円 ・処遇改善3

仕事内容[PRポイント] お身体の状態やニーズが変わってもワンストップで利用できる多様な介護サービスを全国に展開している法人が運営しています。賞与が年2回支給されるため、頑張りがしっかり還元されますよ。また、年間休日107日とお休み多めなため、プライベートも充実させることができますね。 [仕事内容] 生活相談員業務全般 ・相談業務 ・各種書類作成 など [給与] 月給:260,000円〜280,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3カ月あり(同条件) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問！デイサービスでの生活相談員のお仕事です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスにおける生活相談員業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 348129

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体