社会福祉士 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み（介護予防講座の開催など） 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１週間あたり３０時間勤務の場合９時始業 １週間あたり３１時間勤務の場合８時半始業 時間外労働は、まったく無い月もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み１２／２９～１／３まで ＊年次有給休暇については採用日以降、前倒しでの請求が可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容療育手帳に関連する面接及び事務 《詳しい仕事内容については、面接時に説明いたします。》 原則として月曜日から金曜日の８時３０分から１７時１５分の間で 、勤務時間は下記のいずれかになります。 １週間あたり３１時間（７時間４５分×４日） １週間あたり３０時間（６時間００分×５日） ※休憩時間が１時間あります。 ※時間外（休日）勤務のある場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【静岡市】駅近！福利厚生充実の老健で社会福祉士募集！土日祝休み！住宅手当有り◎ ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 介護老人施設での医療ソーシャルワーカー業務 ・利用者様の入退去の調整 ・医療的・社会的な制度の活用方法の提案から地域の社会資源の紹介 ・自宅の環境整備 ・利用者様が退去後も問題なく生活できるように各部門との 調整など 病院・介護施設での経験が3年以上ある方を募集しています。 ブランクがあっても構いません。

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容職員人間関係満足度85％●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。実習コース・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修職場体験・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。施設見学・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 施設見学OK ・地域の高齢者や家族の相談

仕事内容外来診療に加え、訪問診療・リハビリの強化により、患者さまの生活を総合的に支えるクリニックを目指しています。当院が大切にする医療の基本は、「奉仕をする心」「優れた医療技術」「居心地の良い環境」「患者様との心のふれあい」地域医療をより良くするためにも、職員自身が生き生きと、長く・安心して働ける環境を整えています。結婚や出産でライフステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。医療技術向上のための研修支援も行っております。子育てのしやすい環境結婚や出産でライフステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。医療技術向上のための研修支援も行っております。 ・産休は、産前６週・産後８週（お

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１週間当たり３０時間勤務の場合は９時始業 １週間当たり３１時間勤務の場合は８時半始業 時間外労働は、まったく無い月もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み１２／２９～１／３まで ＊年次有給休暇については採用日以降、前倒しでの請求が可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話、面接、訪問等による児童虐待対応や子どもの発達の悩み等に 関する相談等業務、記録作成（ワード、エクセル入力）等 《詳しい仕事内容については、面接時に説明いたします。》 原則として月曜日～金曜日の８時３０分から１７時１５分の間で、 勤務時間は下記のいずれかになります。 １週間あたり３１時間（７時間４５分×４日） １週間あたり３０時間（６時間００分×５日） ※休憩時間が１時間あります。 ※時間外（休日）勤務のある場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市葵区の生活相談員（社会福祉士）【賞与年３回・時間で有休取得可】 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 特別養護老人ホームで入所の高齢者や家族の相談援助、高齢者の権利擁護に関わる業務等を担当していただきます。 ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 ☆介護業務との兼務はありません。 楽寿会は介護に専念できる職場環境作りと介護支援に力をいれ

仕事内容静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務です。 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・総合相談の対応 ・高齢者の虐待防止のための相談や権利譲渡 ・地域のケアマネージャーの支援 ・ケアマネジメントしやすい環境づくり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。社会福祉士資格手当の対象となります。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給245800円~360900円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：13時15分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：時間外労働は、まったく無い月もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み１２／２９～１／３まで ＊年次有給休暇については採用日以降、前倒しでの請求が可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保護児童の生活指導、幼児の保育指導、保護児童の行動観察及び行 動診断、保護児童の学習、作業、運動指導 《詳しい仕事内容については、面接時に説明いたします。》 週３１時間（７時間４５分×４日） ＊変更範囲：変更なし 原則として月曜日から金曜日の下記の時間のシフト制 （１）午前６時３０分～午後３時１５分 （２）午前８時３０分～午後５時１５分、 （３）午後１時１５分～午後１０時００分 ※休憩時間が１時間あります。 ※時間外（休日）勤務のある場合があります。

仕事内容<仕事内容> 【急募！】社会福祉士／城北地域包括支援センター 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務です。 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・総合相談の対応 ・高齢者の虐待防止のための相談や権利譲渡 ・地域のケアマネージャーの支援 ・ケアマネジメントしやすい環境づくり <給与> 年収312万円～459万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 静岡県静岡県静岡市葵区竜南二丁目1-38 静鉄バス／竜南一丁目 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 退

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容しずおか整形外科病院／社会福祉士／正職員／最大級のリハビリ病院グループでスキルアップ ・患者様、利用者様、ご家族様との相談業務 ・医療機関、地域との連携を図りつつ退院支援や在宅復帰支援業務を行います。 ――■教育体制が充実■―― 新人教育制度や数多くのセミナーが開催。医療・福祉系の資格取得のサポートをする体制が整っているのでキャリアアップしたい方にもオススメです！ ――■スタッフインタビュー■―― ＊スタッフ同士の関係は良好！明るくて楽しい雰囲気が気に入っています。 ＊自宅から近くて通勤がしやすいので入社しました ＊育休産休実績があり、将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：４日毎に夜勤１回、４週間に日勤２回のローテーションで週３１時 間、週休日はシフトにより決定、 時間外労働は、まったく無い月もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み１２／２９～１／３まで 年次有給休暇については採用日以降、前倒しでの請求が可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保護児童の生活指導を夜間中心に従事 《詳しい仕事内容については、面接時に説明いたします。》 ４日毎に夜勤１回、４週間に日勤２回のローテーションで週３１時 間 （夜勤）１６時００分から翌日９時３０分まで （日勤：土日、祝日中心）８時３０分から１７時１５分まで ※休憩時間が夜勤２時間、日勤１時間あります。 ※時間外（休日）勤務のある場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 児童発達支援 / 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける児童指導員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 静岡県静岡市葵区千代田4-2-12-2F 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容介護老人保健施設における相談業務のお仕事です。主に以下のよう な業務を行って頂きます。 ・入所相談の対応、施設が行うサービスのご説明 ・利用者様の入所、退所の調整 ・介護保険関係等各種手続き 検索キーワード「介護」 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【介護老人施設での医療ソーシャルワーカー業務】 エスコートタウン静清での勤務となります ・利用者様の入退去の調整 ・医療的・社会的な制度の活用方法の提案から地域の社会資源の紹 介 ・自宅の環境整備 ・利用者様が退去後も問題なく生活できるように各部門との 調整など 病院・介護施設での経験が３年以上ある方を募集しています。 ブランクがあっても構いません。 ※変更範囲：法人内の事業所