株式会社東芝 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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育成枠募集/電気設備の設計/施工管理担当/東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可

東芝プラントシステム株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収500万円〜740万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容東芝プラントシステム株式会社 <育成枠募集>電気設備の設計、施工管理担当※東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可 【仕事内容】 <育成枠募集>電気設備の設計、施工管理担当※東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【フレックス制度有/東芝グループの安定企業/トータルエンジニアリングを提供/年間休日126日/裁量・規模感◎】 ■業務内容: ビル、クリーンルーム、航空灯火等の電気設備に関する設計及び施工管理業務をお任せします。 ■当社の雰囲気: 本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サ

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川崎/系統計算機システムに関するPM業務フレックスタイム制度あり

東芝エネルギーシステムズ株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容東芝エネルギーシステムズ株式会社 【川崎】系統計算機システムに関するPM業務◆フレックスタイム制度あり 【仕事内容】 【川崎】系統計算機システムに関するPM業務◆フレックスタイム制度あり 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です/フレックス/「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業】 ■募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力インフラを取り巻く環境が大きく変化しています。 このような状況の中、電力システム改革や再エネ導入により、電力系統を制御するソフトウェア

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川崎駅/製品安全評価担当 /TOSHIBAブランドの白物家電メーカー

東芝ライフスタイル株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】製品安全評価担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】製品安全評価担当 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容: 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、国内外の製品事故管理担当として、家電製品協会、日本電機工業会など外部団体の製品安全に関わる委員会に委員として参画すると共に、消費者庁、経済産業省、独立行政法人 製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務を段階的に引継

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ポテンシャル採用/上下水道設備の設計・施工管理担当/東芝G安定企業/年休126日/在宅・フレックス

東芝プラントシステム株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収500万円〜740万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容東芝プラントシステム株式会社 【ポテンシャル採用】上下水道設備の設計・施工管理担当※東芝G安定企業/年休126日/在宅・フレックス 【仕事内容】 【ポテンシャル採用】上下水道設備の設計・施工管理担当※東芝G安定企業/年休126日/在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 【フレックス制度有/東芝グループの安定企業/トータルエンジニアリングを提供/年間休日126日/裁量・規模感◎】 ■業務内容: 上下水道施設における電気工事の設計・施工管理業務をお任せします。 ■当社の雰囲気: 本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出

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川崎/化合物半導体の製品開発エンジニア(GaNパワー)/就業環境福利厚生充実

東芝デバイス&ストレージ株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容東芝デバイス&ストレージ株式会社 【川崎】化合物半導体の製品開発エンジニア(GaNパワー)/就業環境◎福利厚生充実 【仕事内容】 【川崎】化合物半導体の製品開発エンジニア(GaNパワー)/就業環境◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増!様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍/年休127日/リモート制度あり】 ■業務内容: 弊社では、Si半導体に代わるGaNパワー半導体の研究開発を推進しております。 株式会社東芝の研究開発センターや、各拠点、各部署と連携しながら、半導体エンジニアとして最先端の技術領域に取り組まれたい方に是非ご応募をいた

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川崎/半導体エンジニア/オープンポジション就業環境需要増加中のパワー半導体

東芝デバイス&ストレージ株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容東芝デバイス&ストレージ株式会社 【川崎】半導体エンジニア/オープンポジション◆就業環境◎需要増加中のパワー半導体 【仕事内容】 【川崎】半導体エンジニア/オープンポジション◆就業環境◎需要増加中のパワー半導体 【具体的な仕事内容】 【年休127日/研修体制・福利厚生充実/リモート制度あり/様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍/脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増!パラダイムシフトを迎えるパワー半導体】 ■業務内容: ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社にて、ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 <ポジション例> ・製品開発エンジニア ・組み込みソ

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川崎駅近く/電力流通事業におけるDX推進に関わる営業技術年間休日126日フレックスあり

東芝エネルギーシステムズ株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容東芝エネルギーシステムズ株式会社 【川崎駅近く】電力流通事業におけるDX推進に関わる営業技術◆年間休日126日◆フレックスあり 【仕事内容】 【川崎駅近く】電力流通事業におけるDX推進に関わる営業技術◆年間休日126日◆フレックスあり 【具体的な仕事内容】 ~「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業/退職金制度あり~ ■募集背景 カーボンニュートラルの実現、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。お客様も東芝も社会環境の早い変化に対応していくために、IoT

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川崎市/避雷器の設計・開発/住宅手当等福利厚生充実/年休126日/成長市場

東芝エネルギーシステムズ株式会社

  • 神奈川県 川崎市川崎区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容東芝エネルギーシステムズ株式会社 【川崎市】避雷器の設計・開発※住宅手当等福利厚生充実年休126日/成長市場 【仕事内容】 【川崎市】避雷器の設計・開発※住宅手当等福利厚生充実年休126日/成長市場 【具体的な仕事内容】 ~2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場/東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューションを担当/「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業~ ■業務内容 電力機器のひとつである避雷器の設計をご担当いただきます。 ■魅力点 人々の生活にかかせない重要インフラを支える仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいのあ

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川崎/再生可能エネルギーEPCのフィールドエンジニア東芝G/在宅勤務制度有

東芝エネルギーシステムズ株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容東芝エネルギーシステムズ株式会社 【川崎】再生可能エネルギーEPCのフィールドエンジニア◆東芝G/在宅勤務制度有 【仕事内容】 【川崎】再生可能エネルギーEPCのフィールドエンジニア◆東芝G/在宅勤務制度有 【具体的な仕事内容】 ~年収500~1100万円/年間休日126日/フレックス/「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業~ ■仕事内容: 太陽光発電所、蓄電所、風力発電所における ・現場監督 ・現場における施工管理、工程管理、安全管理、品質管理 ・客先、協力工事業者、諸官庁、近隣住民等社内外との協議 ※業務上必要があるときは異動を命ずる

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