株式会社しらかば の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～20:00の間で応相談 ※休憩なし ※上記シフト以外の時間帯もご相談に応じます ※週2日以上で勤務日数応相談 ※扶養内勤務可

仕事内容さまざまな理由で家庭での生活が難しい乳幼児の養育、発達支援を チームで取り組みます。子どもたちが安心、安全、健康に成長でき るように養育支援します。愛着関係を大切にし、個別担当制により 、原則その子が入所している間担当職員が受け持ちます。 定員は１９人の乳児院で、０歳から幼児年齢の子どもたちが入所し ています。子どもの成長発達を身近に体験、共感できる感動があり ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 仕事内容 あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてショートステイのご利用者様のケア全般です！ 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「ショートステイ」！中重度ケア、認知症ケア、終末期まで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがある

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：★週２０時間未満の勤務（２０時間未満の間で相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（月１３～１７日の勤務） ★週２０時間未満で相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日のうちで週３日～４日勤務（休憩９０分） （２）月・火・水・木・金曜日（休憩なし） 土曜日は（３）のみ（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：5時30分〜14時30分 就業時間３：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４時３０分～１９時１５分 ＊シフト制 ＊基本（１）～（４）いずれか就業できる方でも可 ＊（２）休憩６０分 （１）（３）（４）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年間休日120日以上 ◎車通勤可 ◎土日祝休み ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 訪問看護ステーションからご利用者様のご自宅に訪問しリハビリ業務を行っていただきます！ １日4-5件のご利用者様宅に訪問します 直行直帰可 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車 640448/201

仕事内容【仕事内容】 しらかばクリニックでは、正看護師を募集しています！ 訪問看護の業務を通じて、患者さま一人ひとりに寄り添うやりがいのあるお仕事です。 ★ クリニックの訪問における看護業務全般を担当していただきます。 患者さまの健康管理や治療のサポートを行い、 生活の質を向上させるお手伝いをします！ ☆ スキルアップの機会も充実しており、 経験を活かしながら新たな知識や技術を身につけることができます。 ♪ クリニック内のチームと連携し、 患者さまに安心感を提供する大切な役割です。 《 一緒に働く仲間がいるから心強い！ 》 皆さんのご応募をお待ちしています！ 【給与詳細】 【給与

仕事内容施設利用者の介護業務 ○入浴介助・食事介助・排泄介助・洗濯ほか生活介助 ○施設利用者の送迎業務、レクレーション時の介助 ○施設内の清掃 など ＊介護福祉士資格をお持ちの方は優遇します。 ＊職場見学可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 株式会社創生事業団函館しらかばクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ★2024年9月に新規オープン予定です。 創生事業団が運営する有料老人ホームへ訪問診療の同行を行って頂きます。（施設内訪問診療） ・ご利用者様の健康管理全般、採血、点滴、カルテ記入 ・日常的な治療の処置など 【1日の主な業務の流れ】 8：30 出勤、朝のミーティングや申し送り 8：40 午前の業務（ご利用者様の健康管理全般・採血、点滴、カルテ記入・日常的な治療の処置など） 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務（ご利用者様の健康管理全般・採血、点滴、カルテ記入・日常的な治療の処置など） 17：

仕事内容調剤薬局の受付事務 ・コンピュータへの処方内容の入力作業 ・マスクなどの物販 ・消耗品手配 ・局内清掃 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパーしらかば/求人/介護職員/正社員/訪問介護/須坂市 ＼★歩合制の手当を導入★／ ＜＊頑張った分だけ、給与が上がります♪＞ 経験者”必見”！今までのスキルをいかし活躍できる環境です♪ 施設スタッフの声 訪問件数が多いほど給与が上がるので、モチベーション高く勤続できています！ 変則的な勤務体制です

仕事内容施設利用者の介護業務 ○入浴介助・食事介助・排泄介助・洗濯ほか生活介助 ○施設利用者の送迎業務、レクレーション時の介助 ○施設内の清掃 など ＊介護福祉士資格をお持ちの方は優遇します。 ＊職場見学可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※基本の労働日数は５日ですが、利用状況によっては 勤務が休みになる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間に６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長することができ １年で４５０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※利用状況により勤務が休みになる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【大阪市天王寺区夕陽丘町】未経験歓迎 / 経験者優遇 / ブランクありOK 【具体的なお仕事内容は・・・】 ◆デイサービスしらかばでは、利用者様の入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施。その他、健康チェック、リハビリ補助など介護業務全般に従事していただける正社員を募集しています!!◆毎年100%昇給!!無資格の方で毎年1000円、介護福祉士さんなら毎年4000円UP♪利用者様の送迎があるため、要普通自動車免許は必須ですが、その他介護系資格は無資格・未経験の方でもご応募可能です◎有資格者ももち

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時45分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 介護医療院しらかば苑では、正看護師として新たな仲間を募集しています！ ☆あなたの経験を活かして、入院患者さまや利用者さまへの看護業務を担当していただきます。主な業務は療養上のお世話や診療補助です。 ★療養病院や併設医療院での経験を通じて、スキルアップも可能！ また、充実したプライベートとの両立ができる環境を整えています。 ♪チームで協力し、温かいケアを提供することを大切にしています。 《あなたの力を必要としています！》 ぜひ、私たちと一緒に患者さまに寄り添い、心温まる看護を実現しましょう。 【給与詳細】 【給与】 月給 245,000~485,000円 【賞与】 年

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※８～１７時の間の５時間程度のシフト制 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間に６回を限度として１ヵ月６０時間まで延長することができ １年で４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による（休日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日