医療法人あすか の求人・仕事・採用

仕事内容医療事務業務 外来受付業務 クラーク業務 シュライバー業務 電話対応 来客対応 電子カルテ入力 訪問診療に同行 ※日曜日勤務有（月２回程度） ※変更範囲：介護事務

仕事内容医療事務業務全般を担当して頂きます。 医療事務、電話応対、各種資料作成・整理、その他院内清掃業務等 を行って頂きます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間【勤務時間】 シフト制 14:00～19:00 8:15～12：45（日曜日のみ）月1回～2回 ☆週４日～週５勤務 ☆1日5時間～8時間 相談可能 【休日】 祝日はお休みです。 勤務日数週４日以上でシフトを組みます。 ◎ご要望おきかせください

仕事内容☆医療事務補助スタッフ☆ 1日5Hから相談可能☆ 短時間から無理なく始められる医療事務スタッフ募集！ 医療事務の補助業務を中心に、 PC入力（Word・Excel・電子カルテ）、各種書類作成、助成金請求、スキャン・電子化、物品発注・在庫管理、来客・電話対応などを担当していただきます。 段階的に医療事務の担当業務へ移行する教育体制があります。 ★明るく地域に根ざした医療機関 ★JR緑井駅から徒歩7分とアクセスも抜群です。 【ポイント】 ◎5時間勤務からで柔軟に働ける！ ◎Wワーク・扶養内OK！ご都合に合わせて働き方を相談できます。 ◎経験・資格不問！基本的なPC入力ができればOKです。

仕事内容訪問診療看護業務及び外来看護業務をお願いします。 訪問診療業務（医師に同行して在宅に訪問、指示したがって処置を 行う） ※車の運転必須 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付）を 持参してください。

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時15分〜12時45分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし （２）日曜日のみ 月１回～２回程度 ※就業時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数によって決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療事務の補助業務をお願いします。 ・ＰＣ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・電子カルテ） ・各種書類作成、・ワクチン費用助成の請求、 ・主治医意見書の作成・助成金請求、 ・紹介状等のスキャン・電子化、 ・物品の発注・在庫管理、 ・日報・月報の集計、メール便配達、 ・病児保育への配膳、 ・電話応対、患者・来客対応、清掃 ・郵便物の開封・仕分け・投函 など 段階的に医療事務業務へ移行していただきます（教育体制あり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①7：45～9：45 ②8：00～10：00 ?15：30～17：30 ☆週3日～OK ☆ＡＭのみ、ＰＭのみの勤務もOK ☆①または②と?の組み合わせでシフトを組みます。 【休日】 シフトによる ※週３日の勤務でOKです

仕事内容広島市安佐南区勤務/デイサービス送迎スタッフ募集♪ ☆普通免許でＯＫ★勤務は２Hでも４HでもOK！ ◎ＡＭのみ、ＰＭのみの勤務もOK ◎パッソ、シエンタ、ノアなどで送迎をお願いします ◎送迎エリアは、広島市安佐南区および安佐北区 ◎週３日～のシフト制 ◎１勤務２時間程度♪ ◎普通免許があればＯＫ☆年齢・経験は不問です ◎ワンボックスカー＆コンパクトカーでの運転ができればＯＫです 車通勤可（無料P） 交通費支給 定年制なし 【職種】 コンパクトカーでの短時間送迎スタッフ 【仕事内容】 『デイサービスセンターしゅりあちょーく』での 送迎業務をお願いします。 ◎ワンボックスカー＆コンパクト

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人あすか 高橋内科小児科医院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容介護老人保健施設において施設入所者、又は通所リハビリテーショ ンでの利用者に対するリハビリテーション業務、ご家庭への訪問リ ハビリテーション業務。 ・老健入所、通所、訪問の担当は希望や現場の状況を考慮し決定 いたします。 ・介護老人保健施設はショートステイ含め、１００床 ＊未経験の方は指導いたします。 ★「働き方改革関連認定企業」Ｗ認定を受けました！ （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業） （える星認定（三ツ星）（くるみん認定）

仕事内容未経験・ブランクOK｜土日祝休み｜正社員登用のチャンスあり｜充実の福利厚生あり｜40代活躍中 十条駅・東十条駅から通勤便利☆ あすかホームケアクリニックで 医療事務スタッフの募集です！ ＼お仕事の魅力ポイント／ [1] 月給23万円＋賞与年2回！ [2] 正社員登用チャンスあり◎ [3] 土日祝休み＆休暇制度充実！ [4] 未経験・ブランクOK♪ [5] 福利厚生は140万件超のサービスが利用可能 【仕事内容】 ＊レセプト請求業務 ＊電話対応 ＊来客対応 ＊書類作成 ＊その他庶務 ＊運転業務（半径5km範囲で稀に訪問先へ物品を運ぶことがある） ＼未経験・ブランク大歓迎／ レセプト請求や

仕事内容あすかデイケアセンター（通所リハビリテーション）において、利 用者のリハビリテーションを行っていただきます。 ※記録作業はパソコンを利用して行います。 ★利用者数：１日平均３０名程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設において施設入所者、又は通所リハビリ施設での 利用者に対するリハビリ業務、ご家庭への訪問リハビリ業務 ・老健、通所の担当部門は希望や現場の状況を考慮し決定 いたします。 ・介護老人保健施設はショートステイ含め、１００床 ＊未経験の方は丁寧に指導いたします。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容★働きやすさで表彰を受けています。 ★ユースエール・くるみん・える星（三ツ星）認定企業 奈良市と生駒市にある全居室個室のユニット型介護老人保健施設で す。 従来型の施設と違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設 運営を心がけています。 ＊入所者様の健康管理や必要に応じた処置を行っていただきます。 また、介護職業務もお願いします。 ＊老健アンジェロ１００床、老健ハビリス８０床 ・夜勤は月４回程度です。 ・制服の貸与あり。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設において施設入所者、又は通所リハビリテーショ ン利用者に対するリハビリテーション業務、及びご家庭への訪問リ ハビリテーション業務 ・老健入所、通所、訪問の担当は希望や現場の状況を考慮し決定 いたします。 ・介護老人保健施設はショートステイ含め、１００床 ＊未経験の方は指導いたします。 ★「働き方改革関連認定企業」トリプル認定を受けました！ （若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業） （える星認定（三ツ星）（くるみん認定）

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし 勤務時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人デイサービス利用者の入浴の介助業務に従事していただきます 。 ３名～４名で担当します。 月曜日、木曜日、土曜日の勤務をお願いします（その他の曜日は応 相談） 利用者 ７０名定員 変更の範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼付 ）を、面接時に持参してください。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数に応じて週３～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートステイ利用者の食事、入浴、排泄、リハビリなどの 介助業務に従事していただきます。 ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★働き方改革関連認定企業／働きやすさで表彰を受けています。 ・若者雇用促進法に基づくユースエール認定 えるぼし（３つ星）認定 ・くるみん認定企業 ●全居室個室のユニット型介護老人保健施設です。 ・従来型の施設と違い、入居者様の生活環境にも配慮した施設運営 を心がけています。 ＊入所者様の健康管理や必要に応じた処置を行っていただきます。 また、介護職員の補助業務もお願いします。 ・夜勤は月４回程度です。 ・制服の貸与あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人佳信会あすかクリニック愛西では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１８：００（５）８：３０～１９：００ （６）９：００～１８：００（７）９：００～１９：００ ※担当業務により、シフトを組みます ※（２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療事務業務 外来受付業務 クラーク業務 電話対応 来客対応 電子カルテ入力 ※日曜日勤務有（月２回） ※変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人における事務長業務全般 ・メンバー育成・教育 医療事務スタッフの教育体制を整え、OJT・研修・評価を通じて個々の成長を促進する。指導者層の育成にも取り組む。 ・企業理念・方針の浸透と実践 法人の理念・行動指針を現場に落とし込み、日々の受付・会計・電話応対・患者対応の質として体現する。 ・頑張る組織への変革（チームづくり） 目標を共有し、協力し合い、前向きに改善に取り組む文化を醸成する。心理的安全性と規律を両立し、成果が出る組織に導く。 ・医療事務のレベルアップ（業務品質の向上） 受付～会計～レセプト～算定の精度を高め、ミス削減・標準化・業務効率化を推進する。患者満足・待ち時間・クレーム

仕事内容小学２年生から中学生まで児童を中心に、 支援プログラムに基づき療育を行います。 公認心理士・保育士・教育免許資格者が、 専門スキルを取って運営しています。 変更の範囲：病児保育 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。